一、山东大学考古学院(文化遗产研究院)简介

植根于齐鲁文化的沃土，山东大学的考古学科走过了近百年的历史，现已成为重要的考古学研究和人才培养基地。

1972年创建考古专业，是我国最早建立考古专业的高校之一。1986年考古专业获得硕士学位授权点，2000年获博士学位授权点。2002年成立东方考古研究中心，为学校“211”“985”工程重点建设的科研平台。为适应新时期文化大繁荣大发展的需要，2012年成立文化遗产研究院，同年增设博士后科研流动站。2019年，文化遗产研究院搬迁至青岛校区，考古学科开启济南、青岛两地一体化办学模式。

2023年11月，山东大学考古学院(文化遗产研究院)正式成立，与山东大学博物馆一体化发展。目前考古学院(文化遗产研究院)在济南、青岛两地办学，济南校区主要为考古学系，青岛校区主要为文化遗产系，实验室和博物馆跨校区两地建设。自考古专业成立以来，几代山大考古人筚路蓝缕、励精图治，充分发挥田野考古、聚落考古和科技考古领先优势，构建起田野考古为根基、聚落考古为引领、科技考古为支撑的考古学人才培养和科学研究体系。学科排名名列前茅，现已成为在海内外有影响力的考古学科重镇。

二、招聘岗位及条件

应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：

(一)顶尖和领军人才

1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

2. 应聘人年龄一般不超过60周岁;顶尖人才可不受年龄限制。

(二)高层次中青年人才

1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2. 应聘人年龄一般不超过55周岁。

(三)齐鲁青年学者

1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2. 应聘人年龄不超过40周岁。

(四)预聘制及合同聘用制教师

1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。

2. 应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过34周岁(无博士后经历的不超过32周岁)。

(五)博士后

1.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁;

2.有较强的科研能力和学术研究潜力，研究课题具有前瞻性、创新性和可行性;能够全职从事博士后研究工作不少于21个月。

三、招聘专业方向

考古学、博物馆学、计算机类、数学类、化学类、材料类。

四、待遇及支持条件

1.岗位聘任：齐鲁青年学者(第一层次)及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师。

2.薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶;学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。

3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。

4.优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套。

5.完善的服务保障支持：山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

五、应聘方式

本招聘公告全年有效，应聘需将个人详细简历、学术成果简介等发送至邮箱zhanglipingsdu@sdu.edu.cn。相关事宜可以联系张老师(电话：0532-58631760)进行咨询。

山东大学考古学院(文化遗产研究院)

2025年3月4日

原标题：山东大学考古学院（文化遗产研究院） 招聘

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