榆林东方职业技术学校创办于1998年，是由榆林市教育局批准成立的一所全日制中等职业学校，办学层次核准为职业高中，学校办学沿革历史丰富，先后举办艺术学校、九年一贯制学校、普通高中，2011年，改制为中等职业学校，至今已有27年办学历史。

为适应地区职业教育发展，扩大办学规模，加强人才建设，打造一支讲政治、有理想、有道德、有本领的教师队伍，根据学校实际情况，实事求是，制定招聘方案，经校长办公会同意，党支部批准，现发布《榆林东方职业技术学校2025年秋季招聘公告》，面向全社会公开招聘。

一、 招聘岗位

二、 岗位要求

(一)坚决拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，能贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，政治清白，无犯罪记录，思想进步，教育理念适应社会，热爱社会主义教育事业。

(二)恪守师德，作风优良，遵守纪律，尽职尽责，团结同志，关心学生，吃苦耐劳，立场坚定。

(三)身体健康，心理健康，能完成常规教学、教研任务和既定工作任务，综合素质良好。

（四）专业方向对口，知识技能过硬，具有本科及以上学历，有教师资格证及相关从业资格证者优先。

三、 授课内容

(一)语文、数学、英语：职业高中文化课，陕西省单招本科文化课。

(二)思想政治(公共课)：中国特色社会主义，职业生涯与心理健康，职业道德与法治，哲学与人生。

(三)计算机：陕西省单招本科专业技能联考理论课，职业高中信息技术公共课，计算机应用专业课(信息录入、常用软件、办公软件、网络基础)。

(四)机械(物理)：职业高中物理文化课，机械制图，机械基础。

(五)化学：职业高中化学文化课，有机化学，无机化学。

(六)医学(生物)：职业高中生物文化课，护理专业课(生理学、解剖学、病理学、药物学)。

(七)学前教育(理论课)：教育学基础，儿童发展心理学，幼儿园一日活动设计，普通话。

(八)音乐：声乐，钢琴，乐理基础，歌曲弹唱。

四、 教师待遇

(一)工资体系：基本工资+浮动工资+绩效工资+工龄工资+社保(五险一金)+其他津贴。

(二)工资水平：4000元至7000元，教师超出周固定课时部分额外补贴课时费，兼任班主任的额外享受岗位工资。

(三)工会福利：餐补，工装，职工宿舍，年度体检，年度旅游，个人重大事项慰问，重要年节福利慰问。

(四)双休+小长假+寒暑假。

五、 招聘流程

(一)筛选简历。人事科对已投递的简历进行汇总，对照招聘计划和要求进行第一次筛选。

(二)面试考察。人事科牵头，会同教务处、政教处组成面试组，组织面试。面试为试讲10分钟+综合考察。

(三)研究讨论面试结束后，汇总面试分数，提交校长办公会研究，讨论通过后形成拟录用名单。

(四)试岗培训通知拟录用人员到岗培训，培训时长10个工作日，进行试岗，试岗期为3个工作日。

(五)录用培训试岗进行综合评估，决定最终录用人选，试用期一个月，签订劳动合同(正式职工)或见习协议(保留应届生身份)。

六、 应聘方式

1、联系招聘负责人

高老师13991092033(微信同号)

2、发送简历至邮箱

可将简历(可附相关证书)发送至366587881@qq.com，邮件名称格式为：姓名+应聘岗位+毕业院校。

3、面试地点

榆林市榆阳区上郡路街道秦庄路98号(老校区)

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来源链接：

https://job.snhrm.com/app/article/content/22580.shtml