因永德县部分县直属学校(园)生源增加，导致专任教师严重不足，为确保新学年正常开学。根据《中共永德县委办公室 永德县人民政府办公室关于印发〈永德县教师调配管理办法〉的通知》(永办字〔2022〕5号)精神，经研究，决定部分县直属学校(单位)面向永德县内或云南省内永德县县域外初选69名中小学专任教师。现就有关初选事项公告如下：

一、初选原则

(一)坚持党管干部、集体研定原则;

(二)坚持编制控制、学科配套原则;

(三)坚持注重师德师风、工作实绩原则;

(四)坚持公平公正，公开择优原则;

(五)坚持以人为本，统筹兼顾原则。

二、初选岗位

(一)县教育体育局机关下属事业单位专职教研员3名：英语教研员1名、思政课教研员1名、体育教研员1名。

(二)县一中初中部9名：语文教师1名、数学教师3名、英语教师2名、道德与法治教师1名、历史教师1名、体育教师1名。

(三)县二中初中部19名：语文教师4名、数学教师2名、英语教师4名、物理教师2名、化学教师1名、道德与法治教师1名、历史教师1名、地理教师2名、生物教师1名、体育教师1名。

(四)县职教中心3名：职业高中英语教师1名、职业高中数学教师1名、职业高中音乐教师1名。

(五)县城关完小(含思源实验学校)29名。其中：城关完小18名：语文教师7名、数学教师7名、音乐教师1名、体育教师2名、美术教师1名。思源实验学校11名：语文教师4名、数学教师4名、音乐教师1名、体育教师1名、美术教师1名。

(六)县中心幼儿园4名：专任教师4名。

(七)县特殊教育学校2名：数学教师1名、音乐教师1名。

三、初选范围

(一)县教育体育局机关下属事业单位岗位：英语教研员及思政课教研员面向永德县内符合初选条件的县一中、县二中、县职教中心及乡(镇)初级中学在职在编教师。体育教研员面向永德县内符合初选条件的中小学在职在编教师。

(二)县一中初中部岗位：面向永德县内符合初选条件的县二中初中部、乡(镇)初级中学在职在编教师以及云南省内永德县县域外财政全额拨款事业单位工作的在职在编初、高中教师。

(三)县二中初中部岗位：面向永德县内符合初选条件的乡(镇)初级中学在职在编教师以及云南省内永德县县域外财政全额拨款事业单位工作的在职在编初、高中教师。

(四)县职教中心岗位：面向永德县内符合初选条件的县一中初中部、县二中初中部及乡(镇)初级中学在职在编教师。

(五)县城关完小岗位：面向永德县内符合初选条件的中小学在职在编教师及云南省内永德县县域外财政全额拨款事业单位工作的在职在编教师。

(六)县中心幼儿园岗位：面向永德县内符合初选条件的乡(镇)小学(幼儿园)在职在编教师及云南省内永德县县域外财政全额拨款事业单位工作的在职在编教师。

(七)县特殊教育学校岗位：面向永德县内符合初选条件的中小学在职在编教师。

四、初选条件及岗位要求

(一)基本条件

凡参与初选的教师，须同时具备下列基本条件：

1.遵守国家宪法、法律和法规，拥护党的全面领导，政治立场坚定。

2.自觉贯彻党和国家的教育方针政策，忠诚人民的教育事业，具有扎实的专业基础知识和良好的教师职业道德品质。

3.身体健康，心理健康。

4.任教学校(或教育主管部门)同意参加此次初选。

(二)岗位要求

1.县教育体育局机关下属事业单位

(1)学历：本科及以上学历。

(2)专业：所学专业与申请岗位一致(思政课教研员所学专业须为思想政治教育或历史教育)。

(3)经历：正式录用为在职在编事业单位工作人员满5年及以上(时间计算截止2023年7月20日)。

(4)年龄：45周岁及以下(1977年7月20日及以后出生)。

(5)资格：须持有初级中学及以上对应科目的教师资格证书。同时每个岗位均需有在省级及以上刊物发表的教育教学研究论文(报名时提供期刊原件及期刊封面、目录和所发表论文所在页码的复印件)，思政课教研员必须是中共正式党员。

(6)单位对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高职低聘。

(7)正式聘用后，原则上须在招聘单位服务满5年(以12个月为一年计)方能申请调离或辞职，否则不予以办理相关手续。服务年限以与初选单位签订协议书后，正式聘用当月起计算。

2.县一中

(1)学历：本科及以上学历。

(2)专业：所学专业与申请岗位一致(或近三年承担对应岗位的教学任务)。

(3)经历：正式录用为在职在编事业单位工作人员满5年及以上(时间计算截止2023年7月20日)。

(4)年龄：45周岁及以下(1977年7月20日及以后出生)。

(5)资格：须持有初级中学及其以上教师资格证书。其中：体育岗位须持有对应科目的教师资格证书。

(6)学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高职低聘。

(7)正式聘用后，原则上须在招聘单位服务满5年(以12个月为一年计)方能申请调离或辞职，否则不予以办理相关手续。服务年限以与初选学校签订协议书后，正式聘用当月起计算。

3.县二中

(1)学历：本科及以上学历。

(2)专业：所学专业与申请岗位一致(或近三年承担对应岗位的教学任务)。

(3)经历：正式录用为在职在编事业单位工作人员满5年及以上(时间计算截止2023年7月20日)。

(4)年龄：45周岁及以下(1977年7月20日及以后出生)。

(5)资格：须持有初级中学及其以上教师资格证书。其中：体育岗位须持有对应科目的教师资格证书。

(6)学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高职低聘。

(7)正式聘用后，原则上须在招聘单位服务满5年(以12个月为一年计)方能申请调离或辞职，否则不予以办理相关手续。服务年限以与初选学校签订协议书后，正式聘用当月起计算。

4.县职教中心

(1)学历：本科及以上学历。

(2)专业：所学专业与申请岗位一致(或近三年承担对应岗位的教学任务)。

(3)经历：正式录用为在职在编事业单位工作人员满5年及以上(时间计算截止2023年7月20日)。

(4)年龄：45周岁及以下(1977年7月20日及以后出生)。

(5)资格：持有高级中学或中等职业学校教师资格证书。其中：音乐岗位须持有对应科目的教师资格证书。

(6)学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高职低聘。

(7)正式聘用后，原则上须在招聘单位服务满5年(以12个月为一年计)方能申请调离或辞职，否则不予以办理相关手续。服务年限以与初选学校签订协议书后，正式聘用当月起计算。

5.县城关完小

(1)学历：本科及以上学历。

(2)专业：所学专业与申请岗位一致。

(3)经历：正式录用为在职在编事业单位工作人员满5年及以上(时间计算截止2023年7月20日)。

(4)年龄：45周岁及以下(1977年7月20日及以后出生)。

(5)资格：持有小学及以上教师资格证书。其中：音体美岗位须持有对应科目的教师资格证书。

(6)学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高职低聘。

(7)正式聘用后，原则上须在招聘单位服务满5年(以12个月为一年计)方能申请调离或辞职，否则不予以办理相关手续。服务年限以与初选学校签订协议书后，正式聘用当月起计算。

6.县中心幼儿园

(1)学历：本科及以上学历。

(2)专业：所学专业为学前教育或幼儿教育专业(原始学历专业或最高学历专业均可)。

(3)经历：正式录用为在职在编事业单位工作人员满5年及以上(时间计算截止2023年7月20日)。

(4)年龄：35周岁及以下(1987年7月20日及以后出生)。

(5)资格：持有幼儿园教师资格证书。

(6)学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高职低聘。

(7)正式聘用后，原则上须在招聘单位服务满5年(以12个月为一年计)方能申请调离或辞职，否则不予以办理相关手续。服务年限以与初选学校签订协议书后，正式聘用当月起计算。

7.县特殊教育学校

(1)学历：本科及以上学历。

(2)专业：所学专业与申请岗位一致(原始学历专业或最高学历专业均可)。

(3)经历：正式录用为在职在编事业单位工作人员满5年及以上(时间计算截止2023年7月20日)。

(4)年龄：45周岁及以下(1977年7月20日及以后出生)。

(5)资格：持有小学及以上教师资格证书。其中：音乐岗位须持有对应科目的教师资格证书。

(6)学校对应的专业技术岗位没有空岗时，一律高职低聘。

(7)正式聘用后，原则上须在招聘单位服务满5年(以12个月为一年计)方能申请调离或辞职，否则不予以办理相关手续。服务年限以与初选学校签订协议书后，正式聘用当月起计算。

(三)具有下列情形之一的，不得参加初选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满的;

2.年度考核结果确定为不合格等次的;

3.所提供的材料不真实，弄虚作假的;

4违反法律法规和政策规定的其他情形的。

五、初选程序

县教育体育局机关下属事业单位岗位：采取笔试的方式进行，笔试满分100分。笔试结束后，笔试成绩须在60分及以上者才能进入加分奖励。加分奖励采取“每在省级及以上刊物发表1篇教育教学研究论文奖励0.5分，最多奖励5分”的方式进行。综合成绩按“笔试成绩+加分奖励”进行计算，最后按综合成绩排名从高到低确定拟初选人员名单(综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先初选。若笔试成绩相同则进行加试，加试方式由领导小组临时确定)。

县一中、县二中、县职教中心、县城关完小及县特殊教育学校岗位：采取笔试+面试(说课)相结合的办法进行。笔试、面试(说课)均实行100分制，综合成绩按笔试70%、面试(说课)30%的方法计算。笔试结束后，笔试成绩须在60分及以上者才能进入面试(说课)。若所报考岗位笔试成绩60分及以上人数超过1:2比例的，则按1:2比例从高到低择优进入面试(说课);若所报考岗位笔试成绩60分及以上的人数达不到1:2比例的，则不受比例限制进入面试(说课)。最后按综合成绩排名从高到低确定拟初选人员名单(综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先初选)。

县中心幼儿园岗位采取“笔试+面试(说课)+技能测试”相结合的办法进行，笔试、面试(说课)及技能测试均实行100分制，综合成绩按笔试40%、面试(说课)20%、技能测试40%的方法计算。笔试结束后，笔试成绩须在60分及以上者才能进入面试(说课)及技能测试。若所报考岗位笔试成绩60分及以上人数超过1:2比例的，则按1:2比例从高到低择优进入面试(说课)及技能测试;若所报考岗位笔试成绩60分及以上的人数达不到1:2比例的，则不受比例限制进入面试(说课)及技能测试。最后按综合成绩排名从高到低确定拟初选人员名单(综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先初选)。

经报名及资格复审后，若县中心幼儿园及县特殊教育学校教师岗位报名人数小于或等于初选需求名额时，将采取直接考察的方式进行初选;若报名人数大于初选需求名额时，则按照上述考核方式(笔试+面试)进行初选。

(一)发布公告

2023年7月13日—19日，在永德县人民政府门户网站上发布公告。

(二)组织报名

1.报名时间：2023年 7月20日—21日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，逾期不予受理。

2.报名地点：永德县教育体育局四楼会议室。

3.联系人及电话：

(1)县教育体育局机关下属事业单位。联系人：李老师。

(2)县一中初中部岗位。联系人，罗老师。

(3)县二中初中部岗位。联系人：李老师。

(4)县职教中心岗位。联系人：袁老师(工作需要公开)。

(5)县城关完小岗位。联系人：杨老师(工作需要公开)。

(6)县中心幼儿园岗位。联系人：蒋老师(工作需要公开)。

(7)县特殊教育学校岗位。联系人：王老师(工作需要公开)。

4.报名方法。采取现场报名的方式，报名时需提供以下材料：

(1)《永德县2023年部分县直属学校(单位)初选教师报名表》原件1份;

(2)有效期内居民身份证原件及复印件1份;

(3)教师资格证原件及复印件1份;

(4)毕业证书原件及复印件1份;

(5)参加工作时的分工录用文件复印件1份(由编制所在单位签注“与原件相符”并加盖公章);

(6)近5年本人年度考核证明材料复印件1份。

(三)资格审查

2023年7月22日由各初选学校选聘工作小组严格按照初选条件对报名人员进行资格复审，经资格复审符合条件者方可参加考试。地点及时间：永德县教育体育局四楼会议室，下午14:30—18:00。联系人：聂老师，联系电话(工作需要公开)。

(四)组织考核

1.笔试

内 容：

(1)县教育体育局机关下属事业单位、县一中、县二中及县职教中心岗位：笔试内容为所报学科的初中教材知识点(占70%)+高一新教材内容(占30%)。

(2)县城关完小：语文、数学科目的笔试内容为小学六年级质量监测相关知识，音体美科目的笔试内容为小学4-6年级相应教材知识点及新课标知识。

(3)县中心幼儿园：笔试内容为《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿教育学》《幼儿心理学》和《幼儿卫生学》相关知识点。

(4)县特殊教育学校：笔试内容采取理论知识与专业知识相结合的办法。理论知识以特殊教育相关的法律法规为主;专业知识以聋校九年义务教育实验教材一至六年级教材内容为主。

时 间：2023年7月24日上午9:00—11:30。

地 点：永德县一中高中部日新楼报告厅。迟到15分钟及以上者取消笔试资格。

2.面试(说课)

内容：(1)县一中、县二中及县职教中心岗位：物理教师岗位为人教版九年义务教育八年级教材内容，化学教师岗位为人教版九年义务教育九年级教材内容，其他岗位为人教版九年义务教育七年级教材内容。从以上教材内容中随机抽取1个课时进行备课并说课。(2)县城关完小岗位：从人教版九年义务教育六年级相应教材内容中随机抽取1个课时进行备课并说课。(3)县中心幼儿园岗位：从浙江教育出版社《幼儿智慧活动课程》教材内容中随机抽取1个课时进行备课并说课。

要求：备课40分钟，用普通话进行说课10分钟，不采用多媒体面试(说课)。

时间：2023年7月25日上午8:30直至面试结束。

地点：永德县城关完小(教育园区内)。

3.技能测试(县中心幼儿园岗位)

内容：(1)主题绘画一幅(专家组当场命题绘画，幼儿园提供纸张，其它所需材料自备)。时间：60分钟;(2)自编舞蹈一个，时间：5分钟(幼儿园提供音响设备);(3)钢琴弹唱：儿童歌曲弹奏一曲(自选，边弹边唱)及钢琴练习曲一条(现场抽题)。两条曲目时间控制在10分钟内。

时 间：2023年7月25日上午8:30直至结束(与面试同时进行)。

地 点：永德县城关完小。

六、组织体检

待笔试、面试结束后，组织拟初选人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者，取消初选资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。

七、进行公示

将拟初选人员进行为期5天的公示，广泛接受社会监督。

八、确定人选

通过公示、体检和考察无异议的，经中共永德县教育体育局党组会议研定后，按组织程序逐级报批后确定最终人选。

九、纪律监督

为确保初选工作公开、公平、竞争、择优进行，组建由中共永德县教育体育局党组书记、局长为组长，党组成员分管副局长为副组长，县直属相关学校校(园)长为成员的初选工作领导小组，领导小组负责统筹协调初选工作，下设办公室在永德县教育体育局人事股，负责办理具体日常事务。同时，在县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组的监督下组织实施。所有工作人员和参与初选的教师均要严格遵守有关规定，如有违反，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

未尽事宜请咨询永德县教育体育局人事股，电话：0883-5214727。

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永德县2023年部分县直属学校(单位)初选教师报名表

联系人及电话

永德县教育体育局

2023年7月13日

原标题：永德县教育体育局关于部分县直属学校（单位）初选教师的公告（以此公告为准）

来源地址：http://www.yongde.gov.cn/info/1065/89774.htm