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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2023年12月2024广东广州大学附属中学第一次招聘教师21人公告
2023-12-11 12:32:23 【
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根据事业单位公开招聘有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,广州大学附属中学面向社会公开招聘21名教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

广州大学附属中学,是隶属于广州大学的公办全日制完全中学,国家级示范性普通高中,全国特色教育示范学校,广东省首批省一级学校。学校的前身是1948年5月在哈尔滨成立的“东北民主联军南岗干部子弟学校”,后来跟随着中国人民解放军第四野战军一路南下,先后在天津、武汉、庐山等地办学,1950年到达广州,更名为“中国人民解放军第十五兵团干部子弟学校”。后数迁校址,屡易校名。1956年,扎根越秀区黄华路。2000年,定名为“广州大学附属中学”。2010年,开办大学城校区。2018年5月,成立广大附中教育集团。

经过七十余年的发展,尤其是近十年,学校无论是在办学规模上,还是在高考中考成绩方面,都取得了令人瞩目的发展,迈入了广州市乃至广东省一流中学的行列。学校目前已经建成覆盖从幼儿园到高中共十五年的完整的基础教育体系,2018年被广州市教育局认定为广州市市属基础教育集团,2022年被评为广东省优质教育集团。学校先后培养了数以万计的各级各类人才,有26位指挥千军万马的将军,有航天载人工程总设计师和国家科技进步奖获得者等各类科学家,有誉满全球的艺术家,有搏击商海的实业家,有勤恳为人民服务的各级政要。北大、清华、浙大、复旦、中科大、国防科大等名校都有众多广大附中莘莘学子的身影。

二、招聘岗位

招聘岗位和具体要求详见附件1:《广州大学附属中学2024年第一次公开招聘教师岗位需求表》。

招聘专业代码按照附件2中《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》,如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料(包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等),由招聘单位及主管部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

三、招聘对象

1.“2024年毕业生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

2.“非2024年毕业的往届生”指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

港澳居民符合广东省人力资源和社会保障厅关于印发《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的通知(粤人社规【2021】34号)和本公告规定的可报考相关岗位。

四、招聘条件

(一)基本条件

报考者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)其他条件

1.关于报考人员的年龄要求,还须满足以下条件:具有本科学历的,年龄在35周岁以下;具有与报考岗位相对应的研究生学历或中级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;具有与报考岗位相对应的博士学位或副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。

相关年龄时间点的计算截至报名首日。

2.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

3.所有报考人员如被聘用须承诺在工作两年内取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。

4.国(境)外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2024年取得学历学位证书的人员,须在报名时出具有关证明材料。

5.2024年毕业生如未在2024年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书,则将被取消聘用资格。

(三)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

五、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、考试网上确认、资格初审、综合素质评估、现场资格审查、面试(说课/试教)、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名方式

(1)报名时间:2023年12月18日9:00至2023年12月22日17:00。逾期不接受报名。

(2)网上填报资料:报考者登录全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

2.报名有关要求

(1)本次报名仅限网上报名,不接受考生现场报名。根据考生填写的居民身份证号等资料,对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的,责任由报考人员自负。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程,不得改报。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的,视同未报名处理。

(4)为确保招聘工作的竞争性和公正性,按报名人数开考比例原则上不低于1:3(含1:3)。对于专业技术岗位未达到开考比例的,可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数,在同一招聘岗位相同报考条件下,开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,按实际报名人数开考。

(二)资格初审

采取网络方式在报名期间对应聘人员进行资格初审,初审结果在报名系统直接反馈,不另行通知。资格审核贯穿本次招聘全过程,应聘人员应诚信报考。

(三)考试网上确认

1.网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。

2.考试网上确认时间为2023年12月23日00:00时至2023年12月24日24:00时。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的,视为放弃考试资格。

3.网上确认参加教师岗综合素质评估的操作方式:登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

4.完成考试网上确认的考生才能参加本次招聘的综合素质评估以及本次招聘后续的各项环节。

(四)打印准考证

完成考试网上确认的考生在网上自行下载打印准考证:2023年12月28日17:00自行登录报名网站(网址:http://www.qgsydw.com)下载打印综合素质评估准考证,不再另行通知。综合素质评估准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请考生妥善保管。

(五)综合素质评估

时间:2023年12月30日—2023年12月31日(具体时间以综合素质评估准考证为准)。

地点:以综合素质评估准考证为准。

综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式,对考生进行考察。有关岗位分类见附件1需求表,各岗位具体考核形式见下表。

综合素质评估成绩满分为100分,各岗位按1:10的比例确定进入心理品质测试的人员。未达到上述比例的,按实际人数进入心理品质测试。通过综合素质评估以及进入心理品质测试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在广州大学附属中学网站公布。

岗位类别测试形式

A类岗位专业技能测试

B类岗位考试网上确认人数与岗位招聘数>10:1的职位小组讨论

考试网上确认人数与岗位招聘数≤10:1的职位该岗位所有考生综合素质评估环节免考,直接进入下一环节

(六)心理品质测试

通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。

时间:具体时间以聘用单位通知时间为准。

心理品质测试网址:http://iisworld.cn/gdfz。

心理品质测试的结果仅供聘用单位参考,不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。

(七)现场资格审查

1.通过综合素质评估且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。

2.时间:2024年1月4日9:00-11:00,15:00—16:00(暂定)

地点:大学城校区艺术楼一楼小礼堂。

3.参加现场资格审查者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查,同时提供《广州大学附属中学2024年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予录用。

5.现场资格审查合格者方可参加面试。

(八)面试:说课或试教

时间:具体时间以聘用单位通知为准。

地点:另行通知。

面试成绩满分为100分,合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位),按60%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试成绩在本面试时段侯分室向考生公布,由考生签名确认。

根据面试成绩高低,按1:3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的,按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试结束后10个工作日内在广州大学附属中学网站公布。

(九)笔试

时间:待定,具体以单位通知为准。

地点:另行通知。

内容:笔试内容为报考学科相关知识。

笔试成绩满分为100分,合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位),按40%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

按照面试(说课/试教)成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩达70分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同,则依次按面试(说课/试教)成绩合格、笔试成绩合格者从高到低顺序依次排序确定。

对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位,符合岗位条件的报考者如具有博士学位的,免笔试(但计入进入笔试人员范围),其面试成绩为报考者综合成绩。

笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的20个工作日内在广州大学附属中学网站公布。

(十)体检和考察

根据考生综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行,其中报考教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号),广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)执行。

(十一)公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。经公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的人员确定为引进人员,由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

(十二)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的,可按考试综合成绩从高到低顺序依次递补可拟聘人员。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(十三)办理聘用手续

1.公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的,办理聘用手续。

2.考生须按承诺在本公告规定时间内取得相应的教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。

3.由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同,按规定实行试用期制度,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格。

4.获聘用人员为事业单位编内人员,工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

六、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可以报名;

(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。

(三)拟聘人员应在规定时间内报到,未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(四)具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位时,如聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的,则录用后必须服从单位的专业技术岗位安排,待单位出现中、高级岗位空缺后,通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名,视为接受上述条件。

(五)应聘人员所填报的信息均将留存,在资格审核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照。如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为,报名信息与真实信息有较大差异,则取消其面试、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘。

(六)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

1、凡在我校以往公开招聘工作中出现过弄虚作假或有损教师职业道德行为的应聘者一律不再接受报名。

2、伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

本公告由广州大学附属中学负责解释,咨询电话:020-39118009,举报(投诉)或监督电话:020-39366042。

点击下载>>>

1.广州大学附属中学2024年第一次公开招聘教师岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.广州大学附属中学2024年第一次公开招聘教师资格审核资料目录.doc

广州大学

2023年12月8日

原标题:广州大学附属中学2024年第一次公开招聘教师工作公告

来源地址:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_9368445.html

(
>来源:广州市人力资源和社会保障局

People don't resent having nothing nearly as much as too little. 人们埋怨的常常是太少,而不是没有.
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