山东大学医学数据学学科，是依托国家健康医疗大数据研究院和国家健康医疗大数据中心(北方)而创建的新兴交叉学科。其中，国家健康医疗大数据研究院(以下简称国研院)是国家卫生健康委员会批准，由山东省人民政府、济南市人民政府、山东大学三方联合，依托山东大学多学科交叉综合资源优势,融合医学、数据/统计学、计算机/软件等学科创建的国家医学科学大数据平台，对内隶属于山东大学公共卫生学院(属国家高水平公共卫生学院建设单位)，2024年6月，获批数字智能主动健康山东省工程研究中心，具备海量的全生命周期健康大数据资源。拥有特聘教授、国家优青、青年拔尖人才、泰山学者等组成的高水平师资团队和覆盖数据“采集融合-治理优化-挖掘分析-转化应用”全流程各环节的19个研究中心PI团队，建有“博/硕士-全日制本科-继续教育-行业培训”四位一体的医学数据学人才培养体系。国研院现有“理论方法创新和人才培养学科平台”和 “社会服务和产业孵化学科平台”2大平台，是目前规模最大水平领先的医学数据学新型交叉学科平台。

国研院在有组织科研体系下，实行以首席科学家(PI)负责制，鼓励多学科交叉，现诚聘海内外如下相关学科的杰出/优秀人才。如无特别说明，研究院招聘的各个层次人才，均面向以下所有专业和科研领域：人工智能、计算机科学、数据科学、生物信息学、计算生物学、数理统计、医学信息学、经济学、会计学、信息科学、控制科学、生物统计学、流行病学、卫生事业管理、临床医学、基础医学、药物经济学等。

具体招聘岗位的条件及待遇如下：

一、事业编制人员招聘岗位及条件：

应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：

(一)顶尖和领军人才

1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55周岁，人文社科领域一般不超过60周岁;顶尖人才可不受年龄限制。

(二)高层次中青年人才

1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45周岁，人文社科领域一般不超过55周岁。

(三)优秀青年科学基金项目(海外)

符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目(海外)申报的相关要求。具体请参阅海外优青招聘公告：山东大学公共卫生学院诚邀海外人才申报2025年度国家自然科学基金海外优青项目。

(四)齐鲁青年学者

1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2. 自然科学领域应聘人年龄不超过36周岁，人文社科领域不超过38周岁，女性可放宽2岁。

(五)预聘制及合同聘用制教师

1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。

2. 应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过34周岁。(无博士后经历的不超过32周岁)。

(六)博士后

1. 具有良好的政治素质、道德修养，身心健康。

2. 近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，博士期间研究成果突出，年龄不超过35周岁。

3. 有较强的科研能力和良好的学术研究潜力。

4. 博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。

5. 在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。

6. 全职从事博士后研究工作，原则上不再招收在职博士后。

7. 统招博士后实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇。

待遇及支持条件：

1. 岗位聘任：齐鲁青年学者(第一层次)及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师。

2. 薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶;学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。

3. 工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才(团队)创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。

4. 优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。

5. 完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力;山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才(团队)创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

二、非事业编制人员招聘岗位及条件：

(一)智能应用架构师

职位职责:

1. 负责基于人工智能大模型的智能应用的整体架构设计与技术选型，构建高可用、高性能、可扩展的系统架构;

2. 参与智能应用产品设计过程，从技术角度提供解决方案建议，推动产品功能合理实现;

3. 设计并指导团队实现大模型驱动的智能应用系统，包括Agent开发框架，工程化Prompt开发和优化及智能应用工作流设计，负责智能体核心模块的开发与优化;

4. 制定技术标准和开发规范，确保系统组件间的有效集成与协同;

5. 带领开发团队攻克技术难题，指导关键模块的代码实现，推动项目高质量交付;

6. 持续关注AI领域技术发展，评估新技术在产品中的应用价值，推动技术创新。

职位要求:

1. 计算机相关专业统招本科及以上学历;

2. 5年以上软件系统设计和开发经验，3年以上架构设计经验;

3. 深入理解大语言模型应用技术栈，具备LLM智能体应用、Agent框架和RAG系统的实际设计与落地经验;

4. 精通Python语言生态，熟悉现代Web后端架构(FastAPI/Flask等)和分布式系统设计原则;

5. 熟悉主流前端技术栈(Vue/React等)，了解UI/UX设计原则，能够指导前端技术实现;

6. 具备一定的向量数据库、知识图谱等AI基础设施使用经验，能设计高效的数据处理流程;

7. 良好的技术领导力，能够指导团队成员，推动技术方案落地，解决复杂技术挑战;

8. 优秀的沟通能力和项目管理能力，能够在技术团队、产品团队和业务团队之间有效沟通协作;

9. 具备以下工作经验者优先:大型企业级AI应用系统架构设计经验;开源项目贡献经验;熟练应用现代AI辅助开发工具提升团队效率;大数据相关系统开发经验;医疗相关软件系统开发。

(二)智能体应用开发工程师

职位职责:

1. 负责智能体模块的开发与优化，包括Agent行为逻辑、工具调用能力和多轮对话管理等;

2. 根据架构要求，编写高质量的Agent代码，并进行Prompt工程化开发和持续优化;

3. 实现智能体工作流程和任务编排，确保智能体能够高效地完成复杂任务;

4. 开发和维护RAG系统组件，提升智能体的知识检索和响应能力;

5. 编写单元测试和集成测试，保证智能体应用的质量和稳定性;

6. 参与智能体性能评估和持续改进工作，提升用户体验。

职位要求:

1. 计算机相关专业统招本科及以上学历;

2. 3年以上软件开发经验，1年以上人工智能应用开发经验;

3. 熟悉主流大语言模型API(如DeepSeek、QWen、OpenAI、Claude等)的调用和应用开发;

4. 熟练掌握Python编程及相关框架(如LangChain、LlamaIndex等)，有智能体应用开发经验;

5. 具备扎实的Prompt工程化实现能力，能够设计和优化复杂场景下的提示词和交互流程;

6. 熟悉RAG技术实现原理，具备向量数据库应用经验，能够实现高效的知识检索系统;

7. 具备Web开发能力，熟悉常用后端框架(FastAPI/Flask等)和前端技术(Vue/React等);

8. 了解容器化技术和微服务架构，能够在复杂环境中部署和维护智能体应用;

9. 具有良好的学习能力、团队协作精神和解决问题的能力;

10. 具备以下工作经验者优先:多Agent协作系统开发经验;自定义工具开发经验;大规模智能体应用 性能优化经验;熟悉Function Calling、ReAct、Tools等高级Agent开发技术;熟练使用Copilot、 Cursor等人工智能辅助开发工具。

(三)智能应用Web开发工程师

职位职责:

1. 根据架构设计，实现人工智能应用系统技术架构，确保系统运行稳定、高效和安全;

2. 根据大模型智能应用设计要求和开发计划，编写前后端系统代码，确保各模块代码满足产品需求;

3. 针对新型智能应用，设计高复用度的RAG实施方案，并开发相关工具。

职位要求:

1. 计算机相关专业统招本科及以上学历;

2. 3年以上企业级平台系统或互联网应用相关开发经验，具备高并发、高稳定可用性、高性能产品架构实际项目开发经验;

3. 精通Python语言及常用类库，Flask/FastAPI等Web技术框架，熟悉主流数据库技术;

4. 熟悉VUE、ReAct等前端主流框架，能够编写中等复杂视觉效果的前端页面;

5. 具备以下工作经验者优先:1)人工智能应用服务系统研发;2)RAG相关系统开发和实施;3)熟练使用Copilot、Cursor等人工智能辅助开发工具;

6. 具有良好的学习能力、团队协作精神和解决问题的能力。

(四)医学科研智能体应用产品经理

职位职责:

1. 产品规划与需求分析: 深入理解医学科研场景，挖掘用户需求，定义产品核心功能和价值主张。调研国内外医学科研智能体相关技术和市场趋势，制定产品发展路线图。

2. 产品设计与迭代: 主导产品功能设计，包括但不限于论文生成、数据分析、文献管理、科研协作等模块。与研发团队协作，确保产品技术实现与用户需求高度匹配。持续跟踪用户反馈，推动产品迭代优化。

3. 跨部门协作: 与统计学专家医学专家、科研人员沟通，确保产品功能符合科研场景的实际需求。与对外合作团队合作，制定产品推广策略，推动产品商业化落地。

4. 项目管理: 制定产品开发计划，协调资源，确保项目按时高质量交付。监控产品关键指标，分析数据并制定改进策略。

5. 行业洞察与创新: 关注人工智能、医学研究领域的前沿技术，探索产品创新方向。推动产品在医学科研领域的应用场景扩展。

职位要求：

1. 教育背景: 本科及以上学历，计算机科学、医学、生物信息学、人工智能等相关专业优先。

2. 工作经验: 3年以上产品经理经验，有AI产品、医疗健康产品或科研工具类产品经验者优先。熟悉医学科研流程或有过相关领域从业经验者优先。

3. 技能要求: 熟悉人工智能技术(如自然语言处理、机器学习)及其应用场景。具备优秀的需求分析、产品设计和项目管理能力。熟练使用产品设计工具(如Axure、Sketch、Figma等)。具备良好的数据分析和用户研究能力。

4. 软性素质:对医学科研领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和行业洞察力。优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的团队成员高效合作。

待遇：

非事业编岗位工资待遇按照山东大学有关规定执行，缴纳五险一金。

三、应聘方式及联系人：

本招聘公告长期有效，联系人刘老师，点击查看。

请将应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等发送至: liuyawen@sdu.edu.cn。

收到材料后，国研院组织专家进行材料初审，通过材料初审者，报公共卫生学院通过后，有专人联系面试及协助后续相关工作。

原标题：山东大学医学数据学新兴交叉学科诚聘海内外优秀人才

来源地址：https://www.sph.sdu.edu.cn/info/1668/18907.htm