为满足我县教育系统对高层次人才和紧缺学科师资的需求，依据唐教人〔2024〕9号文件精神，结合我县教育教学实际需求，决定面向2025届高校毕业生选聘事业编制教师130名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持公平公正的原则;坚持德才兼备的原则;坚持民主、公开、择优的原则;坚持综合考核、注重实用的原则。

二、选聘范围

面向教育部直属师范大学、“双一流”建设高校和省属师范大学(见附件1)的2025届普通类高校毕业生进行赴高校选聘，年龄在30周岁及以下。

2025届高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。硕士研究生及以上学历2025届毕业生本科需是统招普通类高等院校毕业。

根据省政府办公厅相关文件精神，曾经与各县区签订过《河北省公费师范生、“优师计划”师范生培养协议书》的公费师范生不在本次赴高校选聘范围之内。

三、选聘数额

拟选聘事业编制教师130名(高中24名，职中14名，初中88名，小学4名)。详见《玉田县2025年赴高校选聘教师岗位信息表》(见附件2)，以下简称《岗位信息表》。根据我县各学段选聘进展情况可动态调整选聘专业及数额。

四、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质、道德品行和职业道德;

5.适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

6.具有与岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证，尚未取得教师资格证人员，可持在有效期内的相应教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员应在办理聘用手续前取得与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证;

7.年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下(1994年3月20日至2007年3月19日之间出生);

8.具备岗位所需要的其他条件，详见《岗位信息表》。

选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2025年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在选聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法(试行)的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院做出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

五、选聘方式

本次选聘按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、备案、聘用等程序进行。

(一)发布公告

从2025年3月20日开始在部分选聘高校网站发布选聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2025年3月20日至4月15日。

2.报名要求：每人限报一个专技岗位。应聘人员将报名登记表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱ytrsk2830@163.com。邮件主题注明：姓名-报考岗位-联系方式(如：李四—专技岗位—手机号码)。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

3.报名材料：

(1)身份证正反面(须在有效期内)扫描件;

(2)教育部学籍在线验证报告;

(3)教师资格证书或教师资格考试合格证明;

(4)玉田县2025年赴高校选聘教师报名登记表(附件3)。

(三)资格审核

玉田县人力资源和社会保障局、玉田县教育局依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，通过资格审核的进入面试程序。审核结果以电话或短信形式通知。

(四)面试

面试时间：2025年3月至5月。

面试具体时间、地点另行通知，报名考生要确保通讯畅通。

面试采取现场测试办法，以试讲和答辩相结合的方式进行。试讲内容为应聘学段相应学科教材，试讲题目自行准备。主要考察应聘者对教材重点难点的把握，教学方法的选择和运用，教学环节设计、专业基本理论实践运用等。测试时间不超过7分钟。选聘小组评委当场赋分，取所有评委平均分，按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。面试总成绩满分100分，最低合格控制分数线70分，低于70分者不予聘用。

(五)体检

按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定签约候选人，进入体检程序。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定签约候选人：退役军人、烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历(学位)较高者，在校期间是学生干部。

具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因不参加体检或体检不合格导致拟选聘岗位出现空缺的，按本岗位面试成绩由高到低依次递补。

(六)考核

体检合格的，由选聘工作小组按照本方案中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消聘用资格，因考核不合格出现人员空缺或拟聘人员自动放弃聘用的，按照本岗位面试成绩由高到低依次递补。

(七)选岗

具体岗位由县教育局结合招聘计划和学校需求确定，选聘人员分学段、学科按照面试成绩从高分到低分的顺序依次选定岗位。面试成绩并列时，按以下顺序确定岗位：退役军人、烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历(学位)较高者，在校期间是学生干部。如上述所列仍无法区分高低，以抽签形式确定选岗顺序。

(八)公示

考核合格的拟聘人员名单在河北师范大学网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待核查并做出结论后决定是否聘用。

(九)备案

拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，提供毕业证、学位证、相应资格证书、毕业生完整档案材料，经审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经县人社局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案审批。

(十)聘用

1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市玉田县人力资源和社会保障局、唐山市玉田县机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

2.拟聘人员(待毕业后)与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续，及时履行编制手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人员在玉田县最低服务年限为五年(含试用期)。在此期间，不得调出玉田县，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

注：此次选聘需和应聘人员签订《2025年大中专毕业生就业协议书》、《玉田县2025年赴高校选聘教师应聘意向书》。

六、人才引进政策

拟聘人员符合中共唐山市委、唐山市人民政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》和我县人才奖补政策相关规定的，将享受人才引进优惠政策。

七、进修培训

对选聘到岗的新教师，由玉田县教育局组织多样化方式培训，进一步提升理论素养和实践能力。

八、相关事宜

1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。

2.凡未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

本方案由玉田县人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

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附件1：玉田县2025年赴高校选聘参考清单.docx

附件2：玉田县2025年赴高校选聘教师岗位信息表(130人).xls

附件3：玉田县2025年赴高校选聘教师报名登记表.doc

原标题：玉田县2025年赴高校选聘教师公告

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