设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年04月河南财经政法大学管理层招聘16人公告
2025-04-01 09:41:27 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

为深入实施人才强校战略,扎实推进学校学科治理体系综合改革,结合学科建设的实际需求,现面向全球公开招聘学部执行部长和学院院长(副院长),真诚邀请相关学科领域的专家学者加盟河南财经政法大学,同心协力,共绘发展蓝图。

一、学校简介

学校位于河南省郑州市,是省属公办全日制普通高等学校,河南省特色骨干大学,博士学位授予单位。

学校坚持为党育人、为国育才,落实立德树人根本任务,秉承“博洽通达、弘毅致远”校训,实施“人才强校、质量立校、学术兴校、特色名校、制度治校、文化厚校”战略,积极构建“以学习者为中心”的教育生态,深化学科治理体系综合改革,正在努力加快建设特色鲜明的高水平应用研究型大学。

学校设有4个学部、35个学院、9个书院,以经济学、管理学、法学为主干学科,兼有文学、理学、工学、艺术学、哲学等学科门类。现有农林经济管理和法学两个一级学科博士学位授权点;有理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理学、农林经济管理、法学、哲学、地理学、马克思主义理论、计算机科学与技术、城乡规划学、系统科学等12个硕士学位授权一级学科,其中省级重点学科9个,现代服务业学科群和应用经济学入选河南省特色骨干学科建设学科(群);有金融、应用统计、税务、国际商务、资产评估、法律、农业、工商管理、公共管理、会计、审计、新闻与传播、社会工作、工程管理(含物流工程与管理)、体育、翻译、旅游管理、数字经济、保险、电子信息、资源与环境、设计等22种硕士专业学位授权类别;67个本科专业中,金融学、国际经济与贸易、法学、市场营销、会计学、财务管理、电子商务、旅游管理、经济统计学、人文地理与城乡规划、统计学、工商管理、人力资源管理等13个专业为国家级一流本科专业建设点。

二、招聘岗位(附件)

三、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正。

(二)遵守科研诚信和科技伦理,恪守学术道德和职业道德,坚持立德树人,治学严谨,为人正派,品行端正,具有敬业精神。

(三)身心健康,能够正常履行岗位职责,执行部长和学院院长年龄一般不超过55周岁;副院长年龄不超过50周岁,其中,金融学院、经济学院、管理科学与工程学院、法学院副院长不超过35周岁。

(四)国内应聘者应具有高级职称和博士学位,具有国内外高水平大学或知名科研院所任职或任教经历;国外应聘者一般应为知名大学教授、知名研究机构研究员或相应职位。在本学科领域取得国内外同行公认的学术成就和学术影响力。

(五)熟悉高等教育规律,了解国内高等教育情况,熟悉学部制、书院制等管理模式,具有国际化视野和全局意识,较强的组织协调能力和领导决策能力,具备创新意识和团队精神,能够提出具有前瞻性的学部、学院发展规划和办学思路。

(六)任职期间全职在校工作。

四、岗位职责

(一)执行部长和学院院长岗位职责

1.发展规划。主持制定并实施学部(学院)发展规划,提升本单位的综合实力,主持本单位教学、科研、学科建设和行政管理等工作。

2.教学改革。探索创新人才培养模式,推进本单位学科建设和教学改革,提升教育教学质量。

3.科学研究。提高本单位科研水平,显著提升我校在本学科的学术地位和影响力。

4.师资建设。加强师资队伍建设,引进和培养国内外高层次人才和学术带头人,打造优秀的科研和教学团队。

5.国际合作。加强与国内外知名高校和科研机构的科研合作和学术交流,提升学部、学院的国际化水平。

6.产教融合。推进产学研合作,服务国家和地方经济社会发展需求。

(二)副院长岗位职责

协助院长分管本科教学或研究生培养、科学研究等方面工作,要求在所分管领域能够独当一面。

五、聘期和待遇

(一)岗位聘期为5年,其中试用期1年,聘任期满,聘任合同自动终止,经双方协商后可以续聘或转聘为相关学科的高层次人才。

(二)学校一般采取“一事一议、一人一策”合同制管理,符合入编条件的,经双方同意可纳入编制管理。符合干部任用要求的,根据实际情况,按组织程序进行。

(三)结合受聘者的学术水平、岗位职责和履职情况,按照学校高层次人才和“登峰计划”人才支持政策,确定薪酬待遇标准。具体政策详见《河南财经政法大学高层次人才引进实施暂行办法》和《河南财经政法大学人才梯队建设“登峰计划”实施暂行办法》。

(四)受聘期间,提供良好的办公场所和专家公寓。

六、应聘材料

(一)《河南财经政法大学公开招聘部长(院长)报名表》(附件1)。

(二)身份证(护照)、学历学位证书、职称证书,任职证明等。

(三)代表性学术成果(论文、著作、项目、获奖、专利等)。

(四)对学部(学院)发展的工作思路和预期目标报告。

七、应聘方式

(一)应聘者通过电子邮件发送应聘材料至人力资源部指定邮箱rlzyb@huel.edu.cn,应聘材料和邮件标题均命名为“应聘XX岗位+本人姓名”。

(二)学校组织专家审核材料,并根据报名情况,择优确定候选人参加面试。

(三)学校根据面试考核情况确定聘任人选,签订聘任合同。

八、联系方式

(一)经济学部

联系人:葛老师 联系电话:0371-86159306

(二)管理学部

联系人:王老师 联系电话:(点击查看联系方式

(三)法学部

联系人:马老师 联系电话:(点击查看联系方式

(四)党委组织部

联系人:柴老师 联系电话:(点击查看联系方式

(五)人力资源部

联系人:王老师 联系电话:0371-86156739

电子邮箱:rlzyb@huel.edu.cn

学校网址:https://www.huel.edu.cn/

点击查看>>>

河南财经政法大学公开招聘部长(院长)报名表

河南财经政法大学管理层招聘岗位表

原标题:河南财经政法大学管理层招聘

来源地址:https://mp.weixin.qq.com/s/xg-RHm1K5Veo79vnOz40bg

(
>来源:郑州招聘公众号

In the end things will mend. 船到桥头自然直.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2025年04月江西财经大学招聘7人公..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询