根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（能证明符合报考条件的材料，详见附件2）。完成报名后，应聘者需关注招聘平台（或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网）的个人中心 —我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。

仅注册不报岗位，视为无效报名。

每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

3、招聘对象和条件

（一）招聘对象

教师类岗位招聘对象为以下三类人员：

1．在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。

“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。

非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。

2．应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024届毕业生。必须符合下列情形之一：（1）硕士及以上研究生；（2）高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生；（3）浙江省教育厅签约的2024届公费师范生；（4）普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；（5）浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生；（6）杭州市生源毕业生；（7）普通高校学前教育、特殊教育专业本科毕业生。

择业期（毕业后2年）内未就业的国内外毕业生，均可按应届毕业生报考。

国（境）外留学人员报考须具有杭州市户籍或硕士及以上学位。报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。

3．社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历、学位的人员，或具有研究生学历、硕士及以上学位的人员。

（二）招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德素养。

3．具有适应岗位要求的身体条件。

4．年龄要求在1988年1月1日以后出生，具有高级职称的在1978年1月1日以后出生。

5．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：

（1）2024届本科毕业生报考文化课教师岗位的，要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师要求二级乙等及以上，下同）；

（2）2024届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2025年8月31日前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；

（3）2023年1月1日至今取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证人员报考教师岗位的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2025年8月31日前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；

（4）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

6．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

7．具备招聘岗位要求的其他条件，详见《杭州市教育局所属事业单位2024年1月批次公开招聘计划表》。

注意事项：