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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2024年01月湖南省永兴县文郡高级中学2024年招聘教师公告
2024-01-08 17:32:38 【
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基本信息
  • 发布时间:2024-01-08
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
    详见正文
公告详情

为把我校进一步做大做优做强,满足社会对我校发展和就学期待,现面向社会、高校招聘高中优秀教师。

学校简介

永兴县文郡文昌学校(永兴县文郡高级中学、永兴县文昌学校)是经永兴县委、县政府批准的,由郴州钜翔实业有限公司独资举办的集幼儿园、小学、初中、高中教育于一体的全日制民办学校。2018年,永兴县银都实验学校和永兴县文昌中学合并成立永兴县文昌学校,2021年新办永兴县文郡高级中学。现有在校生近5000人(其中高中3个年级,40个班,2157个学生,并有高复班2个),教职工近400人。

学校秉承“以人为本,追求卓越”的办学理念,践行“朴实沉毅”的校训,努力培养“爱生活、善求知、忧天下、有作为”的时代新人。

学校管控规模、精品发展,我们有理由相信,因为有你的加入,学校一定会有一个“全市一流、全省知名、同类领先”的灿烂明天呈现在世人面前!

01学校环境

学校配备现代化、智能化的设备设施,建设智慧校园、智慧宿舍、智慧教室,教学楼、实验楼、行政楼、体育馆及星级标准的教师公寓(空调、电梯等设备设施一应俱全)、学生宿舍、师生食堂等功能齐全。

02学校荣誉

学校坚守“为党育人、为国育才”的光荣使命,在市县两级政府、教育部门的正确领导下,学校以党建引领共建,学校党支部先后被评为“郴州市基层党组织五化建设示范创建单位”、“永兴县党建工作先进单位”、“郴州市先进基层党组织”、“郴州市两新组织标杆党组织”等;学校先后被评为“湖南省民办教育特色实验学校”、“郴州市民办教育优秀办学单位”、“市级文明卫生单位”、“郴州市教育教学质量管理先进单位”、“永兴县目标管理工作先进单位”、“永兴县教育教学质量一等奖”、“永兴一中优质生源基地”、“永兴县民办教育优秀办学单位”、“湖南省民办教育协会规范办学争先创优先进单位”等。学校在2022年全县民办学校年检中被评为“优秀办学单位”,在永兴县2022-2023学年度学校教育教学目标管理工作考核评估中,荣获“先进党组织”、“教育教学目标管理综合一等奖”、“教学质量工作先进单位”、“教育宣传工作先进单位”等荣誉称号。学校中考成绩连续九年稳居全县第一、全市前茅,在市县级体艺竞赛中屡创佳绩,实现了五育齐飞并进的良好局面。

03教师队伍

文郡文昌学校高中部现有专任教师150人,其中:硕士研究生5人,市级学科带头人6人,市级骨干老师10人,名师工作室2人,特级教师2人,高级教师20余人。

学校是长沙市长郡双语教育集团教学联盟学校,与长郡双语实验中学开展深度合作,共享优质教育教学资源,共享教材、教辅、教研、评价和考试资料等教育教学资源;每年定期组织教师赴各大名校研学交流;每年组织开展排球、羽毛球、篮球等丰富多彩的教职工团建活动。

02招聘计划

招聘科目及人数(请点击链接查看详情)

招聘要求

一、名优教师:

1.男性63岁以下,女性60岁以下。

2.高级教师及以上职称、考评优秀者可适当放宽年龄限制。

3.最近工作经历在省示范性高中或优秀民办高中从事一线教育教学工作。

4.在本地区(县/市/区)具有学科引领作用。

5.特级教师或享受省级、国家级政府津贴的教师,正高级教师或获得省级、国家级“优秀教师”荣誉称号的教师优先录用。

二、中青年骨干教师:

1.本科及以上学历。

2.一级教师及以上职称。

3.十年及以上高中教学经验,且至少两轮完整的高中教学经验。

4.最近工作经历在省示范性高中或优秀民办高中从事一线教育教学工作。

5.有班主任工作经验者优先。

三、优秀青年教师:

1.年龄30岁以下。

2.全日制本科及以上学历。

3.三年及以上高中教学经验,有高三教学经验者优先。

4.最近工作经历在高中从事一线教育教学工作。

四、优秀应届毕业生:

1.2024届毕业生。

2.年龄30岁以下,统招本科及以上学历。

3.身体健康,师德高尚,热爱教育事业。

4.具有高中教师资格证。(优秀者可放宽教师资格证取得时间)。

薪酬福利

高中教师年薪12-30万

★应届毕业生入职首年(标准课时量+班主任津贴)每月10000+(不包括奖金、福利)

★骨干教师、名优教师由学校董事会及校委会根据教师资历及以往工作业绩面议。

★入职后可享受以下丰厚的福利待遇:

03应聘方式

二维码(请点击链接查看详情)

1.有意应聘者扫描上方二维码填写信息报名。

2.学校将根据报名情况,灵活采用线上或线下面试、考核等方式进行考核、招录;

3.录用:一经录用,学校将发送正式录用通知或提前签约,应聘者凭录用通知或聘用合同来校报到(报到时间以学校电话通知为准)。

提前签约后,应聘者因特殊原因无法来校履约,应至少提前一个月通知学校,并按照相关程序解约。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/HKkSgs05Qa1OQI6KO8o_8g

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