湖南工程学院坐落在一代伟人毛泽东的故乡湘潭市。学校实行中央与湖南省共建，以湖南省管理为主的管理体制。现设有16个教学院(部、中心)、48个本科专业，涉及工、管、文、理、经五大学科门类，以工学为主。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》及我校事业发展规划，面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责组织和实施招聘工作，学校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

招聘坚持德才兼备、公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘基本条件

1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业;

2、热爱本职工作，遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排;

3、思想品德好，能以身作则，为人师表;

4、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件。

5、身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

四、招聘岗位、职数及要求一览表(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工程学院网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2015年12月1日—2015年 12月3日。

2.报名地点：湖南工程学院人事处(湖南省湘潭市福星东路88号)。

3.报名方式及要求：采取现场报名或网上报名的方式。

现场报名:请应聘者携带个人简历、身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到湖南工程学院人事处报名。

网上报名：请登录湖南工程学院官方网站(网址：www.hnie.edu.cn),进入人才招聘栏下载《湖南工程学院招聘报名信息登记表》,详细填写表格后并以电子邮件方式发送至湖南工程学院人事处邮箱(rsc@hnie.edu.cn),邮件标题名称：“毕业学校+学历层次+所学专业+姓名”。并以附件形式提供填好的详细的个人简历、身份证、学历学位、职称证书和有关材料扫描件。

所要求提供的学历学位及相关资格证须在2015年12月30日前取得。

(三)资格审 查

根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单在湖南工程学院网站公示，并以电话或E-mail的方式通知参加考试。

(四)考试方法

1.开考比例：应聘专任教师及其他岗位，岗位应聘人数与岗位招聘人数比例不低于3:1，达不到开考比例的，取消岗位招聘计划。应聘岗位学历、学位或职称要求为博士或教授的不设置开考比例。

⒉考试方式：应聘科研教学和专任教师岗位：采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。

试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。

面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析、形象气质、语言表达和应变能力等。

应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试及面试各占综合成绩的50%)。

笔试: 通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为高等教育法规政策知识，高校管理知识、能力与素质，以及逻辑思维能力和文字表达能力。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析、形象气质、语言表达和应变能力等。

各环节考试成绩在学院网站公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序(综合成绩相同的，应聘科研教学、专任教师岗位的，以试讲成绩为准;应聘其他岗位以笔试成绩为准)，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力及是否违反计划生育政策等情况。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用

经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期，有工作经历者试用期6个月，初次就业的试用期12个月(试用期包括在聘用合同期内)，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。

咨询电话：0731-58683613(院人事处戴老师　秦老师)

监督电话：0731-58688908(院监察处吴老师 程老师)

原标题：湖南工程学院2015年下半年公开招聘方案

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2015年下半年湖南工程学院招聘岗位、计划及要求一览表.xls

湖南工程学院

2015年11月19 日