根据工作需要，现面向社会公开招聘7名编外聘用人员。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

（一）招生工作人员2人；

（二）钳工教师1人；

（三）机电一体化教师2人；

（四）语文教师2人。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）热爱教育事业，有责任心，品行端正；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有符合职位要求的工作能力；

（六）年龄18周岁以上、35周岁以下（1987年12月2日至2005年12月2日期间出生。）

（七）所聘岗位要求的其他条件（见附件1）。

三、报考程序

（一）报名

本次报名采取网络报名的方式进行。

1．报名时间：2023年12月2日至2023年12月8日。

2.网络报名方式：

在报名时间内根据所报考的职位将《来宾市技工学校2023年公开招聘编外聘用人员报名登记表》（附件）、个人有效居民身份证、学历（学位）证及其他有关资格证书等材料扫描件打包并将打包文件命名为XX考生报考材料发送到来宾市技工学校办公室邮箱（gxldjx@126.com）。

报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。

（二）资格审查

招聘单位于报名日期截止后的2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查。招聘单位对入围面试者进行电话通知，不入围面试者，不 再另行通知。

面试当天，考生须出示本人身份证、学历（学位）证、相关职业资格证等报名所需要的材料原件，经验证无误后才能进入场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。

四、考试

报考同一岗位的人数达到1:3以上方能开考，如未达到开考比例，经市技工学校公招领导小组研究后可降低开考比例；报考人数在30人（含30人）以内的，采取直接面试（深度面谈）的方式进行，面试成绩满分为100分。报考同一岗位的人数超过30人的，该岗位增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。

本次考试总成绩=面试成绩+（笔试成绩）

根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。考试总成绩相同的，有笔试环节的以面试成绩高的确定为体检和考核人选。没有笔试环节的，需加试面试一题。

面试(笔试)时间和地点另行通知。

五、工资福利待遇

1.工资及福利待遇按照《来宾市技工学校编外聘用人员规定》执行,月工资参照在职在编人员，有绩效奖励，有“五险一金”。

2.日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。

六、体检和考核

（一）体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检经费由考生本人负担。

（二）考核。考核工作由市技工学校公招领导小组组织实施。对体检合格人员进行考察。

七、公示和聘用

市技工学校根据考生的体检结果和考核情况，经集体研究，确定拟招聘人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

未尽事宜，请向市技工学校公招领导小组办公室咨询，咨询电话：0772-4280090。联系人：王老师

附件1：来宾市技工学校2023年公开招聘编外聘用人员计划表12.1.doc

附件2：来宾市技工学校2023年公开招聘编外聘用人员岗位登记表12.1.doc

来宾市技工学校

2023年12月1日

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