宣威一中2025年人才引进岗位需求

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一、引才原则

坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则;按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引才，择优聘用。

二、引进对象

指定高校(42所，见附件2)、指定高校(95所，见附件3)、师范大学类本科大学(36所，不包含师范类学院，见附件4)毕业的全日制应届(含2023、2024、2025年毕业)未就业硕士研究生、博士研究生。

指定高校(36所，见附件5)、教育部直属6所师范大学(见附件6)毕业的全日制应届(含2023、2024、2025年毕业)未就业本科生。其中教育部直属6所师范大学公费师范生为2025年毕业生。

三、引进条件

(一)引进对象必须具备下列基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神;

2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求;

3.愿为宣威市教育事业服务10年以上;

4.引进博士研究生不超过35周岁(以报名时间开始之日为准)，硕士研究生不超过30周岁(以报名时间开始之日为准);

5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位;

6.具有高级中学或同等级别及以上教师资格证书，教师资格证书上的任教学科与报考岗位学科相同。

(二)有下列情形之一的人员不得报考教育人才专项

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

6.截至2024年12月15日仍属党政机关、事业单位编制内工作人员;

7.资格复审时仍未取得毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位所需其他证书的人员;

8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.在读的非应届毕业生(含普通高等教育专升本、本升研等人员);

10.现役军人;

11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、补助待遇

引进的教育人才，纳入事业单位在职在编人员管理，按照《中共宣威市委人才工作领导小组关于印发〈宣威市教育人才队伍建设实施细则〉的通知》(宣党人才〔2023〕2号)中相关规定享受待遇，申报执行。

(一)住房补贴。引进的博士研究生、硕士研究生，指定高校(36所，见附件5)、教育部直属6所师范大学的应届本科毕业生和教育部直属6所师范大学公费师范生经认定入选教育人才专项的，享受一次性租房补助3万元。

(二)工作生活补贴。分别给予指定高校(42所，见附件2)毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人22万元、12万元生活补贴;给予指定高校(95所，见附件3)毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人18万元、10万元生活补贴;给予师范类本科大学(36所，见附件4)毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人14万元、8万元生活补贴;给予教育部直属6所师范大学公费师范本科生6万元生活补贴;给予指定高校(36所，见附件5)、教育部直属6所师范大学的优秀应届本科毕业生每人4万元生活补贴。入选教育人才专项的人才正式履行工作合同并年度考核合格的，给予生活补贴，分5年平均发放。

五、引进方式

本次引才工作采用到高校现场引才的方式进行。

六、引进程序

引进程序请参看链接：宣威市教育体育局所属部分学校2025年第二次公开引进教育人才专项公告

原标题：宣威市第一中学2025年第二次公开引进教育人才专项公告

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