聊城银河高级中学位于高铁新区，距离高铁站3公里（聊堂路南、城源路以西、规划路以北）。总占地面积约135亩，总建筑面积约9万㎡；可容纳60个教学班，3000多名学生。学校设施一流，环境优美，建设有教学楼，行政实验综合楼、多语种实训楼、科研楼、体育馆、礼堂、图书馆、学生宿舍楼、餐厅等，同时配建各种运动场地，满足学生各种兴趣需求。学校致力于践行“继承、创新、超越”的学校发展原则和“让每一名学生找到适合的跑道”的办学理念，创新实施“心本”教育，打造“名生培养、艺术教育、心理健康”三大办学特色，实现“低进中出、中进高出、高进优出”的育人目标；学校引用智能化，信息化的先进教学系统，采用线上、线下多语种教学，开设多种语言班、特长班、留学班等，采用一生一案、双师课堂，因才、因需、因人施教。争做育人表率，引领教育教学高质量发展。学校理念先进，管理规范。聘请全国知名校长领衔治校，注重人本管理，让每一名教师都能找到家的感觉；争创教育理念先进，教学设施现代化，教师素质一流，学生全面发展，教育质量上乘，办学特色鲜明的新型学校。学校配备全新的智能国际化管理授课系统，采用最先进的硬件设施，并配备智慧教学系统、智能监控系统、智能生活系统、视频安防系统、出入控制系统、电子巡查系统、周界防护系统等。学校发展定位为“平民精英教育、创新人才培养”、“基于未来能力的教育”,立足于为普通家庭培养精英人才、为国家培养创新人才，重视孩子在未来社会的竞争力培养，让更多的普通孩子享受高质量的“心本”教育。因学校发展需要，现面向全国招聘优秀教师人才，相关事项公告如下

一、招聘岗位

1.有丰富教学管理经验的执行校长一名，业务校长三名。

2.高一教师：语文、数学、英语、日语、韩语、俄语、物理、化学、政治、生物、历史、地理、音乐、体育、美术、通用技术、信息技术等学科教师若干人。

3.各学科带头人、教学能手、优秀骨干教师等。

二、招聘条件

1.全日制本科及以上学历。

2.执行校长，业务校长要求有多年丰富的教育管理经验，在学校担任过校长或业务校长达五年以上者优先录用，年龄不超过55周岁。

3.985、211高校应往届优秀毕业生优先考虑；在校期间担任学生干部、拥有相关学科实习经历优先考虑;具有相应学科教师资格证。

4.市级以上重点高中任教经验，其中担任过“重点班”的教师且成绩优异者优先录用；教学业绩突出，有学科组长/主任经验；获得市级优质课或市级教学能手称号。

三、福利及职业发展

1.薪酬待遇：执行校长、业务校长薪酬面议。其他老师薪酬待遇：月薪6000--30000元不等。

2.激励机制：坚持“多劳多得，优绩优酬”的工资分配原则，大力奖励成绩优秀教师。

3.保险：依据国家、省市有关规定，学校为教师购买五险一金。

4.职称：学校为教师发展提供发展平台，组织教师参加培训及交流活动，职称参与全市正常评定。

5.有学校规定的节假日、寒暑假；提供餐补、教师公寓。

6.特色的教师福利：本校教师子女入本校享受学费优惠政策。

7.丰富的培训体系，定期组织教育教研活动，国内外等优质学校交流学习机会。

8.职业发展规划：

（1）专业成长通道：3年成为年级优秀教师，6年成为学校骨干教师，6年成为学科带头人。

（2）管理通道：1-3年成为优秀班主任，3-6年成为优秀中层；6-9年成为校级领导。

四、招聘流程

报名——资格审查——试讲——面谈——签约

五、报名时间与方式

（一）报名时间:

即日起开始报名。

（二）报名方式:

报名方式:

1.现场报名：携带相关证明资料，前往学校指定地点向招聘负责人当面递交。

2.电话报名：0635-50998880635-5016888

3.微信报名：155532532111345508030217866669331

4.邮箱：LChcjt@163.com备注：投递电子的简历，设置为word文档或pdf格式，文件名统一为“应聘+学科+姓名”，所有证书及本人全身照片发送至接收人微信或发送邮件。

六、录用流程

1.初审合格者通知到校面试，面试方式为15分钟左右的试讲，内容为高一学科相关知识，具体内容自选。外省应聘者可采用视频方式进行。试讲结束后座谈交流，交流内容为新课标、新教材、新高考题等。

2.试讲合格者根据双方意愿签订预录用协议。

3.所有签约者需在本校进行岗前培训，培训合格后，方可上岗。

七、温馨提示

1.简历审核后，由学校在面试前两天电话通知面试时间及地点。

2.面试时根据需要带上能证明身份和业绩的证书原件。如:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、普通话等级证、获奖证书、英语或日语等级证等。

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