按照《西林县推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》(西办发〔2020〕3号)和《西林县教职工竞聘上岗工作实施方案》(西政办发〔2020〕37号)精神，结合我县实际，特制定我校竞聘上岗工作方案。

一、工作目标

实施教师全员聘任制，优化师资结构，调动教职工积极性、创造性。

二、竞聘原则

(一)坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。

(二)坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。

(三)坚持公开、公平、择优的原则。

三、竞聘对象

西林县县域内公办小学在编、在岗教职工(含满服务期的小学全科教师), 服务期内的小学全科教师不参加竞聘上岗活动。

四、竞聘基本条件

遵守国家法律和校规校纪，具备良好师德品行，上年度考核结果为合格以上(新聘用人员除外);身体健康，能坚持正常工作，服从安排，能完成本岗位职责和任务;竞聘教学岗位须具备小学及以上的教师资格证。

五、竞聘方式

竞聘由县教育局牵头，根据西林县罗湖实验小学缺岗情况，在本校内组织符合竞聘岗位的人员竞聘上岗。

六、竞聘程序

(一)挂网宣传

西林县罗湖实验小学2023年竞聘上岗工作方案和西林县罗湖实验小学2023年竞聘岗位计划表公布在广西百色西林县人民政府门户网站。

(二)成立2023年竞聘上岗工作领导小组。

(三)岗位设置

1.岗位设置及要求

本次共设岗10个，其中小学语文教师岗4个、小学数学教师岗6个。具体竞聘岗位详见附件(西林县罗湖实验小学2023年竞聘岗位计划表)。

2.岗位条件要求

能胜任语文、数学教学工作和班主任工作，每周完成12节及以上课程。

3.所有竞聘上岗成功教师均需服从聘用学校根据实际情况调配工作。

(四)报名

符合岗位要求的竞聘对象自愿报名，并填写《西林县教职工前置跨校竞聘申请表》，报名需提供以下材料：身份证原件及复印件;最高学历原件及复印件;教师资格证原件及复印件;专业技术职务职称资格原件及复印件;师德师风考试成绩或培训证明材料;近三年获政府奖荣誉证书原件及复印件。报名时间：2023年7月5日-7月7日(24：00时)前，报名地点：西林县中小学校“县管校聘”管理改革工作领导小组办公室，联系人：8686360。

(五)组织竞聘

1.竞聘教师向西林县罗湖实验小学办公室提出书面岗位竞聘申请，由西林县罗湖实验小学办公室审查竞聘人的应聘资格。

2.组织竞聘会。(100分)

由竞聘工作领导小组组织竞聘演讲及答辩，竞聘者按抽签为序。

(1)演讲80分。演讲内容由竞聘者根据竞聘岗位自行拟定，要求脱稿演讲，时间为5～8分钟，满分80分。评委打分在40～80分之间为有效分值。评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均值保留一位小数。

(2)答辩20分。事先准备三道试题，竞聘者通过现场抽签其中一道并进行答辩。

(3)最后算出两项分数总分，从高分到低分，确定岗位人选并公示后与学校签订岗位聘用合同(总分低于50分者不予聘用)。

3.竞聘所需的量化评分表、评委打分表等纸质材料由聘用学校自行准备。

(六)上报

学校竞聘完成岗位聘任工作后，竞聘结果由学校报县教育局审核，经县委、县人民政府分管领导审定后，按规定程序办理岗位变动及人事工资关系相关手续。

(七)竞聘时间

2023年7月9日9点开展校内竞聘会(早上8：45后未到的，视为弃权)，竞聘会场设在西林县罗湖实验小学录播室。

七、其它事宜

通过竞聘上岗人员与学校签订《岗位聘用合同》，聘用实行三年一竞聘，合同一年一签制。合同期满后，根据岗位职责履职及考核情况，进行竞岗和续签聘用合同。

八、争议处理 

教师如对岗位竞聘有异议，由学校的人事争议仲裁小组及时处理，不服从学校调解的可向县教育局人事争议仲裁调解委员会申请调解，不服从调解的可向西林县人事争议仲裁院申请仲裁。

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附件：西林县罗湖实验小学2023年竞聘岗位计划表

西林县罗湖实验小学

2023年7月5日

原标题：西林县罗湖实验小学2023年竞聘上岗工作方案

来源地址：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t16747111.shtml