根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西医科大学附设护士学校成立于1958年，1999年经广西壮族自治区教育厅批准，在护士学校的基础上成立广西医科大学护理学院。护理学专业2006年获批二级学科硕士学位授权点，是广西首家招收护理硕士学位研究生的院校;2009年获国家级高校特色专业建设点;2011年通过教育部高校护理学专业认证;2014年增列护理硕士专业学位授权点;2015年被评为自治区级优质本科专业;2018年获广西本科高校特色专业及实验实训教学基地;2019年获首批国家级一流本科专业建设点;2022年在广西普通高等学校本科专业综合评估中获评五星专业;2023年申请自主设置的临床护理学目录外二级学科博士点通过教育部备案。

学校设有基础护理学教研室、内科护理学教研室、外科护理学教研室、助产学教研室、人文护理学教研室、社区与老年护理学教研室;有教育部高等学校护理学类专业教学指导委员会、教育部护理学专业认证工作委员会、广西本科高校护理学类专业教学指导委员会的主任委员、副主任委员若干名;近年来获得各级各类课题百余项，其中国家自然科学基金项目若干项。近五年获得科研经费上千万，教师发表论文300余篇，其中JCR三区及以上、北大核心100余篇。教师开展课堂教学改革有成效，已建成国家级金课、省级金课数门。教师团队获国家级、自治区级教学成果二等奖若干项;指导学生参加各级各类比赛获第二届全国护理专业本科临床技能大赛特等奖、第十届中国大学生医学技术技能大赛护理学专业赛道分区赛特等奖和总决赛银奖、自治区级各类创新创业比赛奖项20余项。

站在伟大复兴“中国梦”和“健康中国”建设新的历史起点上，学校坚持育人为本，立德树人，全面提升学科和专业建设水平，强化创新和胜任力，为早日建成全国知名、辐射东盟、具有一定国际影响力的护理院校不懈奋斗!

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见附表1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)原则上需2024年7月31日前获得相应学历学位;

(八)年龄计算时间截止至报名首日。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设护士学校官网(http://hlxy.gxmu.edu.cn/portal)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设护士学校官网(http://hlxy.gxmu.edu.cn/portal)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名：

1.报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2024年7月5日至2024年7月16日18:00，过期不再受理。

2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学附设护士学校2024年公开招聘人才报名表》(附表2)、《广西医科大学附设护士学校2024年公开招聘人才信息汇总表》(附表3)，并连同个人简历(按附表4中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至邮箱(gxmuhy@gxmu.edu.cn)。邮件和附件名称统一命名为“姓名+科室名称+岗位名称”。应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

(二)资格审查

学校办公室对报名人员进行资格审查，专业资格审查参照教育部最新公布的二级学科目录，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设护士学校官网(http://hlxy.gxmu.edu.cn/portal)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

(三)考试

(1)考试方式

考试方式为专业技能考试和结构化面试两种形式相结合。

(2)招聘考试时间安排和具体要求：

专业技能考试的具体时间地点另行通知。招聘岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设护士学校官网(http://hlxy.gxmu.edu.cn/portal)发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。

①专业技能考试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

专业技能考试为试讲和现场问答，满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT;试讲结束后，考生简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官提问有关的问题。

②结构化面试：专业技能考试结束后，按考生专业技能考试成绩合格人员从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定进入结构化面试人选(若比例内末位出现考试成绩分值相同的情况，则同时进入结构化面试)。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合入围结构化面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设护士学校官网(http://hlxy.gxmu.edu.cn/portal)发布实际入围结构化面试人选名单，及时通知入围结构化面试的应聘人员。结构化面试的具体时间和地点另行通知。

结构化面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。结构化面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。

3.考试总分和总成绩计算办法：

考试总分为200分，其中专业技能考试总分为100分，结构化面试总分为100分。

应聘人员总成绩具体计算方法：

总成绩=专业技能考试成绩(总分100分)*50%+结构化面试成绩(总分100分)*50%

(四)考核

1.考试结束后，根据考生成绩，按1:1比例确定进入考核人员(若比例内末位出现总成绩分值相同的情况，将对该部分考生加试专业技能考试，根据加试的成绩从高到低排序确定进入考核人选)。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。

2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(2)现役军人;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(4)被开除公职的人员;

(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;

(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

(8)有法律法规规定不得聘用的人员。

(五)体检

根据考核情况，经学校党委会研究、党政联席会审定，按1:1比例确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检工作按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》(桂人社规〔2024〕3号 )文件执行。体检费用由考生自理。

(六)公示

根据考核情况，经学校党委会研究、党政联席会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况(姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)、广西医科大学附设护士学校官网(http://hlxy.gxmu.edu.cn/portal)发布。

(七)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5355581。招聘联系人及联系方式：韦老师、陈老师，0771-5356047。

附表1：广西医科大学附设护士学校2024年公开招聘人才岗位信息表.xls

附表2：广西医科大学附设护士学校2024年公开招聘人才报名表.docx

附表3：广西医科大学附设护士学校2024年公开招聘人才信息汇总表.xlsx

附表4：考生个人简历(模板).docx

广西医科大学附设护士学校

2024年7月5日

原标题：广西医科大学附设护士学校2024年公开招聘人才公告

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