根据《关于做好2025年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2025〕1号)、《关于做好2025年度全省中小学教师公开招聘用编申请及岗位申报工作的通知》(鄂教人函〔2024〕4号)和《关于核准2025年度随县中小学教师招聘用编计划的通知》(随县编办发〔2025〕5号)文件精神及相关工作要求，随县2025年面向社会公开招聘中小学教师13名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2025年共招聘教师13名，其中新机制教师岗11名，退役军人专岗2名。

(一)新机制教师岗(11名)

初中数学1名、初中英语4名、初中物理5名、初中历史1名。

(二)退役军人专岗(2名)

面向优秀退役军人公开招聘2名(初中化学1名、初中数学1名)。

二、招聘条件

(一)新机制教师岗报考条件

以省级有关部门发布的《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》为准。

(二)退役军人专岗报考条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2.有理想、有追求、责任感强，志愿到农村学校任教，爱教敬业，乐于奉献;

3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4.持有相应学段或高于相应学段的教师资格证书，已取得有效期内相应学段的《全国教师资格考试成绩合格证明》和符合教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》暂未认定教师资格证的，视同符合教师资格条件;持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位;

5.报考人员需本科及以上学历，有2年及以上部队服役经历且有相应的证件，年龄应在35周岁以下(即1989年1月1日以后出生)。

(三)有下列情况之一的不能报考：

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.随县在职在编教师;

7.法律法规规定的其他情形。

三、工作程序及步骤

本次公开招聘工作采取全省统一笔试，县教育局和县人社局共同组织面试前的资格审查、面试、考察、体检、聘用等工作。

(一)网上报名(2025年3月15日至21日)

1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

2.报考人员于2025年3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名,提交相关证明材料。符合享受减免报名费条件的考生，于3月15日9:00至3月19日17:00登录2025年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。

3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。

4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

5.网上报名成功后，考生应于4月14日9：00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。

(二)笔试(2025年4月19日)

1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。根据《中共湖北省委组织部  湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171号)精神，设置考试成绩最低合格控制线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。

符合加分政策条件的考生应于3月15日9:00至3月21日17:00登录2025年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。

2.笔试时间：2025年4月19日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。

笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。

(三)面试

1.确定面试初步人选名单。全省公开招聘笔试阅卷结束后，根据岗位报考情况，县人社局、县教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，划定笔试最低合格分数线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节;实行面试最低合格线控制，低于面试最低合格线的考生不能进入下一招聘环节，面试成绩最低合格线在面试公告中予以明确。分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)，并向社会公布。

2.面试资格审查。县教育局会同县人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。面试资格审查合格者，确认为面试正式人选。

3.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后，县教育局会同县人社局制定面试工作方案，面试工作方案包含面试的时间、地点、面试形式、成绩合格线、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。

4.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。具体事项以面试公告内容为准。

(四)确定考察、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

(五)考察、体检

对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在随县人民政府网站予以公示，公示时间不少于5个工作日。考察或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

(六)审批聘用

县教育局、县人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。新机制岗位拟聘用人员填写《湖北省2025年公开招聘新机制教师审批表》，报随州市教育局审核同意后，由随州市人社局下达聘用通知。其他招聘岗位拟聘用人员由随县人社局下达聘用通知。

本次公开招聘的教师纳入随县事业单位管理和岗位设置管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期且计入聘期，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。被聘用后，服务随县教育期限不得少于五年。聘用人员为本科的，转正后可定岗专业技术十二级;聘用人员为硕士研究生的，转正后可定岗专业技术十一级。

四、其他事项

(一)考生务必随时关注随县人民政府网(http://www.zgsuixian.gov.cn/)或随州市人社局门户网站上发布的资格审查公告、面试公告、体检考核通知和公开选岗通知等信息，不另外电话通知。不按照指定时间、地点参加资格审查、面试和体检的考生视为自动放弃，取消其相应资格，资格审查取消资格的依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低的顺序依次递补，体检环节取消资格的依该类别该学段该学科综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(二)随州市范围内其他事业单位在编人员需要报考的，须经所在单位同意(其中在编教师需经当地教育主管部门同意)，并在面试入围资格审查阶段提供单位(其中在编教师需取得当地教育主管部门)同意报考的书面证明材料。

(三)在确定体检考核对象时，若出现总成绩相同的情况时，则笔试成绩高的考生排名靠前，若笔试成绩也相同时，则笔试专业知识成绩高的考生排名靠前。笔试专业知识成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。

(四)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。纪检监督电话：0722-3569037。

报名咨询电话：0722-3339196;

2025年随县教师公开招聘qq群:945267462。

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2025年随县中小学教师公开招聘岗位表

2025年3月13日

原标题：2025年随县中小学教师公开招聘公告

来源地址：http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202503/t20250313_1312401.shtml