一、学院简介

湖南高尔夫旅游职业学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案的高职院校。学校前身为创办于2005年的湖南涉外经济学院清水湖校区，2010年独立设置为湖南高尔夫旅游职业学院。

学院地处湖南省常德汉寿清水湖国际旅游度假区。校园总面积6000亩(其中水面3000亩)，内校园面积385亩。校园总建筑面积15万余平方米，其中教学行政用房面积5.75万平方米，学生宿舍5.2万平方米。教学仪器设备总值3000多万元，学院总投资达6亿多元。学院在校学生达到10000余人，现设有马克思主义学院、高尔夫教育学院、旅游管理学院、艺术与基础教育学院、信息与工程学院、五年制大专部6个二级教学单位。

学院根据产业市场的发展，全力打造“一体两翼”的专业布局，即以现代服务类专业为主体，以人文教育类及信息技术类专业为两翼的专业布局。根据“立足行业、对接产业、锁定职业、服务就业”的专业建设发展思路，实行“一校一品、一院一特”，已形成现代服务、体育健康、人文教育、信息科技四大专业群的综合性高等职业院校。

学院因招生人数增加，规模扩大，热忱欢迎广大有志之士来我校施展才华。

现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位、人数与条件要求

序号	岗位	人数	任职条件	教授课程或岗位职责
1	智能焊接技术教师	1	焊接技术与工程等材料类本科或以上学历，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录。有一定焊接教学经验和智能焊接机器人实践工作经验者优先录用。	《焊接机器人操作与编程》类课程，
2	模具设计教师	１	机械工程、机械设计等相关专业毕业，本科学历。有参加或者带队参加市级以上模具设计与制造技能竞赛经历，获得市三等奖以上者优先录取。	《冷冲模具设计》、《注塑模具设计》、《ＵＧ数控零件编程与加工》
3	工业机器人专业教师	3	智能制造工程、电子信息工程、人工智能、机器人工程等专业本科或以上学历。具备电器自动化设备安装调试与改装工作经历或熟悉ABB工业机器人编程，能胜任工业机器人等相关课程教学工作。	《工业机器人离线编程与仿真》、《工业机器人操作与现场编程》
4	机械设计教师	1	机械设计制造及自动化、机械工程等机械类本科或以上学历，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录。有一定教学经验和实践工作经验者优先录用。	《机械设计基础》
5	计算机软件技术教师	1	本科或以上学历，计算机相关专业毕业，掌握Java、C编程语言、python、matlab等数据分析与统计分析工具或精通计算机网络相关技术，有一定的实践工作和教学经验者优先。	《Java编程语言》、《Python编程语言》等
6	电子商务教师 （直播方向）	2	电子商务、网络营销相关专业本科毕业，具有国家承认的硕士研究生学历，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法无不良记录。有电商直播运营或中级及以上职业资格证书优先。	承担《直播电商》类课程
7	电子商务教师 （视频编辑方向）	2	影视传媒、电子商务相关专业本科毕业，具有国家承认的硕士研究生学历，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法无不良记录。有电商摄影摄像从业经历者，或中级及以上职业资格证书优先。	《商品信息采编》 《视频编辑》
8	高等数学教师	1	数学专业硕士研究生或以上学历，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；语言表达流畅，具备至少1年以上高等数学学科教学经验；	《高等数学》
9	足球教师	１	运动训练或体育教育专业毕业，硕士及以上学历。二级运动员及以上或有代表学校参加省级大学生比赛且获得前8名经历优先录取。	《足球专项》《足球普修》
10	乒乓球教师	１	运动训练或体育教育专业毕业，硕士及以上学历，二级运动员及以上或有代表学校参加省级大学生比赛且获得前8名经历优先录取。	《乒乓球专项》《乒乓球普修》
11	体操教师	1	运动训练或体育教育专业毕业，硕士及以上学历，二级运动员及以上或有代表学校参加省级大学生比赛且获得前8名经历优先录取。	《基本体操》
12	田径教师	1	运动训练或体育教育专业毕业，硕士及以上学历，二级运动员及以上或有代表学校参加省级大学生比赛且获得前8名经历优先录取。	田径类相关课程
13	少儿体适能教师	1	运动训练或体育教育专业毕业，硕士及以上学历，二级运动员及以上或有代表学校参加省级大学生比赛且获得前8名经历优先录取。	《少儿体适能》
14	公共基础课英语教师	4	学历：硕士研究生，本科为商务英语专业。英语专业八级或剑桥商务英语高级优先	《大学英语课程》
15	高乘专业教师	1	1.硕士研究生或以上学历；2.旅游大类专业毕业；3.有相关高速铁路客运服务相关工作经验者学历可放宽至本科学历。	承担礼仪及高乘专业课程教学工作
16	中职数学教师	1	数学专业硕士研究生或以上学历，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；语言表达流畅，具备至少1年以上高等数学学科教学经验；	《高中数学》
17	概论教研室主任	1	1.相关专业职称或本专业硕士，中共党员；2.从事大学生思想政治理论课教学两年以上者；3.具有较强的组织协调能力，教学管理能力，教学研究能力；	能胜任《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程的教学工作；及教研室工作任务。
18	高职思政教师	2	1、硕士研究生或以上学历，中共党员优先。2、学科专业背景为马克思主义理论及相关专业，马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、科技哲学等。	《思想道德与法治》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《形势与政策》
19	中职思政教师	1	1、硕士研究生或以上学历，中共党员优先。2、学科专业背景为马克思主义理论及相关专业，马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、科技哲学等。	《中国特色社会主义》、《哲学与人生》《职业道德与法治》
20	计算机专业教师	1	应用电子技术、计算机科学与技术、计算机辅助设计与制造、计算机系统维护技术类专业硕士研究生或以上学历，有市级以上技能竞赛获奖经历。	承担Office2010、Windows7、Word2010、Excel2010、PowerPoint2010、计算机组装维护等专业相关课程
21	机电专业教师	1	数控技术、机电一体化、电气自动化、设备安装与维修、数控机床诊断、模具设计与制造、应用电子技术、钳工、焊接技术等专业本科或以上学历，有市级以上技能竞赛获奖经历。	承担机械制图、机械基础、金属切削加工、电工电子技术与技能、液压与气动、PLC的认识与作用、传感器的检测与识别等相关课程
22	团学干事	1	本科及以上学历（硕士优先），不限专业	协助负责学院团建、大学生素质拓展等相关工作
23	后勤工作人员	1	1.具有本科及以上学历，经营管理类专业，有高校后勤、基建管理经验者优先。 2.了解学校后勤工作和政策要求。 3.具有良好 的综合素质、服务精神，较强的宏观规划能力、沟通协调能力和应急处置能力。 4.能正确行使学校赋予的权利，坚持原则，清正廉洁。认同学校的管理模式。 5.身心健康，年龄原则上在35周岁以上，有相关工作经验者可适当放宽。	负责商铺管理相关工作
24	党政办干事	1	本科及以上学历（硕士优先），中文、思政、新闻专业毕业	协助负责学校党建、行政等相关工作
25	人事处干事	1	本科及以上学历（硕士优先），本科为人力资源专业。	协助负责学校人事相关工作
26	专职辅导员	8	本科学历，思想政治素质好，党员（预备党员）热爱学生，作风正派，具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强。	负责学生日常管理工作

三、待遇

1、购买五险一金；

2、年薪（含：本科学历7-8万，研究生学历10-12万，初级职称7.5-8.5万，中级10-12万，副高12-15万，正高15-22万；

3、学院提供教师公寓，未婚教师二人一间，已婚教师一人一间（需提供结婚证）；

4、周末有免费校车往返长沙、常德；

5、周末双休、法定节假日、享受寒暑假（带薪休假）；

6、就餐：每月补贴330元。

本校长期招聘教育学、心理学、哲学、马克思主义理论、计算机、电子商务、空中乘务、高铁乘务、汉语言文学、学前教育、体育教育等专业的兼职教师，待遇面议。

四、招聘程序

（一）报名办法

1、报名时间：招满即止。

2、报名方式：

（1）应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。

邮件主题：姓名+学历+所学专业+毕业院校+职称+拟应聘岗位+91考试网。

（2）联系方式

联系人：邵老师

联系电话：0736-2998086

邮箱：golf-hr@qq.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

微信：shallyhncs，请添加微信时按照以下方式标注好主题：姓

名+应聘岗位+学历+专业+毕业学校+91考试网

学校网址：www.hngolfedu.cn

通讯地址：湖南省常德市汉寿县湖南高尔夫旅游职业学院

（二）应聘办法

1、发送个人材料至指定邮箱（简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果，附近期1寸彩照），个人材料以PDF附件形式发送。

2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历3份，毕业证、学位证、身份证、职称证等材料原件，学信网学历在线验证报告，另教师岗位需准备10-15分钟相关课程PPT（内容根据招聘简章所列课程自定）；

3、高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历3份，身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。

4、如具有与岗位相关中级以上技能资格证书、专业技术职务或具有丰富的一线工作经验者优先，学历和专业要求也可适当放宽，待遇面议。

（三）考核

1、考核分面试和试讲两部分。

2、定期举行面试，具体时间和地点电话通知。

（四）聘用

经双方协商后，学院审批后办理入职手续，签订聘用合同。

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