哈尔滨市第三十中学校是一所有着悠久文化历史的初级公办中学。学校占地面积26000多平方米，有全市先进的标准化篮球、羽毛球馆、塑胶运动场、绿色草坪足球场，各现代化的功能馆室齐全。它秉承“让每一个生命之花都绽放”的办学理念，践行成就学生、发展教师、辉煌学校的教育之路。

为解决学校师资短缺状况，我校公开招聘临时聘用教师，公告如下：

一、招聘数量及岗位

地理老师一名

二、工资等相关待遇

1、临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。

2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

3、遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病;

4、报考年龄：要求40周岁以下;

5、具备全日制统招本科及以上学历;具备招聘岗位所需专业或相关专业;

6、具有与报考岗位相同层次的教师资格证;

7、可胜任班主任岗位工作。

(二)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行。

四、工作量

每周至少承担中学14—16节课及必要的其他教育教学工作。

五、招聘程序与方法

(一)报名及资格确认

本次招聘采用网络报名和电话报名相结合的方式。个人申请报名，扫描公告中的二维码，进行报名信息的录入或上传。

1.(1)网络报名时间：即日起—2月20日。网络报名填写小程序信息和上传报名表，面试时现场资格确认。

(2)电话报名：15545177402;13604881092;13946069036

2. 面试时间另行通知;面试地点：哈尔滨市香坊区军立街11号;

3. 注意：面试前进行现场资格确认，需提供下列证书原件和复印件一式一份;

(1)本人二代身份证;

(2)毕业证、学位证;

(3)教师资格证;

(4)近期正面免冠一寸彩照一张。

(二)面试

本次招聘采用直接面试方式进行，面试由学校负责组织实施。面试具体要求和面试时间另行通知。

1.面试规则：面试采用说课、试讲方式，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

2.面试方法：试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为30分钟，试讲时间15分钟以内。

3.确定人选：面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。

(三)体检和考核

学校拟聘任的教师自行到市级及以上正规医院参加体检，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。

(四)公示与聘用教师的管理

面试、体检等考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示无异议者，办理相关聘用手续。根据实际情况，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。

(五)临时聘用教师的管理

临时聘用教师日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。

原标题：哈尔滨市第三十中学校最新招聘教师简章！

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