★高层次人才招聘条件：
1.教学业绩突出，有两轮或以上中考、高考教学经验，有德育、教学管理经验者。
2.特级教师、全国优秀教师、省市学科带头人、获市级以上教学竞赛奖项、教学能手等业务称号者。
3.能胜任竞赛辅导、校本课程开发者;
4.双语教学能力突出者。
★各学部学科（骨干）教师岗位要求：
1.具有本科及以上学历，有相应学科及学段的教师资格证；
2.具有强烈的团队协作与奉献精神，热爱教育事业，身体健康、品行端正、专业基础扎实，具有严谨治学的工作态度、强烈的事业心和责任感；爱岗敬业、能够严格遵守教师职业道德规范，服从学校管理；
3.在职教师年龄在45周岁以下，高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽，有班主任工作经验者优先。
★德育干事岗位要求及职责：
岗位要求：
1.本科以上(含本科)学历，年龄35岁以下，2年以上学校德育管理工作经验
2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，工作细致有耐心，对于突发事件有快速应对能力。
3.为人踏实，肯干，执行力强，具有较强的进取精神和敬业精神。
4.退伍军人优先考虑。
岗位职责：
1.负责初中部学生思想教育工作和德育活动组织工作；
2.组织班主任学习教育理论、监督学生在校期间的行为规范，处理违纪行为，维护纪律秩序。
3.负责协调沟通家校工作，对学生进行安全教育，法制教育和文明礼仪教育；
★招生员岗位要求及职责：
岗位要求：
1.大专以上学历，普通话流利，擅表达，具较强的沟通能力。
2.温和坚定，思维敏捷，具较好的应变能力和抗压能力，工作积极主动。
3.有民办学校招生经验者优先。
岗位职责：
1.负责学校招生品牌宣传，开展多方位招生活动，定期回访，确保招生任务达成。
2.接待家长、提供咨询，帮助家长和学生深度了解学校，促成学生入读。
3.积极服务学生及家长，收集家长意见及建议，并与各部门协调解决问题。
4.协助家长办理入学手续及负责新生入学档案资料的收集整理工作。
★生活主管岗位要求：
一、低年段主管（一二三年级）：
大专以上学历，具有多年的幼儿或低年段的教育教学工作经历的幼儿园副园长、园长或小学教师。
二、高年段主管（四五六年级）：
大专以上学历，具有2~5年主科教学工作经验的老师。
岗位要求：
1.爱心耐心，热爱学生教育工作，对孩子有爱心、耐心和责任心。
2.专业能力，有教育、心理、管理相关经验，或接受过专业培训。
3.沟通能力，善于与学生、家长、老师沟通，具备良好协调能力。
4.应变能力，能应对突发事件，冷静处理问题。
5.吃苦耐劳，能接受时间跨度较大的工作时间，晚上能随时对宿舍区域进行管理和监督。
备注：具备相应的教师资格证，有心理或其他专业知识的证书优先考虑。
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