设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2024年09月安徽工程大学附属幼儿园招聘1名劳务派遣人员公告高才网
2024-09-09 21:48:45 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
基本信息
公告详情

因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司面向社会公开招聘幼儿园教师1名,拟派遣至安徽工程大学附属幼儿园。具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位

附属幼儿园教师

二、应聘条件

(一)年龄35周岁及以下(1989 年9月4日及以后出生),专科及以上学历,学前教育专业毕业,持有教师资格证和普通话等级证书(二级甲等);

(二)热爱幼儿教育事业,责任心强,品行端正,遵纪守法,身心健康,活泼开朗,仪表端庄,具有较强的亲和力;

(三)有较强的沟通、协调和团队合作能力,服从学校管理;

(四)有幼儿教育经验者优先。

(五)有下列情况之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制学校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、聘用形式及待遇

劳务派遣,工资待遇、医保、社保、公积金等按有关规定执行。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年9月10日17:00,报名时间以电子邮件发送时间为准,逾期不予受理。

2.报名方式:采取网络报名方式进行,符合条件的应聘者将《安徽工程大学编外聘用人员应聘申请表》(详见附件)及相关报名材料电子版打包压缩后以“岗位+姓名”命名,发送至yey@ahpu.edu.cn邮箱,投递邮件主题为“岗位+姓名”。

相关报名材料包括:身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及应聘岗位要求的其他证明材料。

(二)资格审查

网上报名结束后,由附属幼儿园进行资格条件审查。对于报名人数与岗位选聘计划数的比例达不到3:1的,取消招聘计划数并及时在网上公布。

(三)现场确认

应聘者考核时须携带以下材料本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及应聘岗位要求的其他证明材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消考核资格。

(四)考试考核

1.面试。具体时间、地点另行通知。按照不低于3:1比例确定岗位面试人员。面试主要考核应聘人员的专业知识、心理素质、个性特征和自我认识水平等。

2.现场技能操作。具体时间、地点另行通知。主要是考核应聘人员的专业能力,特别是运用专业理论和方法解决工作中实际问题的能力。

3.成绩合成。最终成绩=面试成绩×40%+现场技能操作成绩×60%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据最终成绩,从高到低按1:1的比例确定考察(政审)、体检环节人选。如最终成绩相同,面试成绩高者为先。

(五)考察(政审)和体检

考察(政审)工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等有关规定执行。

(六)确定和公示

考察(政审)、体检均合格的人员,研究确定拟录用人员,并公示7天。

(七)签约聘用

经公示无异议人员,办理相关聘用手续。

五、其他要求

1.应聘人员因未按规定报名、现场确认、参加考核等个人原因产生的后果由应聘者本人承担。

2.在选聘过程的任何环节中,如发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

3.本次招聘的人员应在取得最终录用资格后,在通知规定的时间报到入职,未在规定时间内入职,将取消其录用资格。

4.本公告未规定的事项,以上级主管部门政策为准。

六、联系人及联系方式

联系人:汪老师

联系电话:0553-2871295

附件:安徽工程大学编外聘用人员应聘申请表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hqbz.ahpu.edu.cn/2024/0904/c1330a228398/page.htm

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
A bird in the hand is worth two in the bush. 双鸟在林,不如一鸟在手.
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2024年09月广东省连平县高莞中学..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询