一、选调范围及名额

在庆安县行政区域内教育系统在编在岗教师中，公开选调急需紧缺教师10名，具体岗位及条件要求详见《庆安县职业技术教育中心学校公开选调急需紧缺教师岗位计划表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有较高的思想政治素质和良好的道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.年龄在40(含)周岁以下(1984年3月28日以后出生);

5.具有本科及以上学历，符合岗位要求的专业;

6.具有与报考岗位相应的高级中学及以上教师资格证;

7.相关政策法规规定的其他条件。

下列情形人员不能参加选调：

1.曾受过党纪政务处分或刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.事业单位试用期未满的或最低服务年限未满的(最低服务年限的计算时间截至2025年3月28日);

5.构成回避关系的;

6.政策法规规定的不得参加公开选调或不得调动的其他情形。

三、选调程序

(一)报名及资格审查

采取现场报名、现场资格审查的方式进行。每人只能报考一个岗位。

1.报名时间：2025年3月28日-2025年4月1日(上午8:30-11:00.14:00-17:00.周六周日除外)。

2.报名地点：庆安县人社局404室考录股。

3.报名时需携带材料：

(1)下载填写《庆安县职业技术教育中心学校公开选调工作人员报名登记表》(附件2);

(2)有效期内第二代身份证原件及复印件1份(正反面);

(3)毕业证书原件及复印件1份;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”下载打印且在有效期内)1份;

(5)教师资格证书原件及复印件1份;

(6)《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》(加盖单位公章);

(7)近期正面免冠白底二寸证件照片2张(背面标注姓名、身份证号后四位)。

4.咨询电话：0455-4321781.

资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生不符合招聘条件或存在弄虚作假等行为的，一经查实即取消考试或聘用资格。情形严重的，将依据相关法律法规追究相关人员责任。

(二)考试

考试采取直接试讲的方式进行。试讲时间每人15分钟，试讲内容为所聘学科高中教材。本次考试不设开考比例，面试满分为100分，成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分的不予聘用。面试时间及地点另行通知。

(三)考核

根据考试成绩，从高分到低分按选调名额等额确定考核人员。通过查阅干部人事档案，核实报考资格条件，同有关人员谈话等方式，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考核中发现考生不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其选调资格。考核后出现空缺，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

(四)公示

根据考试、考核结果，确定拟选调人员名单，在庆安县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。

附件1:庆安县职业技术教育中心学校公开选调急需紧缺教师岗位计划表

附件2:庆安县职业技术教育中心学校公开选调急需紧缺教师报名登记表

庆安县人力资源和社会保障局

2025年3月25日

原标题：2025年庆安县职业技术教育中心学校公开选调急需紧缺教师公告

来源地址：https://www.hljqingan.gov.cn/qa/gsgg/202503/c12_206830.shtml