摘要：^91考试网教师网时事政治频道第一时间发布每日国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点：“互联网+”让教育培训更有实效性。

近日，中共中央印发了《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求，各级党委(党组)和有关部门要认真学习、大力宣传、严格执行《条例》，进一步加强理想信念和党性教育，为不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持。(新华网10月18日)

相比于2006年中央颁布的 《干部教育培训工作条例(试行)》 ，此次《条例》为适应形势任务发展变化，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，与时俱进，改革创新：“坚持开放办学，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。”尤其值得关注的是，本次《条例》在教育培训方式方法上“充分运用现代信息技术，完善网络培训制度，建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系。”从本次《条例》实施的可行性和效果的目的性出发，笔者认为，这种“互联网+”的教育培训模式将让干部教育培训更有实效性。

干部教育培训，是通过采取一定的培训方法，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。“互联网+”作为全面深化改革的技术引领，已被纳入国家经济社会发展战略的顶层设计，在很大程上将深刻变革经济社会结构和社会生活方式。随着“互联网+”上升为国家战略，互联网+教育+培训的发展模式将在全面深化改革的时代背景下大放异彩。

“互联网+”让干部更加主动接受教育培训。当前的干部教育培训，需要开创面向互联网和移动互联网的新型培训模式，即用互联网思维升级传统线下干部教育培训和网络培训，让干部主动学习，终身受益。相比较于年轻干部是伴随互联网浪潮成长而言，部分中年干部对互联网的学习、使用并不是很多，甚至当下流行的微博、微信等社交软件都可能是从年轻干部那获知。至于“公车改革”的背景下，有厅级干部用“互联网+打车”上班成为新闻热点，其互联网思维和学习接受新事物的能力是值得广大干部学习。同时，借助“互联网+”教育培训干部，不仅对年长干部而言是一次主动接触、学习互联网的机会，对年轻干部而言也是提升互联网思维、提高网络水平的机会。

“互联网+”助力干部培训提质增效。传统的实体教学受场地、时间、师资以及其他条件的限制，很难满足干部学习的新要求。如何让干部培训突破时空限制，让培训更加多元?“互联网+”给我们提供了新思路。借助“互联网+”，可以通过搭建专门的网络学习平台，开发适宜的手机客户端，完善相关的移动运用，整合利用互联网技术，推出干部培训在线选课、智能浏览、云端同步、兴趣部落等新功能，帮助学员多渠道、多方式、多平台进行学习;也可以作为学员课余沟通交流的平台，更好地满足学员多元化的培训需求，实现随时随地个性化学习。这样不仅打破干部教育培训的时间空间限制，而且是培训更具正对性，充分利用“互联网+”推进干部教育培训模式创新，”无疑助力干部培训提质增效。

“互联网+”思维应用于干部教育培训，建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系，在互联网技术的帮助下，干部培训在数量和规模上可以呈现出“爆发式”增长，在培训质量和效果上也能有所突破，干部教育培训也必将更有实效性。

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