为满足学校发展的需求，岳阳市湘一南湖学校现面向社会公开招聘优秀信息技术教育人才，欢迎更多志同道合的教育人加入。相关要求如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,注重教学水平、工作能力和师德师风的考核,采取公开、公平、公正、择优的招聘原则。

二、招聘科目

三、任职条件

(一)优秀毕业生：

1.遵纪守法，政治素质过硬，具有良好的品行和职业道德;

2.大学本科及以上学历;

3.在校期间成绩优异;

4.具备信息技术学科教师资格证;

5.综合素质高，热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神，身体健康。

(二)骨干教师：

1.拥有良好的师风师德，热爱教育事业，教学基本功扎实，教育教学业绩突出，身体健康;

2.年龄45周岁以下，具有相应的教师资格证且与所学专业及应聘专业三项一致，特别优秀者可适当放宽;

3.具有相应科目同层次5年及以上教育教学经验，获得一级教师及以上职称、担任过县级或县级以上学科带头人、骨干教师者优先;

4.具备课程开发能力、课题研究能力者优先。

四、薪酬福利

(一)优越薪资

学校实行校内低职高聘、高能优酬制度，综合年薪初中15-30万元、小学10-20万元。

(二)生活保障

学校免费提供食宿，在校外租房的提供租房补贴，住自购房的提供交通补贴，于学校附近购房的提供购房优惠及安家置业奖(学校位于岳阳市南湖新区，房价4000-7000元/平方米)。

(三)参评学校学科带头人、骨干教师、功勋教师

1.骨干教师待遇：补贴5000-15000元/年。

2.学科带头人待遇：补贴20000-40000元/年。

3.学校功勋教师待遇：签订无限期劳动合同,确保在岗待遇高于公办教师50%，病假期间待遇不低于公办学校老师，养老保险缴费基数提高3000元。

(四)其他福利

1.教师子女学费减半、提供学期教育津贴、学龄前儿童提供优质公办幼儿园就读资格(学校一墙之隔);

2.入职即按照国家政策办理五险一金(目前校平均养老缴费基数居民办学校之首);

3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教育质量奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、人才引荐奖、金点子奖等);

4.法定节假日慰问礼金;贫困家庭、疾病、红白喜事慰问金等;

5.每年三甲医院体检。

(五)特优教师、985/211大学毕业生，一人一案，待遇面议。

五、招聘流程

(一)投递简历

符合以上招聘条件、有意向来我校执教的教师，请将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描后发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”，请不要压缩打包)。

(二)等待通知

学校对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。

(三)综合面试

收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠，否则取消录用资格)，在约定日期来校参加笔试及试讲，应聘者安排食宿、报销往返路费。

(四)体检合格

面试合格者到三甲医院进行入职体检。

(五)录用签约

通过面试及体检合格的老师即可与学校签订劳动合同。

(六)上岗时间

2025年8月中旬。

六、校园简介

湘一教育，追求卓越。岳阳市湘一南湖学校坐落在风景秀丽的岳阳市南湖新区，是一所九年一贯全日制非营利性民办学校。学校自有场地68.6亩，建筑面积38000平方米，现有中小学教学班级66个，教职员工近300人。

学校创办于2017年，践行“把每一个学生放在心上”的办学理念，以筑牢基础性课程为前提，以“全面发展+个性特长”的育人方式，提高学生的综合素质、创新思维和实践能力，实行五育并举、因材施教、分层育人、科学评价、整体提升的教育教学。办学以来，学校实现了跨越式发展，先后荣膺“湖南省民办学校教育扶贫工作先进单位”“岳阳市先进基层党组织”“岳阳市平安建设示范校”“民办教育优质特色办学单位”“岳阳市模范职工之家”“教育质量先进单位”“岳阳市文明食堂”“岳阳市民办教育优质特色办学单位”“岳阳市民办学校示范校”“岳阳市初中教育教学质量先进学校”等荣誉称号。

原标题：招聘信息技术教师的公告

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