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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年04月福建省泉州市石狮市教育局招聘3人公告
2025-04-24 17:20:31 【
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招聘

因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、 招聘岗位及要求

本次计划招聘编外工作人员3名,详见《石狮市教育局2025年公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、 招考条件

(一)基本条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.年龄要求:18周岁及以上,35周岁及以下(即在1990年3月至2007年2月期间出生)。

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考或取消考录资格:①因犯罪受过(或免于)刑事处罚或开除公职的人员;②在近三年内认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥试用期内的公务员;⑦有法律规定不得报考的其他情况。

(二)具体条件及要求

1.报考人员需具有招聘岗位要求的学历,取得的学历须在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位,须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可进行查验。

2.根据《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(闽委办发〔2019〕1号)等文件规定,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历参加本次招聘。

3.招聘岗位专业条件设置为“××类”的招聘岗位,参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。

三、招聘程序

本次招聘主要采取公开报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序,具体形式根据岗位和报名人数而定。

1.报名方法:采取网上报名方式,2025年4月24日至4月30日18时为统一报名时间,报考人员可登录微信小程序“石狮人才网官方”中“公开招考”栏目进行网上报名。

2.报名提交材料:

(1)本人有效身份证正反面、户口本扫描件;

(2)学历学位证书(毕业证及学士学位证);

(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

3.报名注意事项

(1)考试报名不收取报名费。

(2)岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历计算的截止时间为2025年3月。

(3)考生要如实完整地填写报名表,且须注意及时上网查看最新公告。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的,后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

3.资格审查:招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。

4.组织考核:对符合报名条件人员统一组织考核,择优录用,具体考核时间和地点通过电话或手机短信通知。

(二)考试

采取面试方式进行。

1.面试时间、地点:另行通知。

2.面试内容:面试采取半结构化面试,重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题及临场发挥能力。

3.成绩计算:面试成绩实行百分制,总分100分,面试成绩即为考生总成绩,合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数,考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的,不予录用。

4.考试成绩相同时,同等条件下依次优先聘用:(1)烈士子女;(2)复退军人;(3)随军家属;(4)取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件,则加试一场面试,按加试的面试成绩排列。

(三)体检

1.根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格,并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。

(四)考察

对体检合格者进行考察,考察内容包括考生各方面的表现,遵纪守法和综治等情况。对考察合格者给予聘用。体检、综治等考察不合格者取消聘用资格,从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补,直至取满名额。

(五)聘用

1.拟聘用人选,将在石狮市教育局微信公众号上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的,由用人单位实行上岗试用及办理派遣手续。

2.此次考试总成绩保留1年,在此期间,若有聘用人员解除劳动关系的,可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。

四、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式

聘用人员采取劳务派遣用工方式。石狮市教育局委托石狮市人力资源服务有限公司为劳务派遣机构,聘用人员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同书,由石狮市人力资源服务有限公司派遣到用工单位工作,劳务派遣期限3年。劳动合同期满后,根据岗位需要、考核情况和本人意愿,可对聘用人员进行续聘。

聘用人员在聘用期间食宿自理,按照有关法律法规参加企业职工社会保险。日常考核管理由石狮市教育局负责安排和落实。聘用人员应遵守石狮市教育局规章制度,服从管理。

聘用人员聘用期间与石狮市人力资源服务有限公司劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按石狮市教育局编外工作人员薪酬制度执行。

五、其他事项

(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。

(二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(三)本次公开招聘的相关信息将通过“石狮市教育局”微信公众号发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题,可电话咨询。

报名咨询电话:

石狮市教育局 0595-88886003

石狮市人力资源服务有限公司 0595-88880150 68892998

(四)考生应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。

(五)本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由石狮市教育局负责解释。

附件:

1.石狮市教育局2025年公开招聘编外工作人员岗位信息表

2.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)

原标题:石狮市教育局2025年公开招聘编外工作人员公告

来源地址:https://mp.weixin.qq.com/s/X6hxz11ufb51_jrFpLPMVQ

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>来源:石狮市教育局

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