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为加强教育人才队伍建设，满足我区教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，经研究决定，黄山区高中阶段学校面向社会通过简化程序公开招聘急需紧缺专业技术人员现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开公平、考试考察、竞争择优的原则。
二、招聘计划
本次编制内公开招聘急需紧缺专业教师共7名（详见附件1）。
三、招聘对象
(一)国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员。
（二）优秀教师
本公告中的“优秀教师”招聘对象指的是具备教育教学工作经验且符合下列情形之一：
1.正高级教师、省特级教师等拔尖教育教学人才；
2.市级及以上名师、学科带头人、学科骨干教师、教坛新星；区县级及以上专业技术拔尖人才或区县级及以上政府特殊津贴人才；
3.市级优质课（现场赛）一等奖及省级优质课（现场赛）二等奖以上获得者；或中职校技能大赛教学能力比赛市二等奖或省三等奖以上获得者。
四、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
3.具有岗位要求的教师资格证书（含可在
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“
对未能在
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘人才方式
本次招聘采取“试讲+考察”方式进行。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于
（二）报名
1.报名分两块：面向社会报名和赴高校现场报名进行：
第一块为面向社会报名。
考生可现场报名，也可通过邮箱报名。
报名时间：
现场报名地点：黄山区教育局（黄山市黄山区太平西路63号）人事股（区教育局楼四楼），联系人：李老师，联系电话：0559-8530277。邮箱：hsqjyjrsgz@163.com
邮箱报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。
邮箱报名需提供（所有PDF扫描件）：
（1）本人有效身份证正反两面或者社会保障卡正反两面。
（2）《2025年度黄山区高中阶段学校公开招聘急需紧缺人才报名表》（登录公告网页下载自行填写）报名表中插入近期1寸证件照。
（3）学历（学位）证书。应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证。
（4）教师资格证书（附件3.限期取得岗位要求教师资格证书或证书编号的承诺书)。
（5）属优秀教师的，需提供相关证件证明材料。
第二块为赴部分高校现场报名。
报名时间：
报名地点：安徽师范大学花津校区大学生来源:91考试网 91EXAm.org活动中心三楼就业宣讲室一（308）
报名时间：
报名地点：南京师范大学(南京师范大学新北校区学思楼402楼)（仅限对本校考生开放）
联系方式：
黄山旅游管理学校（岗位代码：2025001-2025002），联系人：张吉（18297502865）
黄山一中（岗位代码：2025003-2025006），联系人：汤勇（18955915640）
请报考人员根据时间地点及时到报名点报名。
2.注意事项
（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加专业测试。现场报考人员须如实提供《2025年度黄山区高中阶段学校公开招聘急需紧缺人才报名表》（登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证、学历（学位）证书、教师资格证书（或者附件3.限期取得岗位要求的教师资格承诺书或证书编号承诺书）及相关材料原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张。其中，应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。优秀教师提供相关证件证明材料。（报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格）。
（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，在编公务员（含参公）须提供公务员主管部门同意报考的证明。
（3）为确保新招聘人员质量，确认报考人数与招聘计划数的比例达不到2:1的，取消该岗位招聘计划数。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（三）资格审查
1.资格审查由区教育局会同用人单位进行。
电子邮件报名的考生，资格初审结果于
通过资格审查的，领取专业测试通知书。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消聘用资格。
2.领取专业测试通知书
时间：
地点：黄山区教育局（黄山市黄山区太平西路63号）人事股（区教育局楼四楼）
（四）专业测试
1.专业测试对象为资格复审合格的岗位报考人员。如同一岗位报考人员超过30人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前30名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩并列第30名的一同进入专业测试环节。笔试时间地点另行通知）。
2.专业测试以试讲形式进行，主要考察教育教学水平、综合素质能力等。专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。同一岗位专业测试成绩相同进行加试，加试内容另行通知。
(五)专业测试时间、地点
具体时间地点见专业测试通知书。
（六）体检与考察
专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、诚信记录等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示聘用
黄山区教育局综合专业测试、体检、考察等情况，确定招聘人才名单，在黄山市黄山区人民政府网站公示7天。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。
聘用人员与事业单位签订事业单位聘用合同，首聘期限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。
七、相关优惠政策
符合黄山市“迎客松英才计划”的，按照相关规定执行。
八、有关事宜
本《公告》由区教育局会同区委人才工作局负责解释。
咨询电话:0559--8530277（区教育局人事股）；
监督举报电话:0559-8500152（黄山区纪委监委第二派驻纪检监察组）
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件1.2025年度黄山区高中阶段学校公开招聘急需紧缺专业人才岗位表.xlsx.xlsx
附件3.限期取得岗位要求的教师资格承诺书或证书编号承诺书.doc
中共黄山区委人才工作局
黄山区人力资源和社会保障局
黄山区教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/9276366.html