石城县人民政府办公室关于印发石城县2025年中小学教师招聘工作方案、石城县2025年城区公立学校教师选调工作方案的通知

各乡(镇)人民政府，县城市社区管委会，县政府各部门，县直、驻县各单位：

经县政府同意，现将《石城县2025年中小学教师招聘工作方案》、《石城县2025年城区公立学校教师选调工作方案》印发给你们，请按照工作要求，认真组织实施。

石城县人民政府办公室

2025年5月28日

石城县2025年中小学教师招聘工作方案

为切实做好2025年中小学教师公开招聘工作，确保招聘工作顺利进行，结合县情实际，制定本方案。

一、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平;

3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

(二)下列人员不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.在公务员录用、事业单位工作人员招聘考试和法律法规规定的其他国家考试中被认定有严重违法违规行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.现役军人。

6.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

二、招聘类别条件及名额

(一)公开招聘

1.上报省统一公开招聘。

上报省统一公开招聘中小学教师14名。具体报考条件及笔试以2025年3月份江西省人力资源和社会保障厅发布的《江西省2025年中小学教师招聘公告》为准。资格审查及面试以本市人力资源和社会保障局、市教育局发布的公告为准。

2.解决夫妻跨县分居选调外县公办教师1名。

(1)选调名额。

夫妻跨县分居选调外县公办教师1名。

(2)选调条件

石城籍人士的配偶在外县任教的在编在岗公办中小学教师，年龄35周岁以下(1990年6月30日后出生)。具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能胜任正常教育教学工作。须取得本科及以上学历，且具备相应层次教师资格证。符合报考条件人数超过1名时，则组织笔试，按笔试成绩从高到低决定选调。笔试内容为教育综合知识。

(二)公费师范生引进

按政策免试引进，为2021年入学签约公费师范生6名。资格审查通过后按国家政策直接签约引进，安排在城区初高中任教，为事业编制人员。

(三)政府采购服务方式招聘县职校技能教师3名

招聘3名职业技能教师到县职业技术学校任教，为县非事业编制聘用人员。聘用期间享受在编人员同等薪酬待遇，具体按当前县招聘的公办幼儿备案制教师待遇标准执行。岗位名额及条件为：

1.中餐烹饪、中西面点教师各1名：具有全日制专科及以上学历，中餐烹饪、烹饪管理、中西面点等相关专业毕业，专业技能水平扎实，掌握规范、熟练的中餐烹调技术，具有烹饪、面点相关职业等级证书(高级工及以上)。

2.鞋类设计教师1 名：全日制本科及以上学历，鞋类设计与工艺专业方向毕业，具有鞋类设计师等级证书二级及以上，有企业工作经历或学校教学经验者优先。

3.年龄35周岁以下(1990年6月30日以后出生)

三、报名及资格审查

(一)报名及资格审查方式

外县公办教师选调人员、公费师范生、县职校专业技能教师，在以下指定地点和时间现场报名并进行资格审查。参加省2025年中小学教师公开招聘考试的考生根据省公告的方式报名。入闱面试(含调剂入闱)人员以市人社和市教育局发布的公告参加现场资格审查及面试。

(二)报名及资格审查地点

石城县教育体育局一楼大厅(石城县琴江镇西华北路152号)。

(三)报名及资格审查时间

2025年7月5日(星期六)8:30—17:30(逾期不再受理)

(四)资格审查需提供的材料

1.《石城县2025年教师招聘考试报名信息表》，内容须填写齐全，纸质照片张贴，正式聘用后报名信息表须存入档案。

2.身份证原件及复印件。

3.毕业证原件及复印件(尚未领取毕业证书的应届生，提供《教育部学籍在线验证报告》)。

4.教师资格证原件及复印件(暂未取得教师资格证书的，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩)。

5.暂未取得相应教师资格证和学历学位证承诺书(暂未取得相应教师资格证或学历学位证人员，承诺在2025年8月31日前取得相应学科教师资格证和学历学位证)。

6.有户籍限制的须出具赣州市石城县户口簿等相应的证明材料原件及复印件。

7.一张近期1寸免冠照片用于考试(面试)证。

8.2025年新教师招聘考试(面试)证(自行打印，资格审核通过后现场盖章生效)。

(五)其他

资格审查后，符合参加考试(面试)考生人数等于或小于招聘名额的学科，均组织考试(面试)。

四、笔试

(一)全省统一公开招聘教师自主报名参加省统一考试;考试内容、时间、地点等，以省人社厅、省教育厅等网上通告通知为准。

(二)县职校各类专业技能教师、夫妻跨县分居选调外县公办教师报名人数超过1人时，县教师招聘选调工作专班组织笔试，时间：2025年7月9日(星期三)上午9：00-11：30(须提前15分钟进入考场)。

(三)公费师范生免笔试。

五、面试

(一)资格审查通过确定入闱面试的省统一招聘人员。

以市人力资源和社会保障局、市教育局发布的公告为准。

(二)公费师范生免面试。

(三)县职校各类专业技能教师

1.面试方式

试讲总分100分，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布试讲成绩; 面试内容为试讲与技能操作(技能加试不当场公布成绩)，总分100分，试讲与技能操作各占50%。

2.试讲教材：中餐烹饪为《烹饪原料与加工工艺》 (高等教育出版社);中西面点为《中式面点技艺》(第三版) (高等教育出版)、《西餐面点基础》(高等教育出版社);鞋类为《鞋类结构设计》(高等教育出版社)。各科具体试讲章节、内容以现场随机确定为准。

3.备课时间：40分钟。

4.技能操作：实际专业技能操作与讲解。

(三)成绩计算方法

1.面试总分100分。每个试讲组设评委5—7人，剔除一个最高分、一个最低分，再取其余评委的平均分为考生得分。有技能操作的科目，面试最后得分按规定折算。同一学科分多组面试的需对面试成绩进行修正。修正公式为考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。评委由市教育局统一调剂。

2.职校技能学科笔试和面试成绩各占50%。

3.聘用总成绩=笔试最后折算得分+面试最后折算得分。

4.按考生聘用总成绩从高到低和该岗位招聘名额1：1确定入闱体检名单(最后一名总成绩并列者，以面试成绩高者优先);若岗位报考人数等于或小于招聘名额时，则该岗位最后一名聘用总成绩(100分值)低于60分或面试成绩(100分值)低于70分的，不聘用。

六、体检

(一)体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定执行，出现放弃体检或体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补;若因孕等特殊原因未能按规定完成体检的，列为因孕待检对象，待后安排补检且合格者，再行按规定聘用上岗。体检医院后期再通知，体检费用考生自行负担。

(二)资格审查通过的公费师范生和拟选调的外县公办教师、入闱体检的省统招教师、县职校专业技能教师于2025年7月20日上午7：30前到县指定医院大门集中参加体检。具体安排及要求另行公告。

七、公示及资格复审

(一)入闱体检且体检合格者，确定为拟聘用对象并公示一周，对公示无异议者由县人社局办理调档手续。

(二)2025年8月底前对考生档案、学历证书及教师资格证书查核无误后列为聘用对象按规定报批。

(三)因考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由县教师招聘选调工作专班决定是否递补。

八、聘用

(一)经县批准聘用后，所有招聘人员均须签订在县任教累计服务年限不少于5学年的协议。符合石城县教育人才政策招聘到县任教的，按《石城县教育人才激励实施办法》有关政策进行奖励。聘用按《事业单位人事管理条例》等相关规定实行试用期，试用期满后，考核合格者正式聘用;考核不合格者，予以解聘。在县任教服务满5学年后，方可申请外调及正常参加各类事业单位等招聘考试。各类变动报考等均须按规定事先向校、局、县申报审批，考取后凭录用通知等办理相关手续。在五学年服务期内，除上述有规定的外，个人因其他原因要提前中止服务协议的均为违约，须按协议承担违约责任。

(二)暂未取得相应教师资格证书和学历学位证书人员，须承诺在2025年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书，如未取得，不得聘用。

(三)省统招选岗按在待选岗位中随机抽签的方式选择任教学校;公费师范生根据城区中学学科需求直接分配任教。外地选调到县任教教师根据选调教师原任教学校对等原则安排岗位，即按“县城→县城、农村→农村，幼儿园→幼儿园、小学→小学、初中→初中、高中→高中”安置，所有招聘人员到校报到后按相关规定程序办理聘用手续。

九、组织领导

成立石城县2025年教师招聘选调工作专班，县政府分管人事工作领导任组长，县政府分管教育工作领导任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县委编办等单位主要负责同志和县纪委监委指派一名分管负责同志及县教体局分管负责同志为成员;专班下设办公室于县教体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。

十、工作要求

(一)教师招聘选调工作专班要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

(二)招聘工作由县教体局牵头，县纪委监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。

(三)招聘工作经费由县财政予以保障。

(四)严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其招聘资格。参与招聘工作的工作人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

(五)本方案解释权在石城县2025年教师招聘选调工作专班;未尽事宜及具体安排将根据工作进度在县人民政府门户网站等官方媒体适时公布。

附件：1.石城县2025年教师招聘考试报名信息表

2.暂未取得相应教师资格证和学历学位证承诺书

3.石城县2025年教师招聘笔试(面试)证

石城县2025年城区公立学校教师选调工作方案

为切实做好从农村学校选调部分教师到县城区公立学校任教工作,结合县情实际，特制定本方案。

一、选调学科及名额

二、报考对象及条件

(一)报考对象

在县内农村学校任教的公办教师(含在县城区跟班任教教师)。县招聘的志愿教师后又招聘为县公办教师的，志愿教师工作经历计算教龄。

(二)报考条件

1.中小学(幼儿园)教师报考须教龄满五学年(2020年下半年及之前开始任教)，所有报考人员须具有一年及以上班主任工作经历，且在县内任教达三学年以上(特岗、三支一扶、县招志愿教师任教时间均列入计算)，且近三年内未离开过本县教育教学岗位(经组织批准的除外)。

2.报考幼教岗位的教师须具有幼儿教师资格证、大专及以上学历。报考小学岗位的教师须具有小学及以上教师资格证、大专及以上学历，报考学科以教师资格证载明的学科或2020年下半年以来任教一学科满三学年及以上。报考初中岗位的教师须具有初中及以上教师资格证、本科及以上学历(B岗岗位大专及以上学历可报考)，报考学科以教师资格证载明的学科或2020年下半年以来任教一学科满三学年及以上。报考英语、音乐、体育、美术、计算机学科岗位须具有对口专业(含第二学历)毕业证书及教师资格证。

3.报考B岗的人员为45周岁以上(即1980年6月30日前出生)，且须符合以下条件之一：①2020年下半年以来担任过班主任工作一年及以上;②2020年下半年以来一直担任小学思政或统(抽)考科目、初中中考科目。③报考学科出现缺额时，可以调剂。

4.初中学校教师报考比例控制在20%以内，九年一贯制学校和小学学校(幼儿园)教师报考比例控制在25%以内，村小、教学点教师选调报考工作由所在中心学校负责审核,下同。报考B岗不受比例限制。

(三)免试直接选调条件

任教教龄满5学年后，符合下列条件之一的，可免笔试、面试，直接采取考核(考察)形式选调进城任教，不占学校报考名额指标。

1.县、市教育主管部门选派参加市级及以上课堂教学现场个人竞赛获一等奖的(说课、解题、命题、无生课堂、三笔字等本非优质课的不可直接选调)。

2.市学科带头人，省骨干教师、学科带头人。

(四)有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、政纪处分，处分期未满的。

2.有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的。

3.在岗教师中近五年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的

4.原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。

三、工作步骤

(一)学校报名资格核定

1.拟参加进城选调的教师直接向所在学校提出申请。各校要指派专人负责学校教师进城选调报名工作，按规定和要求核定同意报考初步名单，于2025年7月3日前通过智慧教育办公平台云报表将《石城县2025年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表》(附件1)报送至县教体局。

2.各学校指派专人于2025年7月5日(星期六)将核定同意报考名单信息汇总表和考生个人相关资料(详见第3点)提交县资格审查处现场复审，审查通过后将先行打印的《石城县2025年城区学校教师选调笔试(面试)准考证》呈县审查组工作人员现场盖章生效。

3.考生报名相关资料

(1)《石城县2025年城区学校教师选调报名表》(附件2，填写内容齐全真实)。

(2)身份证复印件。

(3)学历证书复印件(第一学历及符合条件的第二学历证)。

(4)教师资格证复印件。

(5)各项加分证书复印件。

(6)任教学科课程安排表(报考学科以近五学年来任教学科满三学年及以上报考的提供)

(7)其他相关证明材料(含免试直接选调证明材料)。

所有复印件、证明材料均须加盖学校公章及经办人签字，上交时按上述次序装订好;各项对应原件同时上交查验。

4.考核加分情形

各类加分项均只计最高项1次。

(1)评优评模加分：计分标准为国家级、省级、市级、县级分别加5分、4分、3分、2分，计分范围为县级及以上党委、政府、教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育(德育)工作者、模范教师、师德标兵、优秀校(园)长、优秀党员(党务工作者)。

(2)教学名师加分：县级“教坛新秀”“教学能手”“骨干教师”加1分，县级“学科带头人”、市级“骨干教师”加2分，市级“学科带头人”、省级“骨干教师”加3分，省级学科带头人及以上加4分。

(3)教学竞赛获奖加分(指县选派教师现场参赛的各项教学比赛)：竞赛科目须与报考学科一致且获等级奖的(其中科学类竞赛获奖可在任意学科加分)，按以下标准加分。

(二)县资格审查

1.抽调相关单位人员于2025年7月5日(星期六)8:30-17:30时在石城县教育体育局六楼大会议室进行现场资格复审，逾期不再补审;审查时以校为单位审查，考生本人无须参与现场确认。

2.最终报考对象以县教体局审查核定为准。审查确定的报考名单于2025年7月7日上午9点前在石城教体等官方媒体公布。

3.对考核加分有异议者，由考生本人带齐相关证书材料，于2025年7月7日上午9︰00--11︰00到县教体局干部人事股现场复核，逾期不再接受复核。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程;凡发现条件不符或弄虚作假的考生，将取消其报考、录用资格。

(三)笔试

由县统一组织，为闭卷形式。报考B岗岗位的免笔试，其他选调岗位都须参加笔试测试。

1.地点与时间

石城二中砺石楼;2025年7月9日(星期三)上午9：00-11：30(须提前15分钟进入考场)。

2.内容范围及分值

学科教学专业知识(2022版新课标及教案分析与教育教学理论综合卷)，总分为100分。分初中、小学、幼儿园学段分别命题。

3.笔试成绩公布

笔试成绩于2025年7月11日上午9点前公布。对笔试成绩有异议的，由考生本人凭身份证、准考证于2025年7月11日上午11：00—11：30到县教体局干部人事股提出笔试查分申请，按相关考试规定由监察人员进行核对分值是否计算有误(对试题打分情况不作修改)。

(四)面试

1.面试对象

报考B岗岗位的资格审查通过者全部进入面试;其他选调岗位的根据笔试成绩+考核加分之和,按招聘岗位从高分到低分按1︰2(5人及以上按1︰1.5)的比例确定入闱面试对象(最后一名并列均入闱)。

2.地点与时间

石城二中砺石楼;2025年7月13日(星期日)上午7︰00(7︰15分截止进场)开始、下午13︰30(13︰45分截止进场)开始。

3.面试方式

面试为试讲，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，试讲总分为100分;初中、小学、幼教学科岗位面试分别以县使用的最新版八年级(化学为九年级)、四年级、幼儿大班幼儿活动资源包第2、3主题内容为准。

同一岗位分多组面试的需对面试成绩进行修正，修正公式为考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。面试成绩精确到小数点后两位。

四、选调办法

(一)报考B岗岗位选调总成绩=考核加分×40%+面试分×60%;其他选调岗位选调总成绩=(笔试分+考核加分)×40%+面试分×60%。按初中、小学、幼儿园分类以选调总成绩排名顺序等额确定各岗位学科拟选调名单;上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先;若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名面试成绩须达70分方可列为拟选调对象。选调考试不组织体检。

(二)拟选调对象经县教师招聘选调工作专班确定并公示无异议后，初中、小学、幼儿园由考生本人随机抽签的办法确定任教学校。若考生放弃选择的岗位，按总成绩从高到低依次递补，该放弃考生两学年内不得再参加进城选调。具体选岗时间另行在石城县人民政府官网等官方媒体公告。

(三)所有拟选调教师须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。

五、组织机构

成立石城县2025年教师招聘选调工作专班，县政府分管人事工作领导任组长，分管教育工作领导任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位主要负责同志和县纪委监委、县教体局等单位分管负责同志为成员;工作专班下设办公室于县教体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。

六、工作要求

(一)县教师招聘选调工作专班要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

(二)选调工作由县教体局牵头，县纪委监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。

(三)选调工作经费由县财政予以保障。

(四)严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生三年内不得报名选调考试;参与选调工作的人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

(五)本方案解释权在县教师招聘选调工作专班;未尽事宜及具体安排将根据工作进度在石城县人民政府官网等官方媒体适时公布。

附件：1.石城县2025年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表

2.石城县2025年城区公立学校教师选调报名表

3.石城县2025年城区公立学校教师选调笔试(面试)证

(长按或微信扫描上方二维码下载以上两个方案的附件)

原标题：石城县2025年中小学教师招聘及城区公立学校教师选调工作方案

来源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/Zk--hweB6z4OOCD_MvUBsg