一、单位简介

重庆电力高级技工学校始建于1956年,于2009年经重庆市人民政府批准挂牌成立，是国家重点技工学校，是全国首批高技能人才培养示范基地、全国电力行业高技能人才培训基地、全国电力行业（变电类）仿真培训基地、国家职业技能鉴定所，是国家电监会华中电监局授权的进网作业电工培训单位之一。

学校坚持以“服务企业，素质为本，突出技能，质量立校”的办学方针和依托电力行业、服务地方经济发展的办学宗旨，学校为电力行业、重庆地区培养、输送优秀电力技能人才3万余人。

学校职业教育成效显著，享有较高的社会声誉，曾先后荣获五部委授予的“全国职业技术教育先进单位”、七部委授予的“全国职业教育先进单位”、国家劳动和社会保障部授予的“国家技能人才培育突出贡献奖”以及中国职工教育和职业培训科技成果突出贡献单位、全国电力行业职业技能鉴定先进鉴定站等多项荣誉。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。

三、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘合同制工作人员11名，具体岗位条件详见《重庆电力高级技工学校2023年第一批合同制人员招聘岗位一览表》（附件1）

四、招聘基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，无违法犯罪记录。

3.拥护中国共产党的领导。

4.具有良好的职业道德和教书育人精神。

5.身心健康。

6.中共党员（含中共预备党员）优先。

7.若所学专业与所列专业名称不一致，需审核认定。

（二）年龄条件

年龄在30周岁以下。

本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年4月10日，如“30周岁及以下”，指未满31周岁，在1992年4月11日及以后出生，以此类推。

（三）学历、职称、业绩条件

大学本科并取得学士学位。（包括2023届应届生）

五、应聘方式

1.提交报考申请。应聘者登录重庆电力高等专科学校官网（http://www.cqepc.com.cn/）或万友人才官网（http://http://www.cqwyrc.cn//），点击“重庆电力高级技工学校2023年合同制员工招聘简章”，下载查看招聘简章和岗位情况表，并将《重庆电力高级技工学校合同制员工应聘报名表》（以下简称“报名表”，见附件2）和《重庆电力高级技工学校合同制员工应聘基本信息表》（以下简称“基本信息表”，见附件3）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：cqepcrsc@163.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位 91ExAm.org（最高职称）+91考试网”。

2.本次招聘工作根据报名情况，适时组织考试考核，本次报名时间暂定为即日起至2023年4月10日17:00止。

六、笔试、面试

根据报名情况分批次组织，择优通知笔试及面试。笔试和面试时间、地点另行通知。

笔试内容：岗位胜任能力测试。

面试内容：自我介绍、评委提问、应聘答辩。

根据专业能力、整体素质等情况综合评定应聘结果。

七、体检、考察

根据应聘结果，按岗位招聘比例1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，并按有关操作规程，结合本岗位实际要求执行。体检不合格者不予聘用。

体检合格人员进入考察环节，参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

八、聘用

体检、考察合格后办理聘用手续。2023年应届毕业生，须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，其中应届毕业博士研究生须在2023年12月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在面试前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

九、薪资待遇

1.用工性质为学校直签劳动合同制。薪资待遇按重庆电力高级技工学校工资体系执行。

2.对拟聘用人员进行上岗试用，试用期3个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同，取消聘用资格。

3.聘用的社会在职人员，若与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后，方可办理聘用手续。

十、其他

本简章由重庆电力高级技工学校、重庆万友人才服务有限公司负责解释。招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

网站：www.cqwyrc.cn

微信公众号：万友人才

联系人及电话：李老师17384075529、张老师023-61373011

【附件1：重庆电力高级技工学校2023年第一批合同制人员招聘岗位一览表.xls】