娄底技师学院是一所以培养高技能人才为主的国家级重点技工院校，现为国家级重点技工院校、全国教育系统先进集体、全国技工院校工学一体化建设校、全国技能根基工程培训基地、湖南省“双优”技工院校。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等相关政策的规定，为满足学院人才队伍建设需要，经学院党委研究决定，面向社会公开招聘工作人员2 名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

本次招聘按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄35周岁以下(1989年5月1日以后出生);

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.符合招聘岗位所要求的具体报考条件;

有下列情形之一的，不能报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(3)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限内的人员;

(7)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

    此次公开招聘工作人员共2名，招聘岗位及报考具体条件详见附表。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告和拟聘人员名单统一在娄底市人社局网站和娄底技师学院网站上发布，公告时间自公告之日起至报名结束日截止，不少于7个工作日，拟聘人员名单公告时间不少于5个工作日。笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检入围人员名单等信息在娄底技师学院网站上公示。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2025年5月9日至5月15日(工作日)每天上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

2、报名地点及程序：报名人员统一到娄星区湘阳东街北侧江龙滩大桥东100米娄底技师学院办公楼309室现场报名，学院对报考人员资格进行审查(包括网上毕业证查询)。

3、报名和资格审查。报名和资格审查时，考生本人须提供下列资料的原件和复印件。

(1)本人第二代有效居民身份证;

(2)报考岗位要求有工作经历的，须提供工作经历证明，并提供社保缴纳证明或劳动(聘用)合同或工资明细单，工作经历时间、社保缴纳时间或工资明细单截止到2025年5月1日;

(3)学历学位证书，含毕业生毕业证、学位证的原件和复印件以及《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载)等。其中持香港、澳门的大学学历证书报考的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明。持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。2025届高校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和就业协议书原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但须在2025年7月31日前提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格;

(4)已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考的证明(证明上须加盖所在单位及其主管部门的行政公章);

(5)报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;

(6)两张1寸免冠半身彩色近照。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

4、领取准考证要求：报考人员凭第二代有效居民身份证按通知的时间到娄底技师学院人事科领取，过期未领视为自动放弃。

(三)考试

考试分笔试和面试。报考教师岗位1的考生先面试再笔试，其综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩(篮球技能测试)占60%的比例合成;报考教师岗位2的考生先笔试再面试，其综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成;笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数, 综合成绩保留小数点后三位数，如出现综合成绩相同的情况，则教师岗位1的考生面试成绩高的优先，教师岗位2的笔试成绩高的优先。

笔试:

1、笔试内容及形式：

笔试采取统一闭卷考试的形式，满分为100分，笔试内容为所报岗位相对应的专业知识。

2、笔试人选的确定：

1)教师岗位1：报考教师岗位1的考生先面试(篮球技能测试)再笔试，笔试人选按招聘计划1:2的比例从报考同一岗位的人员中按面试(篮球技能测试)成绩从高分到低分确定(成绩相同的，均进入笔试)。因考生自动放弃笔试的，按面试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。笔试公告公布后，考生自愿放弃的，不再递补。对达不到该比例而出现1:1参加笔试的，须报请娄底市人力资源和社会保障局批准后，方可参加笔试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到笔试开考比例的，设置最低合格分数线60分(不含60分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

2)教师岗位2: 报考教师岗位2的考生全部参加笔试。开考比例须达到1:3，达不到这一比例的，须报请娄底市人力资源和社会保障局批准后，方可参加笔试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到笔试开考比例的，设置最低合格分数线60分(不含60分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

3、笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。

面试:

1、面试人选的确定:

(1)教师岗位1：报考教师岗位1的考生全部参加面试。开考比例须达到1:3，达不到这一比例的，须报请娄底市人力资源和社会保障局批准后，方可参加面试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。篮球技能测试方案另行制定。

(2)教师岗位2：报考教师岗位2的考生按招聘计划1:2的比例从报考同一岗位的人员中按笔试成绩，从高分到低分确定(笔试成绩相同的，均进入面试)面试人选，因考生自动放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。面试入围名单公布后，考生自愿放弃的，不再递补。对达不到该比例而出现1:1的岗位，须报请娄底市人力资源和社会保障局批准后，方可参加面试。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

2、面试形式:面试采取篮球技能测试、试讲等形式。面试成绩满分为100分。面试评委为7人(篮球技能测试评委5人)，不设单位评委。考生面试结束后，当场公布成绩。

(1)教师岗位1：采用篮球技能测试的方式进行，技能测试总成绩100分，测试内容为专项素质(助跑摸高)、专项技术(投篮、多种变向运球上篮)、实战能力。

(2)教师岗位2:采取试讲的方式，每个面试对象试讲一堂课，时量不超过15分钟，备课时间不超过60分钟，面试内容为报考岗位对应的专业知识。

3、面试时间和地点另行通知。

(四)体检

体检按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，体检按人社部国家卫生计生委国家公务员局《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检的具体时间、地点另行通知。参加体检人员须持笔试准考证、面试通知单和本人第二代有效居民身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检合格后为考察对象，体检费用由受检人自理。

根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入本次招聘体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。  

(五)考察

考察内容：按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察中还要对考生的报考资格进行复核，有不符合报名条件及其它不宜聘用情形的，经查证属实，取消聘用资格。

组织考察时,根据考察对象的具体情况采取适当的考察方式, 并形成具体的书面考察结论。凡未在规定时间内提供考察所需资料的视为自动放弃考察资格。

自动放弃、其它原因未参加体检或体检不合格而岗位空缺的以及自动放弃、其它原因未参加考察或考察不合格而出现岗位空缺的，该岗位一律不递补。

(六)公示

考试、体检、考察等结束后，根椐考试综合成绩和体检、考察结果，经娄底技师学院党委集体研究确定拟聘人选。同时学院将拟聘人员名单及其学历证、职业资格证、身份证等复印件及相关证明材料提交娄底市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在娄底市人社局、娄底技师学院网站上进行公示。

(七)办理聘用手续

拟聘人员公示期满且无异议的，按规定程序审批办理相关手续。新进人员试用期一年(已有工作经历人员试用期3-6个月)，试用期满合格者及时办理转正定级，不合格者取消其聘用资格。

五、其他有关事项

(一)岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、最新版《教育部专业目录》和《全国技工院校专业目录(2022修订)》等专业(学科)指导目录设置，所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、最新版《教育部专业目录》和《全国技工院校专业目录(2022修订)》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入上述专业目录的，由招聘单位根据考生所学课程进行认定。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

(二)报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招聘岗位。

(三)招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知在娄底市人社局网站或娄底技师学院网站上公布，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。娄底市人力资源和社会保障局及娄底技师学院概不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

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娄底技师学院公开招聘人员岗位及要求一览表

中共娄底技师学院委员会

                        2025年5月7日

原标题：娄底技师学院2025年公开招聘工作人员公告

来源地址：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202505/b10e51025b614e759dc2984027968b0a.shtml