招聘岗位

为推进学校高质量发展，进一步充实师资力量，现面向社会公开招聘优秀教师。我们热忱期待德才兼备的教育英才加入，携手共育时代新人!任课教师：语文：12名 数学：12名俄语：12名 西班牙语：4名 物理：6名 化学：6名 生物：6名政治：6名 历史：6名 地理：6名音乐：2名(笛子方向) 体育：2名 美术：2名信息：2名 通用技术：2名舞蹈：1名 心理健康：2名

艺考教师若干：高中艺考各专业教师(音乐、体育、美术、空乘、舞蹈等方向)。基本要求：本科及以上学历，具有3年以上高中艺考教学经验，熟悉艺考流程与各大院校招生标准，拥有相关专业等级证书者、所带学生有优异艺考成绩者优先。薪资福利根据教学成果与课时量综合计算，工资面议。

招聘条件

1.诚实守信，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，有较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识，勇于拼搏、乐于奉献、一专多能。

2.身体健康，具有应聘岗位所要求的身体条件。

3.具有普通高等院校本科及以上学历(同等情况师范类优先);

4.具有高中学段的教师资格证或近三年毕业生优先上岗;有丰富教学经验可放宽条件。

5.区县(市)级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、高级以上职称的教师、市级以上优质课一等奖获得者或有高三经验的退休教师，优先录用。

薪酬福利

薪资待遇

根据实验中学工资方案，享受基本工资、课时工资、绩效工资、校龄津贴、值班津贴、满勤奖、职务工资、班主任津贴等。

普通学科教师：8-12万/年薪。

优秀班主任：10-15万/年薪。

学科带头人、骨干教师、优秀教师或高三经验的退休教师工资面议。

学校设定月考、期中期末教学质量奖，高考贡献奖等奖项，鼓励优秀者多劳多得优绩优酬。

福利政策

1.免费食宿、丰厚节日福利、带薪寒暑假。

2.缴纳五险一金，健康体检。

3.教职工子女可享受学费减免。

4.定期组织团建活动，优秀教职工每年至少一次外出观光旅行。

5.良好的晋升渠道及空间，为优秀教师提供外出学习提升机会。

地方性政策

近三年毕业生签订三年合同，可享受地方性“青年人才汇聚计划”每月补贴1000元(连续发放三年，以当地政策为准)。

简历投递及面试

简历投递

材料提交方式1：

将个人简历、毕业证书、学位证书、教师资格证、获奖证书、职称证书等扫描件制作成word或pdf电子档)发送至电子邮箱：stqsyzx@126.com(文件名为姓名+学位，如：张三+高中语文)。

材料提交方式2：

微信扫下方二维码，填写个人信息。

面试方式

学校通过接收到应聘者简历等资料后，完成初审。初审通过者学校会电话通知到校面试，通过交流、说课或讲课等形式进行考察，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。

面试需带材料：

①本人个人简历(纸质版)、身份证原件及复印件;

②毕业证、学位证原件及复印件;

③教师资格证原件及复印件;

④其它荣誉、技能证书等原件及复印件。

联系电话

固 话：0632-8126186地 址：枣庄市山亭区府前西路43号

原标题：枣庄市山亭区实验中学2025年高中教师招聘简章

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