2024下半年陕西事业单位D类考试有几门？根据《陕西事业单位教师岗位考试大纲》，考试有两门，分为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

以下内容是根据往年考试为大家整理的，仅供参考。

陕西事业单位教师类科目设置

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

职业能力倾向测验

《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

题型		题量	分值	总分
常识（25题）		25题	1分/题	25
言语理解与表达（30题）	选词填空	15题	1.5分/题	45
	片段阅读	10题
	语序排序	5题
判断推理（25题）	定义判断	10题	2分/题	20
	类比推理	5题	1分/题	5
	逻辑判断	10题	2分/题	20
数量分析（10题）	数学运算	5题	1分/题	5
	资料分析	5题	2分/题	10
策略选择（10题）		10题	2分/题	20
100题		150

综合应用能力

《综合应用能力》主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

陕西事业单位联考D类-题星分布(综合篇)
小幼考试时限120分钟，共3题，满分150分
题型	题量	参考分值
辨析题	1题	每题30分，共30分
案例分析	1	60,60
教学方案设计	1	60,60
中学考试时限120分钟，共3题，满分150分
案例分析	1	90,90
教学方案设计	1	60,60

陕西事业单位教师类考试练习题

在解决问题教学中，应从传授一般方法着手。( )(判断)

【答案】×。^91考试网解析：现实生活中的问题是各种各样的，研究者倾向于将问题分为两类：有结构的问题，即界定清晰的问题，以及无结构的问题，即界定含糊的问题，如怎样做个好人。通常对于无结构的问题，没有标准确切的答案 ，因此很难总结一贯的方法。而有结构的问题通常可以总结出一贯的解决方法，因此对于解决问题的教学，通常从有结构的问题出发，传授学生解决问题的一般方法。

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>来源：陕西^91考试网

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