根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》和《关于开展直属学校公开招聘事业编制教师备案制试点工作的通知》等有关规定，宁波中学拟面向全国公开招聘事业编制教师6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波中学是创办于1898年的百廿年名校，是全国教育系统先进集体，浙江省首批现代化学校，浙江省首批一级普通高中特色示范学校，浙江省首批一级重点中学，中国自然科学诺贝尔奖第一人——屠呦呦女士的高中毕业母校。培养了包括十多位两院院士在内的五万余名莘莘学子，学校发展跨越三个世纪，名家云集，底蕴丰厚，沉淀着教师专业成长和事业发展的肥沃土壤。

宁波中学为宁波市教育局直属事业单位，分类类别为公益类，经费预算形式为全额拨款。

学校更多情况请浏览宁波中学网站（http://www.nbzx.org）以及微信公众号“浙江省宁波中学”。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，按照初试、复试（笔试+试讲）、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象及基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

1.应聘人员为2025年普通高校应届毕业生的须于2025年9月30前取得相应的学历学位；国（境）外留学毕业的，应在2025年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历学位证书。届时上述二类人员未取得学历学位证书或相应认证书的，取消聘用资格。

2023年、2024年普通高校毕业生（2022年10月1日至2024年12月31日毕业），或同期毕业并在2024年12月31日前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘。

2.2025年普通高校应届毕业生，应聘教师岗位暂不要求提供教师资格证书，但在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。

3.“国优计划”研究生，应聘教师岗位专业不符时，可按取得的教师资格相应学科报名。

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（六）浙江省山区23县和海岛县及宁波大市范围内尚在合同期内的教师需要提供所在学校同意报考证明。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件1。

五、招聘办法和步骤

（一)报名与资格审查

1．网上报名

网上报名时间：本公告发布之日起至2025年5月28日。

网上报名办法：应聘人员通过网上进行报名，网址为https://zjsnbzx.wjx.cn/vm/hHvdmyO.aspx#，并发送报名材料到邮箱nbzxzp@126.com进行网上报名，发送的报名材料以压缩包形式，以“报考2025年5月宁波中学+报考岗位+姓名+报名材料”命名。报名材料包括：报名表(公告附件2，贴上近期免冠电子照片)、本人简历、身份证、学历学位证书（要求研究生同时携带（上传）本科及以上学历学位证书），应届毕业生需提供学生证、学校就业推荐表及本人空白就业协议书（国（境）外留学人员可凭国（境）外学校学籍证明），历届生劳动(聘用)合同(或养老保险交费凭据)、所在单位出具的同意报考证明以及招聘岗位要求的其他相关证明。以上材料分别扫描成PDF格式。

2、现场确认报名

现场确认报名时间：2025年5月30日（13：00-16：00）

现场确认报名地点：宁波中学行政楼四楼会议室（宁波市高教园区学府路61号）

现场确认报名要求：应聘人员须携带报名材料原件（材料种类同网上报名）到现场确认报名地点进行现场审核确认

学校审查应聘人员的报考资格，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

高中生物竞赛指导教师岗位为紧缺岗位，符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3：1时，按实际报名人数参加考试。报名其他同一岗位符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消该岗位招聘。

（二）考试

考生凭身份证，按照规定的时间和地点参加相应岗位的各个环节考试。应聘人员未在规定时间和地点参加考试的，视作放弃。

本次招聘设置初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6:1时进行初试、复试两个环节；当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6:1时直接进入复试。

（1）初试

初试采取面试方式，主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。

初试后，根据初试成绩从高分到低分，按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员，不足比例的按实际人数确定(如有人员放弃，不予递补)。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试具体时间地点届时将在宁波中学网站公布。

（2）复试

复试采用笔试加试讲方式。

笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关学科专业知识，笔试卷面总分为100分，60分为合格分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数进入面试)。

试讲主要考察应聘者的课堂教学能力、专业知识、综合知识。试讲总分为100分，试讲不足70分者予以淘汰。

（3）总成绩

总成绩为笔试成绩的40%和试讲成绩的60%之和，总成绩满分100分，按总成绩从高到低1:1的比例确定体检、考察对象，如总成绩有并列第一的，以笔试成绩高者确定为体检、考察对象，笔试成绩也相同的加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。初试成绩不计入总成绩。

最终成绩和进入体检、考察人员名单于试讲结束7个工作日内在宁波中学网站上公布。

（三）体检与考察

参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，教师岗位的体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法以及学习和报考期间表现等情况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及以后因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不予递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波中学报经宁波市教育局、宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员逾期不能报到的，视为放弃聘用资格。办理聘用手续期间仍将审核档案材料，若发现不符合报考资格条件的，将取消聘用资格。

六、其他事项

(一)被录用人员须与招聘学校按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定，试用期(试用期一年)满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

(二)宁波中学人事联系电话：0574-88126666；联系人：裴老师严老师

(三)监督电话：0574-89183287

附件1：宁波中学招聘事业编制教师学历专业及资格条件表.xlsx

附件2：宁波中学公开招聘事业编制工作人员报名登记表.docx

宁波中学

2025年5月20日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2025/5/20/art_1229676737_4628498.html