行政各部门、各直属单位、各附院：

根据《省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于开展2016年江苏特聘教授选聘工作的通知》(苏教师〔2015〕31号)和《江苏特聘教授选聘办法(试行)》(苏政办发〔2010〕4号，以下简称《选聘办法》)，现将我校2016年江苏特聘 教授选聘工作有关事项通知如下：

一、选聘学科与申报名额

1.生物学

2.基础医学

3.药学

4.临床医学

5.公共卫生与预防医学

6.口腔医学

省教育厅分配给我校的申报名额为6人。

二、招聘条件

江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘。在入选数量上适当向海外倾斜。自身符合条件的本校在职教师亦可聘任。江苏特聘教授候选人必须达到我省正教授任职资格要求，且在我省高校正教授中属于优秀，否则不予聘任。

(一)海外应聘者条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

2.海外候选人具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁(1971年1月1日以后出生)。

3.获得博士学位后有连续三年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年(2015年1月1日以后)引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年(2013年1月1日至2015年1月1日期间)引进到校的海外应聘者，须有连续2年以上的海外科研工作经历，并取得江苏省教授任职资格。

4.学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

(二)国内应聘者条件

1.热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

2.具有博士学位和正高级专业技术职务，应聘者年龄原则上不超过45周岁(1971年1月1日以后出生)。

3.主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

(2)获得国家杰出青年科学基金资助;

(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;

(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师奖奖励。

杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

三、岗位职责

带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。

四、聘期

聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。

五、招聘程序

1.发布公告。我校发表特聘教授招聘方案。

2.材料上报。应聘人员须提交下述规定的材料：

(1)《江苏特聘教授候选人推荐表》与《2016年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(各1份，发送电子版至szb@xzmc.edu.cn，可登录徐州医学院人事处网站下载);

(2)两位同行专家推荐信;

(3)附件材料1份，具体包括：

①申报人学历学位证书、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;

②推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

③5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

④推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明;

⑤候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

⑥候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式

1.江苏省为江苏特聘教授提供100-200万元人民币/人的科研经费。我校为江苏特聘教授提供不低于省标准的科研经费。

对入选的自然科学类特别优秀人才(省属高校排前10名)三年聘期内每人科研经费资助标准为400万元，其中省财政对省属高校入选者资助200万元，学校配套资助200万元。

2.江苏特聘教授聘期内享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)，以及由学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇，妥善解决其在居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

学校将为江苏特聘教授提供国内相当有竞争力的待遇，具体待遇面议。

3.学校为江苏特聘教授创造良好的工作和生活条件，提供生活住房、科研所需的实验室和办公用房。

4.学校根据需要，为江苏特聘教授配备若干学术骨干。

七、上报时间

请各部门于2016年2月23日前将申报材料报送人事处师资办公室，联系电话：83262042，E-mail：szb@xzmc.edu.cn。过期不予受理。

原标题：关于开展2016年江苏特聘教授选聘工作的通知

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江苏特聘教授候选人相关表格.rar

2016来源:91考试网 91Exam.org年1月14日