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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年07月山东菏泽育华职业中等专业学校教师招聘21人公告
2025-07-10 01:37:25 【
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菏泽育华职业中等专业学校坐落于牡丹区皇镇,是菏泽市一所特色鲜明、办学成果卓著的标杆性职业院校。校园环境雅致,教学设施先进完善,占地306亩,建筑面积达10万平方米,现有在校生1000余人,配备20余间专业实训室,为学生实验实训提供了充足保障。

依托集团优势,学校组建了一支100余人的优质教师队伍,师资结构科学合理,教师团队师德高尚、深耕职教高考领域,教学实力雄厚——近两年在各类技能大赛中,学校师生斩获奖项几十项,充分彰显教学成效。

学校始终秉持“学生第一,真诚服务”的办学宗旨,着力打造成为区域特色、菏泽示范、山东知名的职教升学名校。目前,学校已成为山东科技大学、菏泽学院的优质生源基地,并与青岛航空科技职业学院开展深度合作,定向培养专业人才;同时,积极拓展国际教育资源,与俄罗斯、马来西亚等国家的高校建立合作关系,多维度拓宽学生成才通道,全方位满足不同学生的升学需求。

“四三一二”育人体系

四维·三阶·十二点“四三一二”特色育人体系,形成全周期、科学化、系统化的育人模型。该体系以"品德优良、人文扎实、技能精湛、身心健康"为四维育人导向,通过"筑基、强能、精技"三阶段递进培养,重点实施思想铸魂、专业筑基等十二项育人核心环节,搭建起贯通职教全过程的立体培养架构。通过实践检验,该体系有效实现学生知识、能力、素质的协同发展,育人成效显著,为职业教育人才培养模式改革提供了创新范例。

“五大育人工程”管理模式

在管理模式上,学校的五大育人工程亮点频出,经过多年实践,不论是学生在良好习惯、学习成绩、技能竞赛,还是兴趣培养等方面都成效明显。

德育引领•思想铸魂工程:创新构建"严管厚爱·双轨并重"育人机制,通过十项学风建设标准(崇德尚礼规范、人际交往准则、晨读效能标准、课堂质量评价体系等)形成行为规范闭环;同步实施"五维暖心工程"(每日心理疏导、每周主题班会课程、每月素质拓展、每学期家校共育、考后成长复盘),实现管理规范与人文关怀的有机统一。

生涯规划•梦想培植工程:建立"档案+课程+实践"三维成长导航体系,学校创新《升学成长档案》,构建"认知探索-路径规划-实战提升"阶梯式课程群,创新开展职业角色模拟、工匠大师工作坊等沉浸式育人场景,助力学生明确职业方向,真正将梦想培植落地、落实。

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福利待遇

带薪寒暑假 / 法定节假日

生日福利 / 结婚福利

员工团建 /节日福利

在岗培训/外出学习培训

免费食宿/五险一金

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联系方式

孙老师:17853352063

韩老师:18953043249(微信同号)

闫老师:15553090078(微信同号)

原标题:招聘信息|菏泽育华职业中等专业学校2025年教师招聘公告

来源地址:https://mp.weixin.qq.com/s/96K_lQAwJ3Z7H2uSRazefw

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>来源:菏泽市人力资源市场公众号

I had rather do and not promise, than promise and not do. 宁愿多做事少许诺,不愿多许诺而不做事.
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