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根据第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才工作安排，经在全市范围全面收集汇总，决定面向社会公开引进事业单位人员308名，引才单位、职位、具体要求及资格条件详见贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn)（附件）。为确保引才工作顺利进行，制定《六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才公告》（以下简称《公告》）。
一、活动形式及地点
活动形式为线上线下同步进行
现场报名时间：
现场报名地点：六盘水市水城区政务服务中心广场
线上网址：https://rc.guizhou.gov.cn
微信公众号：贵州人才博览会
二、报名截止时间
自本公告发布之日起至
三、引进人才条件
（一）引才基本要求：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质。
2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
5.岗位所需其他条件。
（二）以下人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被辞退未满5年的。
5.受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。
6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
7.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
8.截止
9.截止2024年7月在读的非2024届毕业生或服现役人员。
10.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
11.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。
12.近三年在年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。
13.2022年以来参加六盘水市各级公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入面试及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的。
14.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人
员。
15.不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
16.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
（三）年龄条件
博士研究生或正高级专业技术职称人才，年龄一般不超过55周岁；硕士研究生或副高级专业技术职称人才，年龄一般不超过45周岁；本科生年龄一般不超过30周岁。
四、引进程序
（一）需求申报。用人单位每年研究提出人才引进编制需求计划报编制管理部门审批，提出岗位需求计划报市人力资源社会保障局审查后由市委人才工作领导小组办公室组织认定。符合条件的可申请使用市级“人才编制池”编制。
（二）发布公告。市人力资源社会保障局通过六盘水市人民政府门户网站、部门官网等各类媒体平台对外发布引才公告。
（三）评审考察。用人单位负责对照资格条件对报名对象开展初步审核。经初审合格后，可采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式对拟引进对象能力素质和专业素养等进行综合评审，并会同组织人事部门开展全面考察了解。
“线上初评+线下考核”评审。资格审核通过人数少于35人的引才岗位，经报主管部门同意后，自行决定是否开展线上初评环节。通过开展线上初评，按单个岗位数与进入线下考核人数1:5的比例确定进入线下考核人员。原则上，用人单位应于
（四）资格复审。对符合条件的拟引进对象，经用人单位党委（党组）研究同意后，报市人力资源社会保障局进行资格复审，没有异议的，提交市委人才工作领导小组办公室。
（五）会议研究。由市委人才工作领导小组办公室提请市委人才工作领导小组会议研究，确定录用人选。
（六）办理聘用。市人力资源社会保障局根据议定人选批复同意后，用人单位按照相关法律法规与引进人才签订书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。其中，硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人才服务年限不低于5年、本科生服务年限不低于3年。协议签订后应及时完成工资申报、岗位聘用、上编、备案等手续。
五、其他事宜
用人单位结合实际开展线下洽谈签约，整个集中引才活动于5月底结束，从6月初起，依托人博会官网转入常态化引才，未尽事宜由六盘水市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：六盘水市人才服务中心（0858—8691029）
服务热线：六盘水市人才服务热线（0858—96567按3）
附件：六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才需求目录.xlsx
六盘水市人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202404/t20240417_84224610.html