广东机电职业技术学院是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制工科类普通高等职业院校，是国家“双高”计划建设单位、国家优质高职院校、广东省一流高职院校建设单位、广东省示范性高职院校。现因学院发展需要，面向社会公开招聘23名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象

普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身体条件;

6.社会人员年龄35周岁及以下(以报名截止日为时间截点)，应届毕业生年龄不限。

7.应聘辅导员岗位要求政治面貌为中共党员(含预备党员)，应聘辅导员要求在校期间应担任过以下主要学生干部之一：

(1)曾担任学校或二级教学科研单位团委(或未设立团委的二级教学科研单位团总支)副部长以上职务;

(2)曾担任学校或二级教学科研单位学生会、研究生会副部长以上职务(含校社联主席团成员);

(3)曾担任学生兼职班主任或兼职辅导员(如担任职务表述与“学生兼职班主任”或“兼职辅导员”表述不完全一致，但工作性质一致的亦可);

(4)曾担任学生党支部书记、副书记。

8.具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东机电职业技术学院2023年第一批公开招聘工作人员岗位表》(见附件)

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报考程序

(一)报名时间

2023年7月7日上午9:00至2023年7月13日下午17:00。

(二)报名方式

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站注册报名，并按要求上传相关材料。

报名时需要在系统上传提交的材料如下：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成，无需上传);

2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式);

3.身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);

4.毕业证、学位证书(PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表);

5.有要求工作经历和职称的岗位，需提交证明材料(包含工作证明、社保缴费证明、劳动合同、职称证书，PDF格式);

6.辅导员岗位需提供学生干部经历证明资料(PDF格式);

7.辅导员岗位需提供组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(PDF格式)。

(三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)、广东机电职业技术学院人才招聘网站(https://rszp.gdmec.edu.cn/)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

4.普通高等院校2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，报考时须提供毕业生就业推荐表。其他应聘人员须于报名截止日期前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件要求。