根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校党委研究，2025年决定面向社会引进高层次人才27名。具体事宜公告如下：

一、学校简介

新疆师范高等专科学校是一所具有百年办学历史和深厚文化底蕴的高校，其前身是始建于1906年的新疆师范学堂，1955年更名为“乌鲁木齐第一师范学校”，1978年9月新疆教育学院在乌鲁木齐第一师范学校的基础上成立，此后，新疆广播电视师范大学、新疆幼儿师范学校等相继并入我校，2012年学校更名为新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）。

百余年来，学校始终秉承“厚德励志、笃学尚行”的校训精神，坚持社会主义办学方向，坚持“以人为本、注重质量、突出特色、服务社会”的办学理念，坚持走内涵式发展道路，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才，为自治区学前和基础教育师资培养了大量人才。近年来，学校主动围绕区域经济社会发展对高素质技术技能人才的迫切需要，大力发展中国特色职业教育。学校先后获得全国民族团结进步先进集体、全国文明单位、全国文明校园、自治区大学生思想政治工作先进单位、乌鲁木齐市民族团结模范单位等称号。

学校现有3个校区（亚心校区、光明校区、五星校区），占地面积1190余亩，校舍总建筑面积44.03万平方米；普通专科学生近1.2万人、普通本科学生330余人；专任教师634人，副高以上职称教师175人，占比27.6%；硕士及以上学历教师429人，占比67.7%，“双师型”教师占比63.4%。国务院政府特贴专家4人，入选自治区天山英才培养计划4人，天山英才教育教学名师4人。设有马克思主义学院、人工智能与大数据学院、文化旅游学院等11个教学单位，涵盖大数据技术、旅游管理、现代物流管理等54个专科专业，4个高本衔接应用型本科专业，4个五年制中高职贯通专业。

二、引进方式及对象

（一）岗位要求，详见《新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2025年面向社会引进高层次人才岗位表》（附件2）。

（二）以上人员按照“绿色通道”引才。

（三）其他流程按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）执行。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行，坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献。

（三）具有岗位所需的专业知识、工作能力，取得对应岗位所需的学历、学位证书，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。

（四）符合引进人才岗位的年龄要求见岗位表（附件2）。

（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。

四、引才范围

（一）领军人才

获得省级以上“杰出青年”“有突出贡献中青年专家等政府人才建设工程、奖励计划的学者或能工巧匠，有主持过省级以上特色专业、教学创新团队等学科专业（群）建设标志性成果的经历，在本专业领域内有较大的影响力和一定的话语权，同时近年来研究成果丰硕，能引领我校相应专业（群）、教学、培训等团队进入自治区先进层次。

（二）专业带头人

原则上具有博士学位的教授或具有硕士学位以上的教授级高级工程师。

（三）学术骨干

1.第一层次：专业符合学校发展要求，教授或具有博士学位的副教授，且已有一定数量的省部级以上成果。

2.第二层次：专业符合学校发展要求，博士研究生，且有一定成果。

3.第三层次：紧缺专业急需的副教授，有一定的科研及实践成果。

五、引才待遇

（一）薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。

（二）科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得丰厚的资金支持。

（三）子女入学：子女可在新疆教育学院实验小学就读。

（四）其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

六、报名时间

本公告2025年有效。

七、引进程序

主要程序有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

八、报名方式

按照要求提交《新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2025年面向社会引进高层次人才报名表》等材料，文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱xjyzzrsb@126.com 。