为做好 2024年春季五指山市校园招聘教师工作，参照《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>通知》(琼人社发〔2018〕516号)精神，现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘学校基本情况

(一)五指山中学：五指山中学系五指山市唯一一所市属完全中学，现开设46个教学班，学生2250人。学校现有教职工170人。

(二)省垦实中附属五指山思源实验学校：省垦实中附属五指山思源实验学校系一所省级规范化初级中学，现开设27个教学班，学生1241人。学校现有教职工120人。

(三)五指山市第一小学：五指山第一小学系一所省级规范化完全小学，现开设56个教学班，学生2582人。学校现有教职工95人。

(四)五指山市第三小学：五指山市第三小学系一所市级规范化完全小学，现开设28个教学班，学生1180人。学校现有教职工54人。

二、设点学校、招聘对象及范围、招聘人数及学科安排、招聘方式、岗位条件等

(一)设点学校

本次招聘为校园招聘，考点设在海南师范大学(龙昆南校区)

(二)招聘对象及范围

本次招聘对象为符合招聘岗位要求条件的普通高等学校取得本科及以上学历及学士及以上学位的2024年应届师范专业毕业生。

(三)招聘人数及学科安排

本次共招聘48名教师，具体招聘人数及学科见附件1。

(四)岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.热爱教育事业，具有良好的品行、教师职业道德和身体、心理素质;

3.具体岗位所需的专业或技能条件(详见岗位条件要求);

4.取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2024年应届师范专业毕业生(毕业具体时间要求为2023年9月1日-2024年8月31日，具体学历要求详见岗位条件要求);

5.取得对应岗位学科教师资格证，所学专业必须与应聘岗位一致，并具有应聘岗位所需要的其他条件。2024年应届毕业生暂未取得教师资格证书的，需在2024年8月31日前取得招聘岗位要求的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格;

 6.报考语文学科的普通话水平测试应达到二级甲等及以上，其他学科的应达到二级乙等及以上;报考英语学科的，应持有专业英语四级及以上的等级证书;

7.报名人员为研究生学历人员的按以下要求办理：

(1)为教育类研究生的：教育类研究生学科对应关系参照《教育部关于印发<教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案>的通知》(教师函〔2020〕5号)精神执行。符合下列条件之一的应届教育类研究生可以报考：①教育类研究生学历毕业，专业学位，所学专业与报考岗位学科一致，持有对应学科及相应层次的教师资格证;②教育类研究生学历毕业，学术学位或部分专业学位，持有对应学科及相应层次的教师资格证;

(2)为非教育类研究生的：硕士研究生学历毕业，但本科需毕业于全日制普通高等院校师范专业并持有对应学科及相应层次的教师资格证。

8.如有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

(5)未完成规定学习内容的结业生、肄业生;

(6)已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用，已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的;

(7)非地方班的军队院校应届毕业生或现役军人;

(8)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

(9)以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

(10)有性侵等违法犯罪记录的;

(11)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

(12)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序和时间安排

招聘工作按照发布招聘公告、组织报名与资格审查、组织笔试、面试、提交三方协议、报到、体检、公示预聘名单、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布招聘公告

在五指山市人民政府门户网站发布招聘公告，公告时间：2024年4月30日- 5月11日。

(二)报名组织及资格审查

1.报名方式及时间

(1)报名方式

报名采取网上报名方式

报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6447

(2)报名时间

报名时间为2024年5月1日8:00-5月14日18:00

(3)报名时应提供的相关材料

①近期一寸免冠彩色证件照2张(含电子版);

②《2024年春季五指山市校园招聘教师报名登记表》(需本人签名，见附件2);

③有效期内的居民身份证(正反面合并一张图片);

④学业成绩单(加盖院校公章);

⑤毕业证、学位证(2024年应届毕业生未取得毕业证及学位证的，需提交贴有本人相片并加盖院校公章的证明,见附件3;并签署相关承诺书，见附件4);

⑥取得对应岗位学科教师资格证。参加2024年春季教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书的，须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，但需在2024年8月31日前取得相应教师资格证，并签署相关承诺书(见附件5)。届时无法提供的将取消聘用资格，其责任由应聘人员个人自负;

⑦专业英语四级及以上等级证书(报考英语学科提供)，暂未取得专业英语四级及以上等级证书的考生须签署相关承诺书，见附件6;

⑧三方就业协议书，暂未取得三方就业协议书的考生须签署相关承诺书，见附件7;

⑨报名材料真实性承诺书，见附件8;

⑩未被失信惩戒承诺书，见附件9;

?普通话水平等级证书;

?“信用中国”网站失信被执行人查询结果截图(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)

?其他证明材料。

上述材料除电子版材料外，为纸质版的，均应扫描电子版上传。纸质版可彩色打印复印的，均应彩色打印复印。报名初审合格入围资格审查的人员，在指定资格审查点提交上述材料原件及复印件参加资格审查，现场收复印件并核原件。

报名注意事项：每个报考人员限报一个岗位，报考人员要对提交材料信息的真实性负责，报考人员在报名网站、报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由报名人员自行承担。如聘用前有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用;如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料概不退还。

2.资格审查

(1)资格审查时间及地点安排

①地点：海南师范大学(龙昆南校区)

②时间：2024年5月15日9:00—5月17日中午12:00

报名人员本人必须按时携带有关材料到现场进行资格审查。

(2)资格审查内容

对报名人员进行现场资格审查，资格审查主要为查阅报名人员所提交相关材料真实性等。

资格审查贯穿于校园公开招聘全过程，在公开招聘任何阶段(含试用期半年)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假的一律取消应聘或聘用资格。

(3)有关要求

①对报考人员身份和范围的界定

全日制普通高等院校取得2024年普通高等教育本科(含)、研究生(含)及以上学历及学士(含)、硕士(含)以上学位的2024年优秀应届师范专业毕业生。

②对报考学历的有关要求

报考者须取得全日制普通高等教育本科及以上学历。

2024年应届毕业生在报考时如因尚未到毕业时间暂无法提供毕业证、学位证等证书的，须就本人毕业证、学位证情况提交有关证明(见附件3)及承诺书(见附件4)，承诺在2024年8月31日前应取得岗位要求的毕业证书及学位证书，届时无法提供的将取消聘用资格。

③职业资格和能力要求

<1>所有考生报名时需提供对应专业学科及相应层次的教师资格证(就高不就低原则，如：高中英语教师资格证可报要求初中英语教师资格证、小学英语教师资格证的岗位;初中英语教师资格证不可报考要求高中英语教师资格证的岗位)。如报名时暂无法提供，考生须就本人教师资格证提交承诺书(见附件5)，承诺在2024年8月31日前应取得对应学科及相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

<2>报考英语教师岗位要求获得专业英语四级等级及以上合格证书。应届生不能提供的，须就专业英语四级等级及以上合格证书提交承诺书(见附件6)，承诺2024年8月31日前取得专业英语四级等级合格证书资格，届时无法提供的将取消聘用资格。

(4)资格审查结果发布及公示

资格审查结束后，审查结果在考点现场予以发布，对合格人员进行公示，公示无异议的方可进入考试环节。

(三)考试

考试分为面试和笔试两部分，先组织面试，后组织笔试。

本次招聘不设定开考比例，以实际入围面试环节人数组织面试。

考生应持身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试或笔试。面试或笔试开考时逾期未到者，视为自动放弃相应资格。

1.面试

(1)面试方式和内容

面试采取微格教学和答辩相结合的方式进行，面试内容主要测试考生的教育教学基本功、心理素质、语言表达等综合素养。根据应聘者应聘岗位学科的教学课题和答辩题目，面试人员准备30分钟后，先进行10分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答。

(2)面试组织：面试由市招聘工作专班组织。

(3)面试分数线：面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。

(4)面试成绩公布：面试成绩在考点面试现场公布。

2.笔试

面试成绩达到面试合格分数线且公示无异议的考生可进入笔试环节。

(1)笔试方式：采取闭卷方式。

(2)笔试内容：主要测试教育公共基础知识(主要包括教育政策法规、教育学、心理学、心理学课程改革等知识内容)。

(3)笔试分数线：笔试实行百分制。笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线的报考人员取消聘用资格。

(4)笔试成绩公布及公示：笔试成绩在考点现场予以公布。

3.综合成绩计算及公布

考试结束后，综合成绩满分100分，按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例折算为考试综合成绩，各项成绩折算后按“四舍五入”的方法保留小数点后两位。

如报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按面试成绩确定排名顺序;如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

考试综合成绩在考点现场公布。