日照职业技术学院1998 年经教育部批准成为山东省第 一所公办高等职业院校。 学校秉承 “理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念，坚持 “服务区域经济社会发展, 服务学生成长成才” 的办学宗旨。

学校是中国特色高水平高职学校30 强、国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为高职院校教学资源50强、服务贡献50强、国际影响力50强，职业院校实习管理50强、学生管理50强，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖，4次获世界职教联盟(WFCP)卓越奖。被确定为全国职业院校数字校园建设样板校、中国职业院校世界竞争力50强、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全民阅读先进单位，入选全国首批职业院校校长培训基地、全国职业院校教学工作与诊改制度建设优秀案例、全国职业院校治理体系建设优秀案例50强，在山东省高等职业院校办学质量年度考核中获A 级等次。

学校现有教职工 1120人，专任教师977人，全日制在校生15920人，校区占地1874.76亩，总建筑面积54.61万㎡，教学科研仪器设备总值18769.73万元，馆藏图书183.82万册。设有海洋技术系、建筑工程系、机电工程系、通用航空系、现代汽车系、电子信息工程系、会计系、商学系、人文与旅游系、创意设计系、国际教育系、开放教育系、公共教学部、思政部、体育部15个系部，开设水产养殖技术、 建筑工程技术、钢铁智能冶金技术、飞行器数字化制造技术、新能源汽车技术、人工智能技术应用等52个招生专业，建设水产养殖技术、智能制造、钢铁智能冶金、建筑工程技术、新一代信息技术、汽车服务、航空工程与管理、大数据与会计、数字商贸、创意设计、旅游服务等11个专业群，突出“临港精钢、向海图强”办学特色，形成了结构优化、布局合理、特色鲜明的专业体系。学校先后与齐鲁工业大学、青岛理工大学、临沂大学、枣庄学院、山东女子学院等本科院校开展贯通培养试点，面向25个省(市、自治区)招生，录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅。

学校拥有国家级教师教学创新团队 2个、全国高校黄大年式教师团队1个、全国教育系统先进集体1个，省级专业教学团队11个。拥有国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人，正高级专业技术职务教师63人，副高级专业技术职务教师283人，博士55人，29名教师被聘为省、市智库成员，21 名教师被聘为省、市科技特派员。

为不断提高育人质量，实现“建设人民满意、国内一流、 国际知名优质高职名校”发展目标，进一步优化人才队伍结构，提升师资队伍水平，面向社会公开招聘高层次、高技能人才。现公告如下。

招聘计划

本次招聘设置 12 个招聘岗位，共计 23 个招聘计划，详见《日照职业技术学院 2025 年高层次与高技能人才公开招聘岗位一览表》( 附件 1 )。

资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和敬业精神;

6.具有岗位所需的专业、技能要求和其他条件。

招聘条件

(一)高层次专业技术人才。学术造诣深，科研创新能力突出，在本专业领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的高端人才或学术骨干。分 A、B、C、D 四类。

(二)高层次技术技能人才。长期工作在生产、服务、管理岗位一线，技艺精湛，在企业生产科研一线从事技术技能工作的优秀高级技能人才。分 A、B 两类。

(三)优秀青年博士研究生。具有博士研究生学历、学位，分 A、B、C 三类。

各类别人才层次及条件如下：

人才待遇

除享受国家和省、市的政策及事业单位有关规定的人才待遇外，对引进的高层次专业技术人才、高层次技术技能人才、优秀青年博士在安家费、生活补贴、科研启动费等方面 采取 “一事一议” 、专家综合评价的办法，从优确定相关待遇。

招聘程序

(一)个人报名

报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位， 自简章发布之日起 7 个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考试、考察、体检程序， 岗位招满即止， 岗位报名有效期截至 2025 年 11 月 30 日。

报名方式：采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式 进行。符合岗位需求的应聘人员可携带报名所需材料(原件 及复印件)进行现场报名，或通过电子邮件将报名所需材料 扫描件以压缩包形式发送至电子邮箱 rzptrsk@163.com(邮 件标题为 “人才类别+专业名称+姓名” )进行报名。为保证 报名工作无遗漏，请网上报名应聘人员发送个人资料后，于 当 日工作时间内致电 0633-7987021 进行确认。

现场报名地址： 日照职业技术学院天润楼 902 室( 日照 市烟台北路 16 号)。

报名所需材料主要包括：

1.个人有效身份证、近期同底免冠1寸彩色照片3 张;

2.《 日照职业技术学院高层次人才报名登记表》(附件2)或《 日照职业技术学院高技能人才报名登记表》( 附件 3);

3.个人所有学段(专科及以上)的国家承认的学历和学 位证书;

4.专业技术资格证书、职业资格证书或职业技能证书、 重要社会兼职的聘书等;

5.论文代表作、科研项目结题及获奖证书;

6.其他证明材料。

应聘人员应如实填写、提交个人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的， 一经查实，即取消应聘资格。应聘人员提供的所有复印件材 料不再退还。

( 二)资格审查和面谈

学校收到应聘材料后，由相关系部对应聘人员报名信息材料等进行审查，并组织应聘人员进行初步面谈，提出审查意见，对符合岗位要求的人员，通知参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格 或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

( 三)考试

考试由各系部组织，采取试讲答辩、技能测试等方式进行。主要测评应聘人员从事岗位工作所必需的基本素质、基本专业技能、理论素养及教学科研能力等。考试实行百分制计分，考试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试设定最低合格分数线 70 分，达到最低合格分数线以上的方可进入面试环节。

( 四)面试

面试由学校组织，对应聘人员进行综合评价。面试实行百分制计分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线 70 分，达到最低合格分数线以上的方可进入考察体检范围。

(五)考察

考察主要采取查阅档案、实地走访、考察谈话的形式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、 岗位匹配情况， 以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资 格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。学校根据考察情况作出考察结论。

( 六)体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照 公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其 规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检 只能进行 1 次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时 间、地点参加体检的，视为放弃。

( 七)公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员， 由学校统一面向 社会公示，公示期为 5 个工作日。公示期间有异议的，学校按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题 或者经查反映问题不影响聘用的，按程序办理相关聘用备案手续。

学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。 受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

其他

( 一)应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通有效，及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的，责任自负。

( 二)未尽事宜，由 日照职业技术学院组织人事处负责解释。

联系电话：0633—7987021

电子邮箱：rzptrsk@163.com

学校网址：http://www.rzpt.cn/

学校地址： 山东省日照市烟台北路 16 号

附件【2025年高层次与高技能人才公开招聘简章.pdf】

附件【附件1.2025 年高层次与高技能人才公开招聘岗位一览表.pdf】

附件【附件2.日照职业技术学院高层次人才报名登记表.doc】

附件【附件3.日照职业技术学院高技能人才报名登记表.doc】

原标题：2025年高层次与高技能人才公开招聘简章

来源地址：https://www.rzpt.cn/info/1080/34159.htm