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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年02月2024年驻马店市教育局直属学校引进人才招聘教师考试工作公告
2025-02-11 15:37:35 【
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根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)精神,2024年9月在市委组织部及市人社局的组织下,市教育局及用人单位通过招才引智发展大会开展了引进人才招聘教师的报名及资格审查工作,截止报名结束,共有155名符合上述招聘条件的考生报名参加考试。现将2024年驻马店市市直学校引进人才招聘教师考试工作有关事项公告如下:

一、考试方式

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

教学岗位笔试为:教育基础知识(包含教师职业道德、教育学、心理学、教师专业标准、教育教学技能、新课程理念、课程与教学论等)。满分为100分。

参加笔试时,应试者须持本人准考证、有效身份证等方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

2.面试

普通学科面试,按所报学科,采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课,面试成绩满分为100分。

体、音、美、幼教等特殊学科面试,采取讲微型课加专业才能展示的方式,讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

3.考试总成绩

(1)普通学科。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)体、音、美、幼教等特殊学科。考试总成绩=笔试成绩×40%+讲课成绩×30%+专业才能展示成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

(3)对于紧缺岗位达不到竞争的,考试总成绩不得低于同层次、同学科录取人员的最低分数。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

二、考试时间、地点

根据招聘工作进度,笔试工作定于2025年2月15日进行,具体安排详见笔试准考证。所有进入笔试的考生,凭有效身份证、笔试准考证按时参加。逾期不到者,视为自动放弃。

考生可于2025年2月12日上午9:00至2025年2月14日下午17:00登录原报名网站自行打印准考证(A4纸)。请考生务必在规定的时间内打印报名表和准考证。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

三、面试

面试通知单领取时间、地点另行通知,请考生及时关注驻马店市人才信息网和驻马店市教育局官方网站。

四、体检人员的确定及政审

根据本次考试成绩,按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,出现末位考试总成绩相同情况的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。

参加体检人员确定后,适时安排体检、考察政审,资格审查贯彻始终。体检时间另行通知。

咨询电话:

驻马店市教育局                     0396-2915978

监督电话:

驻马店市委组织部                   0396-2600931

驻马店市人力资源和社会保障局       0396-2812540

驻马店市教育局   驻马店市人力资源和社会保障局

2025年2月10日

原标题:2024年驻马店市教育局直属学校引进人才招聘教师考试工作公告

来源地址:https://hrss.zhumadian.gov.cn/zwyw/zkgg/202502/t20250210_463284.html

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>来源:驻马店市人力资源和社会保障局

It is the first step that costs the most. 万事开头难.
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