为进一步加强我县高中教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进学校可持续发展，沧源自治县民族中学高中部拟引进急需紧缺专业人才3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、人数及条件

（一）招聘对象

2025年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生（含2023年至2024年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生），户籍不限；同等条件下本地生源优先；硕士研究生及以上学历的不作学历性质限制。

（二）招聘人数

2025年计划引进普通高中紧缺学科教师3人，其中：语文2人、数学1人。

（三）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于2025年应届硕士研究生、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截至日期为发布公告报名之日）；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；

6.符合报考岗位要求的其他资格条件；

7.相关岗位及专业要求如下表：

不符合引进条件的情形：

1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

4.参加公务员招考和其他各类事业单位引进并被确定为拟录用（聘用）的人员；

5.聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、待遇保障、违约责任及相关要求

（一）引进的急需紧缺人才在配偶随调、子女入学等方面优先给予解决。

（二）引进的急需紧缺人才须在沧源佤族自治县内实际服务年限满8年，实际服务年限不满8年的，以不满1年（年对年、月对月）支付违约金1万元计算并收取。编制内引进的急需紧缺人才因个人原因服务年限不满8年而申请调出县外的，不予办理调动手续。

（三）引进的急需紧缺人才为博士及以上学历的，聘用的当年给予一次性安家补贴2万元；聘用满8年的，期满次年给予一次性奖励补贴8万元。引进的急需紧缺人才为硕士研究生学历的，聘用的当年给予一次性安家补贴2万元；聘用满8年的，期满次年给予一次性奖励补贴4万元。引进的急需紧缺人才为双一流大学一流学科全日制本科学历的，聘用的当年给予一次性安家补贴1万元，聘用满8年且每年年度考核均为合格以上等次的，期满次年给予一次性奖励补贴2万元。以上服务年限不满8年的不兑现一次性奖励补贴，并按规定支付违约金。

三、招聘时间、地点

（一）报名。2025年1月2日至2025年1月13日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），其他时间不受理。现场报名地点在沧源佤族自治县教育体育局人事股，网络报名发送至邮箱：1538175134@QQ.com。

（二）网络报名人员资格确认。2025年1月14日至15日在沧源佤族自治县教育体育局人事股（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。

（三）笔试。2025年1月16日上午10:30-12:00在沧源佤族自治县民族中学（宏远楼）进行。

（四）面试。2025年1月16日下午2:00-6:00在沧源佤族自治县民族中学（宏远楼）进行。

四、招聘程序

（一）报名

采取网络报名和现场报名的方式进行，报名材料文件夹名称统一命名为：姓名+报名岗位（如：张三高中数学）。

（二）网络报名人员资格确认

资格确认提供的材料包括：报名表（附件1）、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书（或证明）原件及复印件。2025年毕业生还未获得毕业证书和学位证书的，由就读学校出具专业、学历、学位等相关证明。全日制在校就读期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）。

（四）笔试

分学科闭卷考试，命题范围和内容为云南省现行普通高中必修教材对应学科；满分100分，笔试时间为60分钟。

（五）面试

笔试成绩需达到60分及以上方可进入面试，并按照1:3的比例确定参加面试考生。如笔试合格人数与岗位招聘数比例在1:3以下，则合格人员全部进入面试。面试采取微型课的方式进行，满分为100分，时间为30分钟，其中：准备时间15分钟，由考点办统一提供教材、教师用书和参考书，上微课时间15分钟。

（六）确定拟聘人员

考试结束后，总成绩等于面试成绩加笔试成绩。按照考试总成绩由高到低的顺序确定拟聘人员，面试成绩需达70分及以上的方可聘用。如总成绩相同的，则以面试成绩高分者拟聘，并签订补充协议。

（七）准入查询

通过征求户籍地公安机关意见，查询社会信用记录，考生须向学校提供“事业单位工作人员政审表”，且政审合格。在“全国教师管理信息系统”做好入职查询，如查询不合格双方解除补充协议。

（八）体检

拟聘人员在指定时间到指定综合医院体检，体检参照《人力资源社会保障部国家卫生健康委员会国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。因考生体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩由高到低依次递补一次。

（九）资格复审

拟聘人员在指定时间携带报考岗位要求提供的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书原件和复印件各1份到沧源佤族自治县人力资源和社会保障局进行资格复审，未能提供相关证书原件的资格复审不合格。因资格复审不合格出现岗位空缺的，按综合成绩由高到低依次递补一次。

（十）公示

资格复审、体检、准入查询合格的拟聘用人员名单在沧源佤族自治县人民政府公众信息网进行为期7天的公示，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

（十一）聘用

1.不符合聘用条件的，资格复审不能提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件；准入查询不合格，体检不合格的双方解除就业协议。

2.符合聘用条件的人员，按我县同类事业单位工作人员报临沧市人力资源和社会保障局审批后，实行一年的试用期。在试用期间若发现有作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为，患有严重传染病，经认定不符合学校要求的，用人单位可与其解除聘用合同。拟聘人员在接到聘用通知后，须在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

3.一年试用期满后，经考核合格的转为正式在职在编教师。

4.聘用人员须在沧源佤族自治县民族中学实际服务年限满8年，实际服务年限不满8年的，以不满1年（年对年、月对月）支付违约金1万元计算并收取。因个人原因服务年限不满8年而申请调出县外的，不予办理调动手续。

五、有关事宜

（一）应聘人员须服从国家和省的招聘政策规定，提供

符合规定并与招聘岗位相符的证书、证件。对违反招聘纪律的人员，视情节轻重，取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（二）应聘人员在报名时提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予聘用。

沧源佤族自治县教育体育局，电话：0883-7122647;

沧源佤族自治县民族中学，电话：0883-7121483。

沧源佤族自治县教育体育局

2025年1月2日

附件【报名登记表.docx】

原标题：沧源佤族自治县民族中学 2025年急需紧缺专业人才引进公告

来源地址：https://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/157442.htm