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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《省退役军人事务厅省委机构编制委员办公室省教育厅省人力资源和社会保障厅关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》（鄂退役军人发[2023]31号）等文件精神，经研究，赤壁市面向全省优秀退役军人开展专项公开招聘小学教师1名。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位赤壁市实验小学体育教师1名。二、报考条件（一）报考者须同时符合以下条件：1．报名对象为湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人；2．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；3．具备良好的职业道德，有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；4．学习成绩优良，身体及心理健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；5．持有小学教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；6．年龄及学历要求：年龄35周岁及以下（1987年9月1日及以后出生），具备专科及以上学历。（二）有下列情况之一的不受理报考：1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；3．现役军人，原工作（聘用）单位不同意报考的，在读全日制普通高校在校生；4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；5．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘程序和方法（一）报名时间、方式及资格审查1．报名时间：2023年10月18日至2023年10月20日（有效工作日）。2．报名方式：现场报名或邮寄报名。（1）现场报名。要提前填好报名表，复印相关证件，按顺序整理。报名地点：赤壁市教育局人事股，联系电话0715－5224652。（2）邮寄报名。从发布公告之日起可通过快递途径邮寄相关资料，邮寄截止时间为2023年10月19日（以寄出时间为准，证书、证件只寄复印件，不需寄原件），邮寄联系方式：湖北省赤壁市沿河大道59号赤壁市教育局付雪光152712844893．报名要求（1）凡在机关事业单位工作的人员，报名时须提供单位同意报考的书面证明。（2）《报名表》中的签名必须手写。（3）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。（4）报名时需提供的资料：①报名表；②第二代身份证复印件；③毕业证书、学位证书复印件及学信网下载的最长有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；④教师资格证书复印件；⑤退役相关证明材料；⑥交2寸相片3张（含报名表贴1张）。4．资格审查报名结束后，市人社局、市退役军人事务局、市教育局组织专班对报名情况进行资格审查，初审合格者名单在“赤壁教育信息”微信公众号进行公布。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。5．领取准考证根据公布的初审合格者名单，报考人员于2023年10月27日到赤壁市教育局人事股领取准考证。（二）笔试1．笔试时间：2023年10月28日（星期六）上午9：00－－11：00。笔试地点详见准考证。考生持本人准考证和第二代身份证原件，按照准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试。2．笔试内容及分数：教育学、心理学基础知识，教育法律法规，综合知识等，笔试满分为100分。3．考生参加笔试时须同时携带笔试准考证、本人二代身份证以及为配合其他工作需提供的材料。5．笔试环节设置最低合格线，最低合格线按照《中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（鄂人社函[2022]171号）的规定进行设置，考生笔试成绩未达到最低合格控制线的，不能进入下一招聘环节。（三）面试（2023年10月28日下午）1．确定入围面试名单。依笔试成绩从高到低，按招聘岗位数1：3的比例确定入围面试名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位）。2．划定面试成绩最低合格控制线。实行面试合格分数线控制，面试成绩最低合格控制线为70分，对达不到最低合格控制线的，不能进入下一环节。3．面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课和技能测试的方式进行，满分100分（说课占面试成绩30％、专业技能测试占面试成绩70％）。技能测试：田径为必选项，篮球、排球、足球三项中选一项。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。（四）成绩计算考生的考试总成绩为笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，加试成绩高者进入体检、考察，时间、地点另行通知。（五）体检、考察根据考试总成绩从高到低（总分相同时，以面试成绩高者优先），按招聘岗位1：1比例确定体检、考察人选。1．体检（1）体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施和行业有关规定执行。费用由应聘人员自理。（2）用人单位或受检人对体检结果有异议的，经赤壁市教育局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。复检医院由赤壁市教育局指定。（3）考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。（4）因考生放弃体检资格或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。2．考察主要考察考生的思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。（六）公示体检、考察合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。公示无异议的，确定为拟聘用人员。（七）聘用经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年。实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定的公办教师各项待遇。四、其他事项1．考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，已聘用的，聘用单位应据此解除聘用合同；（2）考生在考试、体检、考察等过程中作弊的；（3）其他因考生的原因造成聘用结果有失真实情况的。2．对伪造相关资料信息骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。3．本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和人员举办考试辅导培训班。4．本次招聘的具体时间安排如有变动，将提前在“赤壁教育信息”微信公众号发布通知，届时以通知为准。本公告由赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市退役军人事务局、赤壁市教育局负责解释。联系电话：赤壁市人力资源和社会保障局0715－5332863赤壁市退役军人事务局0715－5331906赤壁市教育局0715－5224652赤壁市人力资源和社会保障局赤壁市退役军人事务局赤壁市教育局2023年10月12日信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：http://www.chibi.gov.cn/bmlb/rsj/zwgk_5819/rsrc/202310/t20231012_3309376.shtml [我要纠错][db:内容后2] |
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