河海大学是一所拥有百余年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。一百多年来，学校在治水兴邦的奋斗历程中发展壮大，被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。

河海大学是我国海洋资源开发与利用的重要科研与高等教育平台。20世纪50年代，在前苏联专家的建议下，教育部决定在河海大学创办海洋工程水文专业，服务于海洋及海岸工程建设。1957年学校设置海洋水文专业，1960年学校设立海洋水文教研室，2015年10月18日独立设置河海大学海洋学院。海洋学院目前拥有海洋科学博士后流动站，海洋科学一级学科博士和硕士学位授权点。海洋科学为江苏省优势学科建设工程项目，物理海洋学为江苏省重点建设学科。海洋科学本科专业为国家级一流本科专业建设点，江苏省品牌专业建设点和江苏省基础学科拔尖学生培养计划2.0基地建设点。学院现有专任教师78人(其中教授、副教授64人)，博士学位占比100%;有“双聘院士”1人，国家级高层次人才工程入选者3人，国家级青年人才计划入选者5人，自然资源部高层次科技创新人才工程团队1个、人才2人，教育部海外引才专项计划入选者2人，江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者1人，江苏省“双创”人才2人、“双创”博士10人，江苏省特聘教授2人，江苏省“333人才”第三层次3人(其中“卡脖子”技术攻关人才1人)，江苏省科协青年科技人才托举工程资助培养对象3人。学院确立了“进军深海大洋，探索学科前沿，服务海洋经济”的发展战略，通过强化物理海洋学特色，协同发展海洋生物学和海洋地质等专业，力争尽快建成国际知名、国内一流的海洋科学前沿问题自主创新研究基地和高层次人才培养基地。

因学院发展需要，现面向海内外公开招聘与海洋科学相关专业背景的高层次人才。

一、招聘专业方向

物理海洋学方向：海洋气象学、多尺度海洋动力过程、海洋数值模拟与数据同化、海气相互作用、极地海洋学、深远海工程与环境、海洋遥感等。

海洋地质方向：海洋构造与地球物理、海洋地质学、古海洋学、地球化学、海洋地质资源、计算地球动力学等。

海洋生物学方向：海洋生物基因组学与遗传育种、海洋生物免疫防疫与病害防控、海洋生物生理生态学、海洋微生物学、海洋生物资源高值化利用、生源要素地球化学循环、海洋生态学、浮游生物学、藻类生理学等。

海洋技术方向：海洋技术、人工智能、信号与信息处理、声学、水声工程等(包含但不限于海洋激光雷达技术、海洋微波遥感技术、声纳技术、水声信号与信息处理、水下信道与物理场、水声通信、水下传感，水下导航、水下定位等研究方向)。

大气科学方向：海洋气象灾害机理、资料同化与气候预测、全球变暖与区域响应、海-陆-气相互作用、极地天气与气候、气象大数据等。

二、招聘类别及条件

招聘人才需具有良好的师风和高尚的师德，较高的教学水平，较强的科研创新潜力，须具有博士学位，符合学院学科建设需要，在相关领域具有较高造诣和突出成果。招聘人才类别包括四个层次：

(一)首席专家

对国家和行业发展有杰出贡献的顶尖人才，学术造诣高深，担任教授或相当职务，在国内外享有崇高声誉和重大影响。

(二)领军人才

分为A、B、C三类：

A类人才是对国家和行业发展有重要贡献的杰出人才，担任教授或相当职务，具有广泛的国际学术影响力，原则上不超过60周岁。

B类人才是对国家和行业发展有重要贡献的领军人才，担任教授或相当职务，具有扎实学术造诣，带领团队取得优异业绩成果，原则上不超过55周岁。

C类人才具有博士学位，担任教授或相当职务，创新能力强、发展潜力大，已取得同行专家认可的科研成果，具有成长为该领域学术带头人潜力的优秀青年领军人才,原则上不超过45周岁。

(三)核心骨干人才

分为 A、B、C三类：

A类人才为学科带头人，主持重点项目、获得重要学术荣誉或重要科研成果的人才等，原则上不超过50岁，近5年取得优秀业绩成果。

B类人才为学科核心骨干，创新能力强、发展潜力大，已形成同行专家认可的科研成果，具有成为该领域学术带头人潜力，达到学校教授/研究员专业技术职务水平的优秀人才，年龄一般不超过45周岁。

C类人才为优秀青年骨干，入选我校“青年教授”的优秀人才，年龄一般不超过35周岁。

(四)优秀青年人才

优秀青年人才是指已取得较好教学科研成果的青年人才，一般应具有博士后经历，年龄一般不超过35周岁;或在国内外知名高校或科研院所取得博士学位，创新能力强，具有培养潜力的优秀博士毕业生，年龄原则上不超过32周岁。

三、聘后待遇

(1)提供有竞争力的薪酬福利待遇，教授年薪可达50-180万元，副教授/讲师年薪可达35万元，新入职教师可享受10万+的保障性绩效;

(2)教授、副教授，结合年龄等实际情况可按事业编制用人方式聘用;

(3)达到相应层次，提供平台建设经费100-400万元，最高可达1500万元。科研启动经费10-30万元，提供良好的实验和办公环境;

(4)根据团队建设需求可给予一定的进人指标和研究生招生指标;

(5)提供住房或住房补贴最高600万元、安家费，过渡期内可提供教师周转公寓等。协助办理落户、外国人永久居留证等;

(6)大力支持符合条件的人才申报我校“大禹学者计划”，依托我校申报国家级人才计划，江苏省“333工程”、江苏省“双创计划”等省级人才工程/计划;

(7)保证子女进入河海大学幼儿园(江苏省省级示范园)，协助解决子女中小学优质教育资源;

(8)可享受南京市“紫金山英才计划”、常州“龙城英才计划”等地方政府政策，享受医疗、购房、家政、出行等方面的优惠待遇。

四、应聘材料

(1)应聘者个人简历;

(2)来校之后的工作与研究计划;

(3)学历、学位证书、职称证明、科研成果等材料的复印件;

五、联系方式

联系人：阮老师

电话：025-83786641

E-mail：20220176@hhu.edu.cn

通信地址：江苏省南京市西康路1号河海大学海洋学院

邮编：210024

有关学院详细介绍请登录网站：hyxy.hhu.edu.cn

招聘信息常年有效!

诚挚欢迎海内外人才加入河海大学海洋学院，共谋海洋学科新发展!

原标题：河海大学海洋学院人才招聘公告

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