根据工作需要，我院面向社会招聘6名编外劳务派遣员工。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信。

3.具有适应岗位要求的身心条件。

二、招聘岗位

岗位序号用工部门岗位名称招聘人数岗位职责岗位条件及要求简历投递邮箱联系人及联系电话

1智能控制学院仓库管理员1负责新能源工程中心日常管理、学院仓库管理、实验实习耗材管理。1.年龄35周岁以下;

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网认证学历报告)。

3.专业为机电控制类、电子信息类。研究方向为人工智能、智能制造、智能控制、工业机器人、智能检测、工业物联网、嵌入式系统、智能飞行器、新能源汽车等。7712422@qq.com崔老师，0519-86335180

2信息工程学院实验管理员1负责图文楼一楼实训场地日常管理与维护、学院仓库管理、实验实习耗材管理。1.年龄35周岁以下;

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网认证学历报告)。

3.专业为计算机大类、电子信息类、机械工程类、机电控制类。 xxgc@ciit.edu.cn周老师，0519-86335155

3信息化中心、图书馆(合署)读者服务综合管理1负责图书阅读推广活动的策划、组织与实施;图书馆文献资源管理;文献信息咨询、信息素养培训。1.年龄35周岁以下。

2.全日制大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网认证学历报告)。专业不限。

3.熟悉图书馆综合事务管理工作。文字功底好，熟悉阅读推广活动的策划、组织与实施。熟悉文献信息咨询、信息素养培训。183896991@qq.com徐老师，0519-86335100

4后勤与基建管理处后勤处物资管理员1全面负责办公用品、易耗品仓库的日常管理1. 年龄35周岁以下;

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关毕业证书、学信网认证学历报告)。专业不限。

3.能熟练应用相关办公软件(word、WPS、Excel等)，有相关工作经验优先。726351063@qq.com白老师，0519-86335088

5继续教育管理处、继续教育学院(合署)继续教育管理科员1负责各类培训日常管理、材料审批，及职业技能等级认定考务申报，档案管理等。1.年龄35周岁以下;

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网认证学历报告)。‌专业要求：

①中文文秘类：语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国文学与文化，中国语言文学;

②公共管理类：公共管理学，行政管理，教育经济与管理，档案学，人力资源管理;

③教育类：成人教育学。76073246@qq.com曹老师，0519-86335129

6教务处教学改革综合干事1负责教学改革相关事务。1.年龄35周岁以下。

2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网认证学历报告)。有学校相关工作经验优先。

3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。

4.具备良好的文字表达能力和活动策划与组织能力。dll@ciit.edu.cn戴老师，0519-86335019

三、报名

本次招考报名采取电子邮件方式进行：

1.下载附件《常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表》，报名截止时间2025年3月3日16:00(请通过电子邮件提交报名表及“岗位条件及要求”的相关材料至指定邮箱，邮件发送主题请以“岗位名称+姓名”格式注明)。

报名咨询电话：0519-86335039，李老师。

2.2025年3月6日12:00前，我院将通过电话方式通知通过资格初审人员。未接到通知的即为未进入考核环节，不再另行通知，请应聘人员保持手机畅通。

四、考核

1.参加考核的人员须提供本人身份证、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)、工作证明等原件及复印件。

2.岗位1、岗位4、岗位5考核方式为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格。

3.岗位3、岗位6考核方式为笔试+面试。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.岗位2资格初审通过人数小于等于10人，考核方式为非结构化面试，面试成绩成绩达到60分(满分100分)为合格;

岗位2资格初审通过人数大于10人，考核方式为笔试+面试，笔试成绩根据从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，面试为非结构化面试，面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.考核时间、地点另行电话通知或邮件回复告知，请应聘人员保持手机畅通并及时关注邮箱。

五、体检及聘用

根据总成绩由高到低进行排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单，参加学院统一组织的体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者，学校根据需要决定是否递补。体检合格、并经考察程序，确定拟聘人员。

六、工资待遇

受聘人员与常州市武进人力资源有限公司签订合同，相关待遇按我院编外用工管理规定执行。

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常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表.doc

原标题：常州工业职业技术学院2025年招聘劳务派遣员工公告

来源地址：http://www.ciit.edu.cn/2025/0224/c3234a130908/page.htm