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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年07月眉山职业技术学院公开招用助学助管员的公告(53人)
2025-07-07 15:52:01 【
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根据《四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅关于做好2025年普通高校助学助管员招用工作的通知》(川教函〔2025〕191号)等相关规定和文件精神,结合学校工作实际,面向社会公开招用助学助管员。现将有关事项公告如下:

一、招用单位基本情况

眉山职业技术学院(以下简称“学校”)是一所由眉山市人民政府举办的全日制公办高职院校,是全国和四川省乡村振兴人才培养优质校、四川省示范性高职院校、四川省高水平高职学校培育单位和高水平专业群建设单位。学校地处东坡故里—千载诗书城四川省眉山市,距省会成都60公里,距双流国际机场、成都天府国际机场均50公里,成眉间动车公交化运营,区位优越、交通便捷。学校现有马克思主义学院、天府新能源新材料产业学院、教育与文化传媒学院、现代农业学院、旅游与财贸学院、智能制造学院、技师教育学院、通识教育学院8个教学单位。

二、招用名额

本次招用为灵活用工形式招用。招用名额为53名,具体岗位详见《眉山职业技术学院2025年公开招用助学助管员岗位和条件要求一览表》(见附件1)。

三、招用对象及报考条件

(一)招用对象:

符合岗位条件要求的2025届高校毕业生,近两年内毕业未落实就业、享受高校应届毕业生同等待遇的人员。其中,2025届普通高校重点群体毕业生优先。考生必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。

(二)报考条件

1.报考者应同时具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,品德端正,遵纪守法,无违法违纪记录。

(2)热爱教育事业,具有良好的职业道德和责任心,具备较强的服务意识和团队协作精神。

(3)具备岗位所需的专业知识、技能和能力,能熟练使用办公软件,具有一定的文字处理和沟通协调能力。

(4)身心健康,能正常履行招用岗位职责。

(5)年龄35周岁及以下。本次招用年龄计算截止时间为公告发布之日。

(6)符合招用岗位要求的其他资格和条件。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照相关规定应当回避的。

(6)由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、报名及资格审查

(一)报名须知

报考人员应认真阅读本公告,详细了解招用岗位所规定的范围、对象、条件、程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考人员在本次招用中限报一个岗位。

本次招用我校不进行网上资格审查,网络报名成功不代表资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求依据资格审查、考核中的资格复核、准入查询和眉山职业技术学院审核确认的结果最终确定。

在招用的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的,报考或招用资格一律无效,且责任自负。

本次招用可能会根据具体情况调整考核日程,调整情况、综合考核时间地点将提前通知,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

(二)网上报名

1.报名时间:2025年7月14日8:00至7月20日18:00。

2.报名方式

(1)网上报名。报考人员登录眉山职业技术学院网办大厅(https://wbdt.msvtc.net/EIP/nonlogin/user/index.htm)点击“访客服务”—“人事招聘”—“人事招聘报名申请”进行报名,填写招用简历,上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式,大小20KB以下),并将学历证书、学位证书及岗位条件要求的其他证书原件等电子版作为附件打包上传。附件命名为:XX报考XXX岗位(岗位代码)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

(三)资格审查

学校将对报考人员提供的材料进行筛选,主要根据报考人员的专业、学历学位、工作(学习)业绩等结合学校实际情况进行综合研判,择优确定参加资格审查人员,并以电话形式通知参加资格审查的人员。

因报考人员手机、固定电话等通讯方式不畅通,导致无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

进入资格审查的报考人员,应携带以下材料在规定的时间内到指定的地点进行资格审查:

(1)《眉山职业技术学院2025年公开招用助学助管员报名登记表》2份(贴上照片);

(2)第二代居民身份证原件和复印件各1份;

(3)毕业证、学位证原件和复印件各1份;

(4)岗位条件要求的其他证书原件和复印件。

其中,2025届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的,须出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明材料。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的,不予进入下一招用环节,责任由报考人员自行承担。

五、综合考核

此次招用考核方式为综合考核。时间、地点另行通知,主要考查报考人员事业心责任感、专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。考核成绩按满分100分计算,考核成绩低于80分的不得进入下一招用环节。各岗位录取名额在不超过此次招用总名额的前提下,可以根据实际情况调剂,调剂岗位的招用条件不变。最终拟招用人员可以少于公告发布的招用总名额。

六、心理测试

综合考核前资格审查时,须同时进行心理测试(心理测试结果不向社会公布),通过测试者方能参加综合考核。

七、准入查询

根据教育部印发的《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求进行准入查询。查询不通过者,不予招用。

八、体检

(一)体检人员确定。眉山职业技术学院根据招用岗位及名额,按照综合考核成绩从高分到低分(综合考核成绩低于80分的,不得进入体检环节)依次等额确定体检人员。

(二)体检标准。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行,有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检费自理(由医院收取)。

(三)体检时间和集中地点。体检的时间、集中地点在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm)上公布。未按规定时间到集中地点或未完成规定项目体检的体检人员,均视为自动放弃。

(四)复检及递补。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检由眉山职业技术学院组织复检人员到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额,由学校根据考生考核成绩排名研究是否递补人员。

九、考察

体检合格人员确定为考察对象。重点考察拟招用人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、学习表现以及社会信用记录、心理调适能力等。因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额,由学校研究确定是否递补人员,递补人员参加体检,体检合格者确定为考察对象。

十、公示

考察合格者确定为拟招用人员。拟招用人员名单在眉山职业技术学院网站(http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm)上进行公示。公示期间接受社会监督和举报,期限为不少于7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟招用人员名单公示结束后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响招用的,予以招用;对反映有严重问题并查有实据的,不予招用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓招用,待查实后再决定是否招用。因以上原因或公示期间拟招用人员自愿放弃出现的缺额,由学校研究确定是否递补人员,递补人员参加体检和考察,体检和考察均合格者进行公示。

十一、审核和招用

(一)公示无异议者,经校长办公会审核、党委会审定后,由学校与拟招用人员签订1年期服务协议。协议期满后自动终止。对能力突出、表现优秀的,可按相关规定录用为正式员工;如有需要,双方亦可协商一致提前解除协议。

(二)审核确认的拟招用人员应在录取公示结束后一月内办理入职手续并到学校报到,拒不报到的,取消招用。

十二、待遇

薪酬待遇主要依据学历层次确定,大学专科生约4万元/人/年;本科生约5.5万元/人/年;硕士研究生约7万元/人/年,特别优秀的经学校研究同意后可适当上浮。(以上薪酬待遇均为税前且包含五险一金)

学校为招用人员提供住宿,参照编内职工享受教职工餐补。

十三、本公告由眉山职业技术学院负责解释

联系方式:眉山职业技术学院组织人事部刘老师028-38509183

监督电话:眉山职业技术学院纪委办公室028-38025831

学院地址:眉山市眉州大道岷东段5号

学院网址:https://www.msvtc.edu.cn

附件:1.眉山职业技术学院2025年公开招用助学助管员岗位和条件要求一览表

2.眉山职业技术学院2025年公开招用助学助管员报名登记表

眉山职业技术学院

2025年7月4日

原标题:眉山职业技术学院2025年公开招用助学助管员的公告

来源地址:https://www.ms.gov.cn/info/7419/1188075.htm

(
>来源:眉山市人民政府

One father is more than a hundred schoolmasters. 一个父亲,胜过百名教师。
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