2025年04月临沂科技职业学院公开招聘教师和教辅人员公告（46名）

2025-04-15 19:16:50 【大中小】

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

临沂科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的专科层次全日制公办普通高等学校，学院位于临沂市沂河新区。根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2025年临沂科技职业学院公开招聘教师和教辅人员46名，现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

3、具有招聘岗位要求的专业或技能条件和所需的其他条件。

4、报考初级岗位的年龄应在35周岁以下(1989年4月以后出生);报考中级岗位的年龄应在40周岁以下(1984年4月以后出生);报考高级岗位的年龄应在45周岁以下(1979年4月以后出生)。

5、法律、法规规定的其他条件。

6、留学回国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。

7、在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技校、技师学院毕业生，可分别报名应聘学历要求为专科、大学本科的岗位。

8、应届毕业生应聘的，须在2025年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2025年4月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

9、属在职人员应聘的，应出具有用人权限的部门或单位同意应聘的证明。专项、委培毕业生应聘，须征得专项、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明(高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历)。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年4月。

10、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

11、台湾居民可应聘符合条件的岗位。

12、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

13、凡与临沂科技职业学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他近亲属关系的应聘人员，须在报名系统中如实填写情况，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职工，在相关工作中须按照《临沂科技职业学院教职工近亲属报告管理办法》有关规定执行。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报临沂科技职业学院其他符合条件的岗位，改报只进行一次。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

1、个人报名

报名采取网上报名的方式进行，考生在该报名平台内只能选择一个岗位报名。

报名时间：4月21日9:00—4月25日16:00。

查询时间：4月21日11:00—4月26日16:00。

应聘人员认真阅读招聘简章，登录临沂科技职业学院网站(http://www.lyvust.edu.cn)，如实填写、提交相关个人应聘信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可更改报名信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2025年4月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再更改、补充报名信息，不能再改报其他岗位。

应聘人员根据报考信息提示，如实、准确填写各项报名信息，上传相关佐证材料，上传的照片、图片应保证清晰可辨，然后提交审核。

上传的佐证材料：

(1)有效期内的二代身份证(正反面)。

(2)学位、学历证书、学信网学历学位查询证明。

2025年应届毕业生提供毕业生就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)、学信网学籍查询证明。

留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，并委托有资质的翻译公司，将所学课程成绩单、毕业论文、专业介绍或能够证明专业或专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业或专业研究方向证明。与国(境)内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2025年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

(3)招聘岗位“其他条件要求”栏有资格、资质、工作经历等要求的，还须提供相关的证书及佐证材料等。比如：党员证明、学生干部证明、相关工作经历证明(须提供劳动合同及缴纳社保情况查询证明)、单位同意应聘证明(对按时出具同意应聘证明确有困难的，须出具承诺书，经临沂科技职业学院同意，可在考察或者体检阶段提供)。

请在报名时准备好岗位要求的相关材料扫描件。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间：4月21日11:00—4月26日16:00。

应聘人员核对个人信息资料准确无误并点击“报名信息确认”后，要及时登录报名平台，查询报名资格初审结果。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询的,可拨打咨询电话0539-8390060(工作日9:00-17:00)。

3、网上缴费

缴费时间：4月21日11:00—4月27日16:00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名平台进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。准考证打印时间另行通知。应聘人员应缴纳考务费笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2025年4月26日16:00前按照系统提示上传减免材料。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。提交后，请于2025年4月27日12:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。

4、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

先面试后笔试的岗位在面试后根据面试成绩确定进入现场资格复审范围人员。先笔试后面试的岗位在笔试后根据笔试成绩确定进入现场资格复审范围人员。

进入现场资格复审范围的人员，须提交本人相关证明材料、《临沂科技职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员报名登记表》、《临沂科技职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)和学信网学籍查询证明。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历学位证书(须在2025年4月21日之前取得)和学信网学历学位查询证明。留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，并委托有资质的翻译公司，将所学课程成绩单、毕业论文、专业介绍或能够证明专业或专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业或专业研究方向证明。在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明(按时出具同意应聘证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段提交)，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。

招聘岗位“其他条件要求”栏有资格、资质、工作经历等要求的，还须提供相关的证书及佐证材料等。比如：党员证明、学生干部证明、相关工作经历证明(须提供劳动合同及缴纳社保情况查询证明)。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

与国(境)内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2025年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。

取得现场复审资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其考试资格。先笔试后面试岗位因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。先面试后笔试岗位因弃权或取消资格造成的空缺，在面试合格分数线以上，按面试成绩依次递补。

现场资格复审时间和地点在临沂科技职业学院网站(http://www.lyvust.edu.cn)另行通知。

四、考试内容和方法

各岗位根据要求不同采取不同的考试方式，包括先笔试后面试、先面试后笔试两种方式。各岗位考试方式见附件1。

(一)考试内容

1、笔试

各类岗位笔试科目均为一科，主要内容为公共基础知识、职业教育基础知识和综合写作，满分为100分。笔试设定合格分数线，由临沂科技职业学院根据岗位招聘人数和笔试成绩确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2、面试

面试根据岗位不同采取试讲+结构化面试、结构化面试两种方式进行。面试满分100分，面试设定最低合格分数线70分。教师岗位面试采取试讲+结构化面试方式，面试时间15分钟，其中试讲10分钟，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，结构化面试5分钟。其他岗位面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。面试具体办法及时间、地点在临沂科技职业学院网站(http://www.lyvust.edu.cn)另行通知。

(二)各类岗位考试成绩计算方法

1、先笔试后面试岗位

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试成绩确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分按1:3的比例依次确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、先面试后笔试岗位

面试采用百分制计算。教师岗位面试考试成绩按照试讲成绩、结构化面试成绩分别占60%和40%的比例计算。面试结束后，笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:5比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

先面试后笔试岗位，进入面试范围人数超过40人无法一天完成的，增加预选环节。预选采用专业测试方式进行，预选成绩不计入最终成绩。参加正式面试人员名单在临沂科技职业学院网站(http://www.lyvust.edu.cn)上公示。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选，加试办法另行通知。

笔试、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂科技职业学院网站(http://www.lyvust.edu.cn)向社会公布。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，临沂科技职业学院根据有关规定进行考察、体检，可结合实际情况自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。因放弃应聘资格或被取消应聘资格而造成的空缺，在规定的分数线以上，根据同一岗位考试总成绩排名依次等额递补。

1、考察

临沂科技职业学院组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况，并按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检在县级以上综合性医院进行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

六、公示和聘用

临沂科技职业学院根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示5个工作日无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。拟聘用人员名单公示后不再递补。

符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，临沂科技职业学院法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。最低服务年限为5年。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4、本次公布岗位的专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》、2013年研究生招生学科和专业代码册、2018年研究生招生学科和专业代码册、2022年研究生招生学科和专业代码册、中国研究生招生信息网硕士目录等。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级别、本基数。

本简章由临沂科技职业学院负责解释。

公开招聘咨询电话：0539-8390060

监督电话：0539-8390163

附件1：临沂科技职业学院2025年公开招聘教师和教辅人员岗位汇总表

附件2：单位同意应聘证明

附件3：党员证明

附件4：工作经历证明

附件5：担任主要学生干部证明

附件6：国(境)外学历学位承诺书

附件7：诚信承诺书

临沂科技职业学院