为进一步优化我县教师队伍建设，满足基础教育高质量发展需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，遂溪县公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

(一)招聘名额：105名。

(二)招聘具体单位、人数、资格条件和要求详见《2023年遂溪县公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为符合岗位条件要求的具有国家承认学历的人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具备良好的政治素质和道德品行。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具有招聘岗位所需的专业、资格及其他条件。

7.年龄35周岁以下(1987年9月1日及以后出生);以研究生学历报考的年龄放宽至40周岁(1982年9月1日及以后出生)。

8.报考人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、相应学段教师资格证书及其他证明材料。

有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位待遇

聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家、省、市、县有关政策规定。

四、报名办法

(一)岗位查询

考生在报名前须留意各招聘岗位的具体要求。

(二)网上报名

1.报名时间：2023年9月1日8:30至2023年9月7日17:30。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，报名网址：全国事业单位招聘网http://www.qgsydw.com。

3.报名程序：

(1)申请报考。报考人员应仔细阅读本公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录网上报名系统，按网上提示方法进行注册、填写报名登记表，并上传相关资料。

考生报名时应如实填写资料，未按规定上传照片、上传虚假照片或填写虚假资料的，一经发现，即取消报考或考试资格。

(2)初步审核。网上报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行初审。

(3)报名确认。考生须在2023年9月11日8:30至2023年9月12日17:30内登录报名系统确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的考生视为报名不成功。

(4)网上打印准考证。报考人员登录报名系统下载打印准考证。准考证具体打印时间另行公告，请考生密切留意遂溪县人民政府网站信息。不按时打印准考证导致无法参加考试的，后果自行承担。准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请自行妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。证件不齐者，取消相应资格。

(三)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。

2.报考人员须上传个人近期免冠蓝底的正面大一寸证件照(文件不得大于50KB)、身份证、毕业证书、学位证书(招聘岗位没有学位要求的无需上传)、教师资格证书。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等有关规定，服务期满考核合格3年内的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”等服务基层人员参加本次招聘教师考试，笔试成绩加10分，报名时须上传省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等服务基层证书。请符合加分条件的考生于2023年9月14日至9月15日提交《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料(原件和复印件一式一份)到遂溪县教育局人事股进行加分申请。公布的考生笔试成绩为加分后的成绩。

4.报考岗位的专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，报考者不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位，如所学专业为专业目录中旧专业名称的，应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。

5.所学专业如未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

6.留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

五、招聘程序

本次招聘工作主要采取笔试、面试和考察相结合的办法进行。

(一)笔试

1.笔试内容：

(1)中小学、县职业技术学校教师：通用能力测试(教育类)。

(2)幼儿园教师：通用能力测试(学前教育)

2.笔试时间、地点及考生须知详见《准考证》。

3.笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分，按60%计入考试总成绩。笔试成绩将在笔试结束后14个工作日内通过报名系统统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩、岗位排名以及笔试合格分数线。