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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年06月宜良启航实验高中(天立教育)管理干部与教师招聘公告
2025-06-09 15:41:27 【
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一、公司简介

学校位于昆明主城东南,距昆明长水机场仅1小时车程,距昆明高铁南站仅40分钟车程,交通便利,四季宜人,素有“滇中粮仓、花乡水城、烤鸭之乡”美誉的宜良县城。

学校创建于2017年6月,为完全中学,初高中共有32个教学班,学生1500余名,专业教师120余名(其中省部级公费师范生8名),有正高级教师1人,高级教师18人、一级教师35人、省级优秀教师1人、昆明教学名师3人、昆明市学科带头人3人、昆明市骨干教师3人、2个县级名师工作室。有市县级名师工作室主持人、学科带头人、骨干教师、教坛新秀46人。县委、县政府为满足学校发展的需要,投资3.96亿元异地新建学校,2024年9月已竣工验收,目前即将入住使用。

二、招聘岗位

(一)高中各科教师 薪资10000~15000

岗位职责:

1.热爱教育工作,有志于在教育行业长期发展;

2.成绩排名院系前列,获得过校级以上奖学金;

3.积极参加学校社团活动,有学生工作经验,获得过校级以上优秀毕业生荣誉;

4.教育部直属师范院校应往届毕业生优先;

5.985、211院校毕业生优先。

6.大学本科及以上学历,全国重点高中就职工作经历者优先;

7.教学质量业绩突出,三年及以上学科带头人工作经验;

8.区县级骨干教师优先,有班主任工作经验者优先;

9.特别优秀者,可适当放宽条件

(二)行政办公室副主任 薪资面议

岗位职责:

1.大学本科及以上学历,具有学校人力资源和行政管理工作经验;

2.具有3年及以上同岗位任职经历;

3.能坚定维护和执行学校的各项决定,具有良好的保密意识和心理素质,工作细致耐心,执行力强;

4.精通人力资源六大模块中的至少2个模块,熟悉并掌握其他模块;5.精通办公、办会、办文的各项流程,具有制度化、流程化、清单化的工作思维与工作习惯;

5.具备会议主持能力;

(三)学生发展中心主任 薪资面议

岗位职责:

1.大学本科及以上学历,具有高中教师资格证,优秀班主任证书;

2.具有5年及以上同岗位任职经历;

3.具有成熟的学生管理工作经验及班主任队伍管理经验,对学生德育工作有深刻认知,具备一定的心理健康专业知识,以及与家长沟通的良好能力;

4.具有大局意识,讲原则,能坚定维护和执行学校的各项决定;

5.招聘人数:1人。

(四)教师发展中心主任 薪资面议

岗位职责:

1.大学本科及以上学历,具有高中教师资格证,名优骨干教师优先;

2.具有5年及以上同岗位任职经历;

3.具有优秀的教学管理能力,能有效指导各学科的教学与科研活动,对教学方法具有系统化思维,认同高效课堂和四清管理;

4.具有大局意识,讲原则,能坚定维护和执行学校的各项决定;

三、福利待遇保障

1.薪资待遇:我们为教师提供具有竞争力的薪资待遇。应届优秀大学毕业生年收入可达10万+,学科带头人、名优教师、骨干教师收入可达15万+,中层管理干部收入可达15万+。

2.福利保障:我们为教师提供全面的福利保障。包括按规定购买“五险一金”、享受带薪产假、病假和丧假及带薪寒暑假等。此外,我们还为教师子女入学提供就读学位和学费减免、定期提供教职工健康体检、定制并发放高端工装、节日慰问、生日慰问、工作餐补助、租房补贴等福利。同时,天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等奖项以激励教师积极进取。对于特级教师、地市州学科带头人等高水平人才,我们更是提供面议薪资待遇或电话咨询服务。

四、报名链接

投递链接:https://www.yipinrc.com/company/118.html。

原标题:宜良启航实验高中(天立教育) 2025年管理干部与教师招聘公告

来源地址:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101147.html

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>来源:云南社会化考试测评网

Education begins a gentleman,conversation completes him. 培养一个人,教育打基础,完美靠交谈。
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