宁波东方理工大学(暂名)(以下简称“学校”)是一所由社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的高起点、小而精、研究型、国际化的新型研究型大学。学校以服务国家发展、推动社会进步为使命，强化基础研究、聚焦前沿交叉、突出工程技术，形成以理学、工学、信息、商科为主，兼备特色人文社科的学科体系。学校坚持志存高远、求真务实的培养理念，造就具有宽厚基础、创新能力、家国情怀、国际视野的拔尖创新人才。截至目前，学校已面向海内外引进一批高水平师资，包括独立PI97人、中国及发达国家院士15人、国家级人才51人、国际学术机构会士23人。

东方理工热忱邀请海内外有志之士加入，携手同行，共创未来。

认同大学办学理念，了解大学定位和办学特色，热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身体健康，全职到岗工作。

一、教研序列岗位

01、任职要求

申请人应具有国际一流的学术水平，在国际一流高校、科研院所担任助理教授、副教授和教授或相当职务;在专业领域的顶级期刊上发表过高质量的学术论文;能够胜任全英文教学工作。

02、工作和生活待遇

1.薪酬福利待遇学校提供具有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对已获国际顶尖大学教职的申请人，将提供相应职位同等或更优越的待遇。

2.科研保障学校对标国际顶尖大学，营造自由创新的学术氛围，提供完善的科研软硬件保障和充足的启动资金支持。

3.服务保障学校为教研序列人才提供住房津贴、高端医疗保险、退休年金计划等全方位的福利保障，并协助解决教师公寓申请、子女就学、配偶就业等问题。

二、教学序列岗位

01、任职要求

1.具备符合聘用岗位要求的学历学位及专业背景。

2.具备与聘用岗位相适应的教育教学理论基础和实践经验。

02、工作和生活待遇

1.参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。

2.教学发展、职业规划的一对一指导。

三、博士后岗位

01、任职要求

1. 年龄一般不超过35周岁，近3年内获得博士学位，品学兼优;具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。

2.具有良好的英文阅读、交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。

02、工作和生活待遇

1.学校与政府主管部门、合作导师、校地合作平台等协同构建博士后资助体系，实施分类资助，综合年薪税前40-60万元;

2.提供完善的生活配套，缴纳五险一金，享受带薪年假、节假日福利;

3.在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助;

4.博士后出站后，若留在宁波企事业单位工作的，可享受最高不超过40万元或60万元的相关补贴;

5.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1:1配套经费支持。

四、研究序列岗位

01、任职要求

1.具有博士学位以及良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。

2.具有符合岗位要求的相关专业研究背景、工作经验等。

02、工作和生活待遇

1.为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬，一人一议，学校提供完善的社会保险。

2.科研、职业规划及项目申请的一对一指导。

五、行政序列岗位

01、任职要求

1.具备符合岗位要求的学历学位、专业、工作经验等。

2.工作态度认真、敬业，具有良好的服务意识和团队协作精神。

02、工作和生活待遇

学校提供有竞争力的薪酬福利体系以及工作条件。所有岗位具体薪酬待遇面议。

申 请 方 式

欢迎通过“宁波东方理工大学(暂名)官网—人才招聘”(点击文末“阅读原文”跳转)或扫描下方二维码查看岗位职责、申请材料、投递方式、联系人等有关信息。

原标题：宁波东方理工大学（暂名）2025年全球人才招聘公告

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