2025年03月山东科技职业学院公开招聘博士研究生和高级专业技术工作人员公告（52名）

2025-03-03 19:18:44 【大中小】

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一、单位介绍

山东科技职业学院是省属公办全日制普通高等职业院校，坐落于世界风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。学校隶属于山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”A档专业群建设单位，是教育部组织认定的全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”。

学校对接制造强国战略、黄河国家战略，聚焦绿色低碳高质量发展先行区和山东先进制造业强省建设，开设服装设计与工艺、智能制造、智能网联与新能源汽车、新一代信息技术、绿色化工、绿色建筑与智能建造、生产性服务、数字创意等8个专业群52个专业，制造类专业占68.6%。建有服装设计与工艺国家“双高计划”A档专业群，智能制造、新一代信息技术等5个省高水平专业群，“3+2”对口贯通分段培养专业7个，省级及以上优质专业占60.8%。

学校第一次党代会确立了建设“国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学”的奋斗目标，大力实施高端人才引育工程，现有国家教师教学创新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个;建有教育部技能大师工作室1个、省技艺技能传承创新平台、职教名师工作室10个;享受国务院政府特殊津贴专家2人、泰山产业领军人才1人、全国技术能手等高层次技术技能人才14人;省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等29人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖49项，其中一等奖20项。卓越的教师队伍为学校高质量发展奠定坚实基础。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘工作人员52名，其中：正高级专业技术岗位1人，副高级专业技术岗位37人，中级专业技术岗位14人，具体岗位详见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

4.应聘中级岗位的，年龄须在45周岁以下(1979年3月以后出生);应聘副高级以上岗位的，年龄须在50周岁以下(1974年3月以后出生)。

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

具体岗位及条件要求，详见附件1。

(三)有关说明

1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

2.2025年毕业生(包括2025年毕业的留学回国人员)须于2025年7月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书，其中应聘博士研究生岗位的，最晚须于2025年12月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书;无法按时毕业并取得相应学历、学位的，取消应聘资格。

3.对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在2025年9月30前提供国家教育部门出具的学历学位认证材料，未按时提交者取消应聘资格，且只有正式取得国(境)外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。

4.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年3月。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省工业和信息化厅网站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山东科技职业学院网站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)网上报名和资格审查

1.个人报名

面向博士研究生及高级专业技术人员招聘的岗位为长期招聘岗位，自本简章发布之日起即可报名，报名之日起7个工作日后，学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。

报名方式:应聘人员通过电子邮件方式报名，每人限报一个岗位。应聘人员须将报名材料按照次序和格式要求打包为1个压缩包，发送至报名指定邮箱sdkjzyxyrsc@163.com，电子邮件的主题词格式为：应聘岗位名称+姓名+专业+联系方式(如：专业教师3+张三+机械电子工程+138xxxxxxxx)，单份材料的命名格式均为：应聘岗位+姓名+材料名称(如：专业教师3+张三+报名登记表)。

报名材料包括：

(1)报名登记表(PDF格式);

(2)应聘人员基本信息一览表(excel格式);

(3)其他材料：详见“其他报名材料说明”(合并为1个PDF文件)。

2.单位初审

简章发布后，山东科技职业学院指定专人不定期查看报名邮箱，进行资格初审。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料，所提供的材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

3.资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。面试前进行现场资格审查。现场资格审查须由本人办理，不得委托他人。现场资格审查需提交相关证件、材料的原件和复印件，原件现场查看后当场退还。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在规定时间内，面试人选未按要求提交相关材料的视为放弃。现场资格审查合格的，按要求参加面试，经资格审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。

现场资格审查的时间、地点和具体要求将在山东科技职业学院官网另行通知，请及时关注。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘，面向博士研究生、高级专业技术人员招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。面试人选为现场资格审查通过人员。

博士研究生岗位和高级专业技术岗位的面试方式为试讲(占面试总分的70%)和答辩(占面试总分的30%)，主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和岗位工作应具备的综合分析、语言表达等能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩即为应聘人员的考试总成绩，如果面试成绩相同，则进行加试。面试成绩在面试结束后当场公布。面试的具体时间、地点等相关事宜另行通知。

(四)考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学校将根据实际情况确定考察、体检先后顺序。

山东科技职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取政审函调或现场考察的方式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检由山东科技职业学院按规定组织考生到指定县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、指定医院参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。在职考生原则上应在公示期满起30日内，向山东科技职业学院递交与原单位解除劳动合同证明材料，学校根据考生递交时间办理上述审核备案业务，无正当理由逾期拒不提交与原单位解除劳动合同证明材料的，取消考生拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

五、待遇

本次招聘的人员为学校控制总量备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学校有关规定。

六、联系方式

联系电话：0536-8187729

监督电话：0536-8187783

地址：潍坊市西环路6388号山东科技职业学院

邮编：261054

七、其他

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表