因工作需要，清华大学环境学院招聘院机关专业学位教务管理人员1名。

一、岗位目标

贯彻价值塑造、能力培养和知识传授“三位一体”的育人理念，以高度的责任感和严谨的工作作风，做好专业学位研究生教学管理工作，对于专业学位研究生的培养机制、组织模式不断探索。紧密配合学校教学工作日程和内容安排，创新工作方法、提升工作效率，为全院师生提供高标准、专业化的教学管理服务，为培养具有国际竞争力的复合型拔尖创新人才提供坚实保障。

二、岗位职责

（1）适应专业发展需求，起草建设报告和教学改革材料，落实学生培养模式改革，完成专业学位研究生教学管理文件和评估工作。

（2）推进专业学位事务对接，协助教学规划，保障研究生教学工作流畅有序。

（3）探索工程专业学位人才培养新模式，维护专业实践基地，促进产学研融合。

（4）推动专业学位研究生学术平台建设，提出改进措施。

（5）识别教学管理风险，处理学籍异动，核查特殊情况，预警内部风险。

（6）支持研究生招生结构调整，完成招生录取，推动硕士研究生推免面试、统考及综合考核，规范招生。

（7）推动研究生培养全过程管理，强化质量管理，提升学位论文质量。

（8）落实研究生培养质量把控，推动科研范式培训，分析培养不足，提出改进建议。

（9）推进专业学位导师队伍建设，更新导师数据库，组织导师交流培养研讨。

（10）统筹研究生毕业阶段管理，制定工作流程，核查培养计划，组织学位论文送审和答辩。

（11）探索学位分委会-院系联动机制，推进学位申请工作，组织论文格式审查培训。

（12）推动继续教育高质量发展，依托继续教育学院，完成培训项目和管理工作。

（13）协助环境科学与工程学位分委会工作，组织硕士研究生学位授予，落实决议。

（14）加强研究生课程体系建设，提升课程学习成效，管理非全日制研究生课程。

（15）组织硕士研究生档案归档工作，整理归档毕业审批材料和人事档案。

（16）完成领导交办的其它工作。

三、应聘要求

（1）具有良好的教育背景，专业不限，环境类专业优先，具有硕士及以上学位或本科学位具有3年及以上工作经验。

（2）具备良好的人际沟通和语言表达能力，责任心强，为人诚恳，工作踏实、积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神；品德良好，无师德师风问题。

（3）严格遵守法律规定，严守招生工作纪律，不泄露考务工作内容；保护人事档案的安全，不泄露人事档案内容。

（4）具有高校教务相关工作经验优先；具有较强的英文听说读写能力优先；中共党员优先。

四、岗位待遇

本岗位为清华大学非事业编制岗位，不解决北京户口，提供五险一金，享受寒暑假轮休，符合条件的职工有机会通过福利积分制享受子女入园、入学待遇。

五、有效期

即日起至2025年3月21日

六、应聘方式

有意应聘者请将简历信息（包括个人基本情况、教育背景和工作经历等）发送至：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn。邮件主题请注明：“专业学位教务-姓名”字样。简历经过筛选后将进行面试邀请，合格者办理入职手续。

七、联系人及联系方式

联系人：南老师

电话：010-62796541

电子邮箱：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn